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インターン参加で選考優遇あり

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP

【20卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記(理系/総合職/エンジニア)No.5034(慶應義塾大学/女性)(2019/4/15公開)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 総合職/エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

医療機器メーカーに興味があり、なおかつ外資系企業に関心を抱いていたことが一番の動機。また自分がエンジニア職と総合職で迷っていた部分もあり、両方の募集をしている企業でもあったためジョンソン・エンド・ジョンソンのインターンに応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考がエントリーシートとWebテストであったため、それぞれの対策をした。エントリーシートに関しては自分の今までの経験に基づいて書くものであったため、自己分析を行った。Webテストははじめて受験するTG-WEBであったため、問題集を購入して対策した。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年10月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
幅広い大学の学生がおり、専攻も文理問わずさまざまな学生がいた。
参加学生の特徴
薬学部の学生や、外資企業に興味がある文系学生も多かった。協調性があり、冷静な学生が多かったように思う。そのためスムーズに当日の課題が進んだ。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ジョンソン・エンド・ジョンソンの時代を問わない強みとは何かを考えよ

1日目にやったこと

ジョンソン・エンド・ジョンソンの時代を問わない強みを考えるというグループワークを行った。途中社員へのインタビュー時間もあり、さまざまな質問をすることができた。最後に5分間でまとめた内容の発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

さまざまな部署の中堅~ベテラン社員

優勝特典

ジョンソン・エンド・ジョンソンの商品詰め合わせ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

課題の大前提を忘れてはいけないというフィードバックがもっとも印象に残った。課題に一生懸命になっていると気づかないうちに本筋から逸れてしまうことがある。そのことを改めて痛感したインターンシップであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一日という非常に短い時間でジョンソン・エンド・ジョンソンの強みをまとめた資料を作成せねばならなかったことがもっとも大変だった。何度か意見交換する局面があったが、協調性があった反面、活発な議論にはならず、進捗が滞ってしまうことがあったことも苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ジョンソン・エンド・ジョンソンがいかに企業理念を大事にしているかがわかったこと。その企業理念が会社全体に浸透していることが社員と話している中ではっきりとわかった。たとえ意見が対立したとしても理念に関しては共通認識であるため、そこに合致するよう一丸となって進んでいける、まとまりの企業であると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念を抑えておくことと、医療機器や製薬業界などについての基礎知識があるとよいと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々と話す機会が多かったため、どのような思いをもって、どのように仕事をしているのかは概ね把握することができた。また、職種などの説明も充実しており、どの職種がどのような業務を行うのか全体像を教えてもらうことができた。社員さんの雰囲気から、快活で頭の良い方が多いのだろうとも推測できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々のタイプを見るに、社風は自分と合っている企業であると感じた。しかしインターンを通して業界や職種に関する興味がそこまで持てないことを確認したため、その点に関しては選考に通りにくいと思う。競争率が高い人気企業であるため、社風も業務内容もしっかりと興味を持てる状況でなければ厳しいと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由としては、エンジニア職であっても研究開発を直接行うことは日本法人ではできないことがわかったから。エンジニア職からビジネス職へキャリアチェンジをすることを考えていたが、自分が望む研究開発をしっかりするようなエンジニア職ではないことがわかり、興味が持てるかどうかわからなかったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考のWebテストは免除と聞いていたが、結局追加でWebテストは行うことになるため、専攻のステップ的に有利になることはそこまでないかもしれない。ただし企業理解が格段に深まるため、その点に関しては有利になると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

選考に関する案内などはくるが、個別ルートの案内などはない。Webテストは免除と聞いていたが、完全免除ではなくなったようだ。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

機械工学科であるため、メーカー全般に興味があり、機械を扱うエンジニア職を主に志望していた。その中でも特に自動車系メーカーか医療機器メーカーに興味があったため、今回医療機器を扱っているジョンソン・エンド・ジョンソンに応募した。他の医療機器メーカーは精密機械のみであるところも多かったが、この企業は装具など消費者に直接かかわる商品を作っているため、特に興味を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

医療機器の中でも対病院や企業向けの精密機械ではなく、装具や義足といった消費者に近い商品を作りたいと考えていたため、医療機器メーカーであるならばそういった商品の開発に携わることができる企業を志望したいと考えるようになった。また、全体的に活気があり、風通しのよい社風である企業に行きたいと改めて感じるようになった。

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A. 製薬企業だからです。給与等も充実していて、中堅企業ではありますが、安定的に新薬を開発しており、規模も申し分ないので受けました。1dayと参加しやすい日程でもあったあので、時間を合間縫って参加しました。続きを読む(全100文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2641億1800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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