就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP

【挑戦!多角的思考】【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4888(慶應義塾大学大学院/男性)(2019/4/11公開)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2019卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのレポート

公開日:2019年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • ピー・アンド・イー・ディレクションズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

それまではITベンチャーやコンサルティング業界を中心に就活をしていたが、そのほかの業界を見てみようと思い、1日で業界知識をインプットできそうなインターンにエントリーしていったのがきっかけ。外資である点も応募意欲につながった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考の情報を就活サイトで集めた。エントリーシートとwebテストのみで選考されるため、ESには早めに着手して見直すようにした。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
東大や早慶がメインだが、薬科大学など医療系の方も参加していた。
参加学生の特徴
医療系メーカーを志望している人からコンサルティングなど全く違う業界を志望している人など様々だった。
報酬
なし

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの内容

テーマ・課題

ジョンソンエンドジョンソンのクレドをまとめる

1日目にやったこと

ジョンソンエンドジョンソンのクレドがジョンソンエンドジョンソンの強みにどのように生きているかをまとめた。その際、資料が与えられたり、社員さんとの座談会形式で情報を得る機会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手社員、人事部中堅社員

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ジョンソンエンドジョンソンのクレドは様々な面で会社を強くしているが、本質的に何が効いているのかをきちんと自分たちで考えてポイントを絞って発表できたらよかった。この能力はほかの場面でも生きる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ジョンソンエンドジョンソンのクレドがどのように企業の優位性につながっているかという抽象的なお題であったため、グループワークでは議論が発散してしまった時もちらほらあった。また、与えられた資料が膨大であったためどの情報が欲しいかということを見当をつけて見ていかないと混乱してしまった。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ジョンソンエンドジョンソンほどのグローバルな大企業がなぜ統一感を持って収益を上げ続けられているかということをクレドを通して知ることができてよかったと思います。性別や国籍、宗教など関係なく、社員に考えを浸透させるクレドのようなものは各企業に必要なものだと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

医療メーカーといっても様々あるので、業界の概況などを調べておくと、リサーチの際に効率的に調べることができたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんはどなたも生き生きとしていて、一人一人がやりがいを持って働いているという感じが伝わってきたため。また、自分のキャリアパスをきちんと考えて、会社がそれをサポートするという姿勢も感じられたためとても働きやすい環境だと思ったから想像することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ジョンソンエンドジョンソンの働き方としてはとても自分にマッチしているなと思った反面、クレドの考えをきちんと自分に落とし込んでうまく伝えられるかという部分で自信が持てなかったためです。また、部署の異動や転職などはまだそれほど積極的でない印象があったので、そういった点も弾かれる可能性のある点でした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、どちらでもないです。もともと受けようとは思っていなかったのですが、業界理解や企業理解が進んだのはとても良かったと思います。企業としてはとても応援したくなる良い企業で社員さんも気さくでしたが、自分が受けるとなると少し自分のやりたいこととはギャップがあるかもしれないと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップを通して医療機器メーカーの業界理解やジョンソンエンドジョンソンという企業の企業理解は間違いなく深まるため、本選考を受ける際のESや面接の際には生きてくると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローは特になかったです。本選考が始まるときにリマインドメールが届いていたくらいでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンに参加する前は、コンサルティング業界やIT系のベンチャー企業を中心に見ていた。具体的には、マッキンゼーやBCGといった外資の戦略ファームやDeNAやサイバーエージェントといった企業である。どちらの業界も若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、高い視座を持って働くことができるため魅力に感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ベンチャー企業の方がスピード感があって制約がなく働くことができると感じたため小規模の会社を受けていった。一方で医療業界など特定の業界で働くと、全社戦略に関われないもどかしさもあるかもしれないと感じたのでコンサルティング会社も引き続き受けていった。このインターンシップ参加を機に調べ物や分析をする際に、目的や仮説が何であるのかを意識するようになった。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2020卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターン体験記(No.4802) 2020卒 ジョンソン・エンド・ジョンソンのインターン体験記(No.5034)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターン体験記

商社・卸 (その他)の他のインターン体験記を見る

川崎汽船株式会社

KLINE Career University ~Basic編~
25卒 | 早稲田大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏のインターンシップを終え、私の就活の軸が①給与が高水準であること。②勤務地が恵まれており、地方に飛ばされないこと。③グローバル業務内容であり、海外と関われること。の3つで考えていた。それを満たす企業が当社だと考えていた。続きを読む(全111文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月18日
問題を報告する

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。