【22卒】イオンリテールの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.15519(明治大学/女性)(2021/7/5公開)
2022卒の明治大学の先輩がイオンリテール総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- 生和コーポレーション
- 三井住友カード
- 綿半ホームエイド
- ニトリ
- カインズ
- 三井不動産リアルティ
- パレスホテル
- エスクリ
- レイス
- ディアーズ・ブレイン
- グッドタイムリビング
- 東京セキスイハイム
- ベルクラシック東京
- 学校法人明治大学
- ルートインジャパン
- ライブレボリューション
- 日本財託
- トライグループ
- 三菱地所ハウスネット
- 住友林業レジデンシャル
- タマホーム
- UTグループ
- ドトールコーヒー
- 東京建物不動産販売
- 一条工務店
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLに入ったら他の学生と人事がおり、説明を受けてからブレイクアウトルームに移動する。そして自己紹介と自己PRを学生が言った後GDが始まる。
グループディスカッションの流れ
最初に予めマイページを通して人事の方に説明していたお勧めの商品を学生に発表し、その後8分で商品を1つに絞り、その後10分でどのように売るかを考える。最後には発表もある。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。
雰囲気
アイスブレイクなどはなかったが、和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
おすすめの商品をどのように売るか
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
他の人の意見を尊重した上で自分の意見も発信できているかが評価されたと思う。お客様と超苦節関わる企業なので明るさや笑顔もこころがけた。
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イオンリテールの 会社情報
会社名 | イオンリテール株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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