2023卒の東京都立大学の先輩が情報戦略テクノロジーエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社情報戦略テクノロジーのレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 東京都立大学
- インターン
-
- タカラッシュ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から二次面接まではオンラインでした。
最終面接は対面でしたが、アクリル板を挟んでの面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ソリューション部の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にGoogle meetに接続。
人事の方とソリューション部の部長の方がいらっしゃって、人事の方が面接の流れについて説明、1度その方が退出され、もう部長の方が面接を担当。
お互いに自己紹介とアイスブレイクがあり、面接が始まりました。面接は事前にLINEでこのようなことについてお聞きしますという内容の記述があり、主にそれについて質問されました。その後、逆質問の時間がありました。
面接終了後、人事の方に交代し、面接の感想と今後の選考の説明がありました。Google meetから退出し、終了という流れでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様、結論ファーストで話すことが重要だと感じました。志望動機は聞かれましたが、そこに対する深掘りというより、一次面接で聞かれた過去の内容に対しての深堀が多い印象でした。自分の過去と未来両方に対しての自己分析をしっかりしていれば答えることが出来ると思います。
面接の雰囲気
温厚な方だなという印象で、面接自体もフランクでした。私が伝えたことに対して、このようなことで合っているかという風に再度繰り返して下さり、しっかりと私の伝えたいことを解釈しようとしてくださっているんだなと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の面接に関するページ
2次面接で聞かれた質問と回答
これまでで目標をもって臨んだことはなにか
私が目標を持って臨んだことは書道です。より上の段位、賞を取るということを目標に、幼稚園の頃から10年以上継続しました。
結果として、高校生や大学生に教えることができるレベルの段位を取得、県や全国のコンクールで賞を頂くことができました。
深掘り質問
Q モチベーションとなったことはなにか
A もっと上の段位や賞を目指したいという自身の負けず嫌いな性格が最もモチベーションとなりました。段位が上がったり、賞を受賞したことで自身の成長を感じると共に、もっと上を取っている人が多くいることに悔しさも感じていました。その悔しさをバネに、より上を目指して練習に励みました。結果として、目標としていた段位や賞を取得することができました。
人からアドバイスを貰った経験はあるか
はい、あります。大学の演劇サークルに所属していた際にアドバイスをいただきました。特に役作りに関して、多くアドバイスを求めました。他の人に話を聞くことで、より役に対する考えが深まり、台詞の言い方やキャラクターの研究を深めることができました。
深堀り質問
Q 演劇のような表舞台に立った経験はアウトプットに通じますが、そういった経験をエンジニアとしてどう活かしていきたいか
A アプリ開発など、ユーザに見えるシステムを作ることに活かしていきたいです。私は演劇を通して、お客様の反応を直接もらうことができる点に魅力を感じていました。エンジニアとしてアプリといったユーザに近いものを開発することで、今まで感じてきたやりがいを社会に出てからも感じていけたらいいなと思っています。
株式会社情報戦略テクノロジーの他の2次面接詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の2次面接詳細を見る
情報戦略テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高井 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 電話番号 | 03-6277-3461 |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
