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【革新的なアイデアで挑戦】【22卒】KPMGコンサルティングの夏インターン体験記(理系/コンサルタント(ビジネスアナリスト))No.11929(京都大学/男性)(2020/12/7公開)
KPMGコンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 KPMGコンサルティングのレポート
公開日:2020年12月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- コンサルタント(ビジネスアナリスト)
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- 参加先
-
- 船井総合研究所
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- セールスフォース・ジャパン
- IGPIグループ
- サイバーエージェント
- ビズリーチ
- 楽天グループ
- KPMGコンサルティング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルティング業界に興味があったため。
特にKPMGは、少数精鋭でベンチャー気質がある、裁量権が大きいといった点から惹かれていた。
選考時は2週間のインターンの予定だったが、コロナの影響で、インターン確定後に3日間になった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
・会社の理解(案件や求める人物像など)
・ケース面接対策
・仮説思考の練習(『イシューからはじめよ』などを読み込み)
・ESのブラッシュアップ(KPMGは結構ESで落とされます)
などを就活始めたての3月から行った。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- マネージャークラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に話したことが良かったと思う。
ケース面接慣れしていないと、どうしても不安でたくさん一方的に話してしまいがちだが、あくまでケース面接もコミュニケーションなので、会話のキャッチボールを意識した。
面接で聞かれた質問と回答
KPMGコンサルティングを志望する理由を教えて下さい。
まず、自分自身の長期インターンの経験から、コンサルティング業界に興味を持つようになった。コンサルティング業界の中でも、少数精鋭で、コンサルタントとしての価値を高められる企業だと思うため、KPMGを特に志望している。自分自身の経験から、オペレーションに興味があるので、その点でも一致していると考えている。
学校教育のオンライン化を進めるにあたって、政府はどのような施策に、どれだけのお金を使えばよいか。(ケース面接)
まず、学校教育のオンライン化とはどのようなものなのかを明確に定義した。そして、その定義のもとで、学校教育のオンライン化がどのような要素で成り立っているかを構造的に示し、現状や実現性の面から、どの要素に着目するべきかを示した。選んだ要素を向上するために、何が問題となっているかを、自分自身の経験なども含めて構造的に示し、最終的な施策の結論を出した。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大・京大3割、その他旧帝大3割、早慶3割、海外大1割。コロナのせいで帰国している留学生も多く、ボストンキャリアフォーラムではなく国内選考に応募している海外大生がいた。
- 参加学生の特徴
- 外資系コンサルなだけあって、しっかりとケース面接対策・グループワーク対策を行ってきた人が多かった印象。インターンにも選考要素があるので、皆必死だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
守秘義務があるので詳細には書けないが、サッカークラブの売上を上げるためにどうするかといったテーマだった。
1日目にやったこと
前半に会社説明とロジカルシンキング等の講義があった。その後、チームに分かれて簡単なケースワークを行った。講義の内容をワークで活かせるかというのがテーマだったので、アイデアの良さよりも、フレームワークの使い方を実践する形だった。
2日目にやったこと
初日とはチームを変更し、最初にアイスブレイクを行った。その後座談会などを挟みながらも、チームで一つのテーマについて議論するグループワークを2つ行った。グループワークの2つ目は、3日目にも繋がるので、2日目インターン終了後も少し作業した。
3日目にやったこと
前日のワーク内容のブラッシュアップと、発表が行われた。順位はつけず、班ごとに役員クラスの方がフィードバックを貰える形だった。質問などを積極的に行い、インターン全体を盛り上げてくれた人への個人表彰があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
執行役員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終発表のフィードバックで「それ、君だったら本当にやる?」と言われたのが印象的だった。「当事者意識」を重視しているファームでもあるので、その点を改めて考えさせられた瞬間だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間が各テーマ2時間×3回程度だったので、GDのように素早く論点設計→施策出し→スライドづくりをしなければならなかった点が大変だった。社員が常に1人はついていて、かつ選考要素があったので、終始焦っていた印象がある。体力的な面で大変なところは特になかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社理解については、申し分なく感じられた。座談会の多さ、オンラインながらもオフィスツアーなど、色々と素晴らしかった。初日のロジカルシンキング講座も、コンサルタントの経験をもとにした事例を含めた講義で、非常に面白かった。本一冊分程度のロジカルシンキングを2時間程度で学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
もっと「仮説思考」を学んでおけばよかった。コンサルティング業界のワークでは、いかに仮説を持って、生産性高く思考するかが大切なので、仮説思考の重要性くらいは知っておいたほうが良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ベンチャーのような社風、外資コンサルだがウェットな人間関係が自分にあっていたため、入社しても社員の方とうまくやっていけそうだなという印象を抱いたから。最終発表のフィードバックは厳しく、実際のコンサルティングの現場に近いものを感じられたのもよかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の話や、就活掲示板を見たところ、インターン後の選考に呼ばれた人数は少なかったため、能力面は評価されていると確信できたこと、人物面接には自信があったことから、内定がでると思った。また、志望動機もしっかりと固まっていたので、志望動機重視のKPMGでも通ると思えたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
外資コンサルながら、ウェットな人間関係、会社として高みを目指すベンチャー社風が思ったよりも強く、自分の求めるものにマッチしていると確信できたから。インターン中の社員同士の雰囲気が非常によかったことを覚えている。学生に対しても対等に議論して頂ける点もよかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
例年、インターンシップからの内定が出る企業であり、インターン内でもインターン後の選考があることを言われたから。インターンなしで内定が出るルート(いわゆる本選考時期)もあるが、インターンのほうが人柄や能力を適切に評価してもらえる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで優秀な人には、その後の選考に案内される。その後のフローは、ディレクター面接→パートナー面接→内定の場合と、パートナー面接→内定の場合がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界のみを志望していた。理由は、自分自身がコンサルティング業界での長期インターンの経験があったこと、DX・グローバル化による組織の変化に強い興味があったことなどが挙げられる。実際に、外資系の総合コンサルティングファーム、外資系の戦略コンサルティングファームをメインで受けていて、その他の業界は選考の練習程度にしか受けなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界に変化はなかった。むしろ、コンサルティング業界の面白さをより深く知ることができ、コンサルティング業界への志望度がました。唯一変化があるとすれば、もともと戦略系に強い興味を持っていたが、総合系もかなり面白そうだなと思えたこと。学生は戦略系を志望しがちだが、総合系の行っているコンサルティングも知ると、よりコンサルティング業界の理解が深まると感じた。
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KPMGコンサルティングの 会社情報
会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,514人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮原正弘 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
URL | https://kpmg.com/xx/en.html |
採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |