- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記(理系/総合職)No.12862(北里大学大学院/女性)(2021/2/14公開)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート
公開日:2021年2月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
説明会に参加して興味を持ち、インターンシップ にも参加したいと思いました。人事の方の雰囲気を知りたかったのもあります。また当日はGDがあり、それに対してのフィードバックもあると聞いていたので、選考前の貴重な経験になると思い応募しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップ選考ではESとWebテストがあると聞いていたので、それぞれ対策をしました。WebテストはTG-Web方式であると先輩の体験記に書いてあったため、参考書を買い対策をしたのがよかったのかなと思います。またESを書くにあたりJ&JのHPや大学での説明会に参加し理解を深めることに努めました。ネットで先輩方の通過ESを読み自分が書いたものと見比べることで何が足りないか、またどういう人に参加して欲しいのかという企業側の視点も考えて書きました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Web
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- グループワークのメンバーのほとんどが東大や早慶などの有名大学だった
- 参加学生の特徴
- 文系出身が多いのかなと感じた。学歴に相応しく物事をロジカルに考える人が多く、前提条件や定義付けについて意見を言うことが多かった。協力的な人もいたが意見を言わずに定義付けに熱心になるあまり話し合いが進まない印象も受けた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
J&Jのどのような経営資源を活用し、ヘルスケアマーケットのどのような課題に取り組むのか
1日目にやったこと
初めの20分間はJ&Jについて、その後の15分は現在のヘルスケアマーケットについてのインプットを行った。この際に必要だと思うことは各自でメモをするようにと言われた。ハンドアウトはなし。その後にアウトブレークルームに振り分けられ(5〜6人)、ディスカッションを行った。中間報告を1班1分ほどで行いフィードバックをもらい、それを受けて後半のグループワークに臨んだ。グループワーク中は社員の方が一人時間ごとにブレークルームに来てくれ、質問をしたりアドバイスをすることも可能。最後に1班3分で全体発表を行い、担当社員の方からフィードバックをいただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
その課題に関して誰が困っているのか、助ける相手をクリアにすること。またそれによって得られるJ&Jのメリットは何か。テーマが大きいため「誰が」を絞ることは非常に大切なことだと感じた。また会社の利益について考えると言うのも印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマがとても広く漠然としているため、まずはどの課題に取り組むか、何が課題なのか定義付けすることが大変であった。またGWの時間が短いため役割分担をしないと発表をまとめる時間がなくなり、発表者が苦労すると言う場面もあった。また社員の方がブレークルームに来たことに気がつかないことも多く、もったいないことをしたなと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社としてある以上利益についても考える必要があり、収益性と新規性と言う軸の両立が大切であると学んだ。また課題に取り組む際にグループ内で定義のすり合わせを行うことの重要さを知る良い機会になった。フィードバックがとても丁寧であったため、それを通して企業の考え方について知ることもできたと思う。ヘルスケアマーケットの課題や可能性についても知ることができ非常に実りのあるインターンシップであったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
J&Jがどのような活動をしているのかや、他大学との共同実験についても知ることができれば話を展開させやすかったのかなと感じた。またグループディスカッションについて不慣れであり役割分担や時間管理などが疎かになってしまったので、その対策もしておけばより良い発表ができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
人事部の方が実際の仕事ではこのようにして考える、このようなことが大切であると言うことをグループワークを通して教えてくれるため実際の仕事についての理解が深まった。それに伴いこの企業で働くことについて漠然としていたイメージが固まり、働くイメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のレベルが総じて高く、また参加者の多くが文系出身であり自身の強みである薬学系出身もあまりアドバンテージにはならないと感じたため。インターンシップに参加することは多少は有利になると思うが、実力主義と言う感じが強く本選考で内定を取るイメージまでは掴めなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通してこの会社でならば持続的な自己成長が可能であると感じたため。また社員の方の話を聞いて、まだまだ成長できる市場であり可能性が溢れていると感じた。イナターン時点でもレベルの高い人たちが参加していたため、入社後はレベルの高い人たちと仕事ができ、自分にとって良い刺激になると思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定でオンライン社員訪問ができるようになります。それぞれの事業部から様々な役職の方が参加しているため、本選考の二次選考以降でかなり有利になるのではないかと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ 参加者限定でオンライン社員訪問の案内がきた。また早期選考に際のWEBテストが免除された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
製薬業界に興味があり、具体的に言うと医療用医薬品に絞って考えていました。さらに言うと医療用医薬品の中でもOTC医薬品などではなく新薬開発に興味があり、新薬をコンスタントに上市している企業を中心に志望していました。外資系より日本新薬や杏林製薬、第日本住友製薬などの国内企業の研究職をメインで志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
外資系の強みや幅広い事業展開ならではの強みを知り、国内企業だけではなく外資系にも視野を広げようと思いました。どちらかと言うと上昇志向のある風土の方が自分に合っているのではないかとインターンを通して感じたためです。また医療用医薬品だけではなく医療機器の営業や申請業務にも興味が湧き、製薬企業だけではなく医療機器メーカーについても視野を広げました。
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- A. 製薬業界の開発職を志望していた。しかし、枠が少ないため他の業界についても足を伸ばしていた。医薬品卸は薬の安定的な供給に貢献することができるため、やりがいをもって働くことができるとおもい申しこみを行った。続きを読む(全101文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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