【22卒】イオンリテールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15519(明治大学/女性)(2021/7/5公開)
2022卒の明治大学の先輩が書いたイオンリテール総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イオンリテールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
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- 生和コーポレーション
- 三井住友カード
- 綿半ホームエイド
- ニトリ
- カインズ
- 三井不動産リアルティ
- パレスホテル
- エスクリ
- レイス
- ディアーズ・ブレイン
- グッドタイムリビング
- 東京セキスイハイム
- ベルクラシック東京
- 学校法人明治大学
- ルートインジャパン
- ライブレボリューション
- 日本財託
- トライグループ
- 三菱地所ハウスネット
- 住友林業レジデンシャル
- タマホーム
- UTグループ
- ドトールコーヒー
- 東京建物不動産販売
- 一条工務店
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
違う業界の方が自分に合っていると感じたため辞退しました。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
100人以上はいると思います。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
幅広い大学の人がいると思います。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
明るくて人と話すことが好きな人が多い印象です
内定後の企業のスタンス
内定承諾をどうするか人事の方との面談で決め、その後承諾、辞退、期限延長希望(時期も含めて)のアンケートをマイページから提出します。私は3か月半ほど待っていただきました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
GDでは、論理性よりは主体性とコミュニケーション力を主にみられていたと思います。私はあまりそんなことはなかったのですが、他の受けていた人は最終面接では志望度をとてもよくみられたと言っていました。なのでキャリアプランを明確にしたり、自分はどんなことをしたくてそれがイオンリテールでどのようにかなえられるかというのを言葉にできるようにした方がいいと思います。そしてそのためにセミナーを積極的に参加や視聴をしたり、社員の方とお話するといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
主体性とコミュニケーション力、そして好奇心旺盛な子が内定がでている印象です。またお客様と関わるため第一印象も大切だと思います。私は第一印象の面を特に意識していました。人事の方との面談でもそこをよく褒めていただいたのでその点でも評価していただけたのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終選考では圧迫面接で志望度をひたすら深堀されるというもをよく聞きます。そのため企業研究はしっかりとした方がいいと思います。また、座談会などででる人事の方は選考の合否にあまり関わっていないと思うので座談会などでは評価は気にせず気になったことを聞いたほうが自分のためになると思いました。
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イオンリテールの 会社情報
会社名 | イオンリテール株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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