- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 製薬企業のインターンに参加してみたいと考えていたため。その中でも、外資系の大企業であり、どの様な業務に取り組んでいるのかに興味を持ったため。また、生産技術職という職種自体にも興味があったため、参加した。続きを読む(全101文字)
【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4888(慶應義塾大学大学院/男性)(2019/4/11公開)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート
公開日:2019年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学大学院
- 参加先
- 内定先
-
- マクロミル
- アビームコンサルティング
- アクセンチュア
- アイスタイル
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- ピー・アンド・イー・ディレクションズ
- 入社予定
-
- ピー・アンド・イー・ディレクションズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
それまではITベンチャーやコンサルティング業界を中心に就活をしていたが、そのほかの業界を見てみようと思い、1日で業界知識をインプットできそうなインターンにエントリーしていったのがきっかけ。外資である点も応募意欲につながった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップの選考の情報を就活サイトで集めた。エントリーシートとwebテストのみで選考されるため、ESには早めに着手して見直すようにした。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大や早慶がメインだが、薬科大学など医療系の方も参加していた。
- 参加学生の特徴
- 医療系メーカーを志望している人からコンサルティングなど全く違う業界を志望している人など様々だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ジョンソンエンドジョンソンのクレドをまとめる
1日目にやったこと
ジョンソンエンドジョンソンのクレドがジョンソンエンドジョンソンの強みにどのように生きているかをまとめた。その際、資料が与えられたり、社員さんとの座談会形式で情報を得る機会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
若手社員、人事部中堅社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ジョンソンエンドジョンソンのクレドは様々な面で会社を強くしているが、本質的に何が効いているのかをきちんと自分たちで考えてポイントを絞って発表できたらよかった。この能力はほかの場面でも生きる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ジョンソンエンドジョンソンのクレドがどのように企業の優位性につながっているかという抽象的なお題であったため、グループワークでは議論が発散してしまった時もちらほらあった。また、与えられた資料が膨大であったためどの情報が欲しいかということを見当をつけて見ていかないと混乱してしまった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ジョンソンエンドジョンソンほどのグローバルな大企業がなぜ統一感を持って収益を上げ続けられているかということをクレドを通して知ることができてよかったと思います。性別や国籍、宗教など関係なく、社員に考えを浸透させるクレドのようなものは各企業に必要なものだと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
医療メーカーといっても様々あるので、業界の概況などを調べておくと、リサーチの際に効率的に調べることができたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんはどなたも生き生きとしていて、一人一人がやりがいを持って働いているという感じが伝わってきたため。また、自分のキャリアパスをきちんと考えて、会社がそれをサポートするという姿勢も感じられたためとても働きやすい環境だと思ったから想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ジョンソンエンドジョンソンの働き方としてはとても自分にマッチしているなと思った反面、クレドの考えをきちんと自分に落とし込んでうまく伝えられるかという部分で自信が持てなかったためです。また、部署の異動や転職などはまだそれほど積極的でない印象があったので、そういった点も弾かれる可能性のある点でした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直、どちらでもないです。もともと受けようとは思っていなかったのですが、業界理解や企業理解が進んだのはとても良かったと思います。企業としてはとても応援したくなる良い企業で社員さんも気さくでしたが、自分が受けるとなると少し自分のやりたいこととはギャップがあるかもしれないと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通して医療機器メーカーの業界理解やジョンソンエンドジョンソンという企業の企業理解は間違いなく深まるため、本選考を受ける際のESや面接の際には生きてくると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローは特になかったです。本選考が始まるときにリマインドメールが届いていたくらいでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンに参加する前は、コンサルティング業界やIT系のベンチャー企業を中心に見ていた。具体的には、マッキンゼーやBCGといった外資の戦略ファームやDeNAやサイバーエージェントといった企業である。どちらの業界も若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、高い視座を持って働くことができるため魅力に感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ベンチャー企業の方がスピード感があって制約がなく働くことができると感じたため小規模の会社を受けていった。一方で医療業界など特定の業界で働くと、全社戦略に関われないもどかしさもあるかもしれないと感じたのでコンサルティング会社も引き続き受けていった。このインターンシップ参加を機に調べ物や分析をする際に、目的や仮説が何であるのかを意識するようになった。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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