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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

スタンレー電気株式会社 報酬UP

【21卒】スタンレー電気の夏インターン体験記(理系/夏季インターンシップ理系)No.10738(静岡大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

スタンレー電気株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 スタンレー電気のレポート

公開日:2020年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年7月
コース
  • 夏季インターンシップ理系
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 静岡大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 浜松ホトニクス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

自分の研究分野が活かせる業界であった、自動車部品業界についてどのようなものか知りたかったから。また自分の学んできたことをベースにどれくらい貢献できるのか自分理解を深めたいと思ったためこのインターンシップに参加した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前にどのようなインターンシップなのかを調べておくと共に、会社の事業内容についても、ざっと把握しておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年07月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
スタンレー電気本社(中目黒)
参加人数
36人
参加学生の大学
私立は早慶上智や関関同立、国公立大学は幅広いレベルの学生が参加していた。
参加学生の特徴
今回のインターンシップの参加が初めてという人が多かった。いろんな業界を見るために参加しているという人も多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

暗闇を正確に走行するミニカーを開発生産する

1日目にやったこと

グループに分かれて、そのグループメンバーの中でも、プログラミング係、デザイン係、部品調達係などに分かれて、それぞれの役割に分かれて作業し一つのミニカーを完成させるミッションに取り組んだ。成果を出すごとにポイントがもらえ、ポイントが多いグループが優勝というシステムだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プロジェクトに取り組む中で大切なこととして、全体像を持ってすべての役割をまずは理解し、その中で優先順位を決めるという重要性をフィードバックしていただいたことが印象に残っている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループ内で解決すべき課題が数多くあるという状況の中で自分たちが決めた目的を後回しにしてしまうという失敗をしてしまった。目的をやり遂げると言う使命感を持って優先順位を意識することが大切であると言うふうに反省した。ミニカーを作り上げる時間管理や計画性も重要であると感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップにまだ慣れていない時期だったので初対面の学生の方々とグループワークを進めることの難しさを痛感した。また自動車部品業界の構造やスタンレー電気の製品について詳しく知ることができる貴重な機会であった。また求める人物像についての話もあったので就職活動にも生かせると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自動車部品業界については自分なりに理解を深めておく必要があると感じた。またグループワークの進め方についての基本的な姿勢は勉強しておくべきだと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークでは様々な部門に分かれて進めたので実際の会社の中でもいろんな部門の人たちと共同で仕事を進めていくのだろうと言う風なイメージは湧いた。しかしながら実際に現場で働いておられる社員の方々とお話しする機会がなかったため自分が働いている姿を想像することができなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループごとにポイントを競うと言うインターンシップではあったが人事の方々から審査されているという感じではなかった。あくまで理系の業種の主な仕事の流れを体感すると主旨のインターンシップであると感じた。また様々な業界を見ようと言う学生が多かったためこのインターンシップで内定を出そうという意思が感じられなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの前半で事業内容の説明があったのだが、主な事業内容は自動車のヘッドランプの製造であり、今後その分野における圧倒的な市場成長がが感じられなかったため。また人事部の社員さん方の雰囲気はとても和やかだったのだが、もう少し私は、緊張感がある社風の方が良いと感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生は、エントリーシートが免除になる。またテストセンターにて受験する適性検査の早期受験が認められる。加えて1次面接が免除になる。会社の今後の展望についてもインターンシップで聞くことができるため、就職活動を有利に進めることがd切ると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に後日、インターンシップ参加者限定のイベントやウェブセミナーを行うという案内があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

現在の研究分野を仕事に生かしたいと言う思いが強かったため、電子部品業界や電機業界(三菱電機、Panasonic、SONYなど)、バイク業界(ホンダ、ヤマハ発動機、Kawasakiなど)、自動車業界(自動車メーカーやトヨタ系の自動車部品会社など)に興味を持っていた。一方で、人の健康や安全を支えたいという思いもあったため医療機器メーカーを志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自動車部品業界は様々な部品のメーカーが存在するが、このインターンシップを経て、限られた製品のみを製造するメーカーは、比較的安定はしているものの大幅な成長は見込めないと感じたため、様々な製品を扱っている自動車部品メーカーに絞って就職活動を進めていこうと考えた。また、社風も会社によって大きく異なるということを痛感したためその観点でも企業を見ていこうと思った。

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公開日:2023年7月11日

スタンレー電気の 会社情報

基本データ
会社名 スタンレー電気株式会社
フリガナ スタンレーデンキ
設立日 1933年5月
資本金 305億1400万円
従業員数 16,964人
売上高 4377億9000万円
決算月 3月
代表者 貝住泰昭
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
平均年齢 40.8歳
平均給与 597万円
電話番号 03-6866-2222
URL https://www.stanley.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130586

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