- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【技術力と社会貢献の融合】【21卒】島津製作所の冬インターン体験記(理系/ビジネス体感インターンシップ)No.10789(静岡大学大学院/男性)(2020/7/22公開)
株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 島津製作所のレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- ビジネス体感インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医療機器業界に興味があり、特に島津製作所の事業や社風、技術力、ビジネスの手法について知りたいという気持ちがあったため。幅広い事業領域を持つ会社であるため、どのように技術力を高めて、社会に貢献し続けている秘訣を学ぶため。また本選考に有利に働くような情報を得たいと考えていたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に会社の事業内容を調べておくこと。また歴史ある会社であるため、会社の歴史や社是などにも着目して、自分の中で会社の理解を深める事に努めた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 島津製作所本社
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- 旧帝大や地方国公立大学、関関同立の学生が多かった。大学のレベルで参加者を選別しているという印象は受けなかった。
- 参加学生の特徴
- 業界を広げるために参加している学生が多かった。秋口に開催されたインターンシップだったため、インターンシップに慣れている学生が多数であった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
島津製作所の技術を応用して新たな価値を世界中の人々に届ける製品の立案及び発表
1日目にやったこと
ヘルスケア・インフラ・マテリアル・環境エネルギーの4種類からテーマを選び、島津製作所の技術を応用し、新たな価値を生み出せる製品の立案とプレゼンをグループに分かれて行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事や総合職の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを通して、解決すべき問題において数ある中から主体を確定させて、それらのニーズにどのようにアプローチしていき、かつビジネスとしても成立させることが重要だというフィードバックをいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
メンバーと協力し、実際に環境問題をテーマに貴社の技術を活かして、社会貢献とビジネスの両立を図るかを議論し戦略立案に取り組むことが難しかった。立案からプレゼン資料の作成までを厳しい時間制約も厳しかった。環境問題ということで会社の利益を増やすためにどの環境問題に着目すべきか悩んだ。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社の製品について詳しく知ることができた。また多品種少量生産という「ものづくり」に対する特徴があり、一人一人のお客様に対して、高い技術力を幅広く応用して応えていらっしゃるところに特に魅力を感じた。会社の歴史が長い秘訣に関するお話も聞くことができ、就職活動を進めるうえで有利になる情報を得ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
幅広い分野の製品で社会に貢献している会社なので、その中でもどの製品が強みで、今後の展望を聞く体制を整えておくことが大切である。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークでは新規製品の企画やプレゼンを行った。新製品の開発は世の中のニーズと自社の利益の両方を考えなければいけないと言う難しさを体験することができた。しかしながらより詳しい現場の仕事について知ることが出来なかったため。後日、インターンシップ参加者限定の座談会の案内があり、それに参加すると、会社で仕事している自分が想像できると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップではグループワークやプレゼンテーションの機会があったが審査はされていなかった。会社についての理解は変わったと感じる。内定が出るかどうかは今後の自分の努力次第だと思うがこのインターンシップが内定に直結するものではないと考える。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
お客様のニーズに応え続けることで信用を獲得し社会に価値をもたらすことができるというふうに考えているため、インターンシップのお話の中で、依頼された製品を何が何でも作ると言う昔からの精神を現在も重んじているおられるところにに私は、とても魅力を感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで聞いた話はとても貴重であると感じた。また、インターンシップ参加者限定の座談会では、現役の社員さんから現場の実情や社員さんが、就職活動をされていたときの話を聞くことができるので自分の就職活動に活かすことができると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生限定で、2月に総合職の社員さん方の仕事紹介と座談会への案内があった。そこで、少し早めに本選考のフローについても教えてもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
現在の研究分野を仕事に生かしたいと言う思いが強かったため、電子部品業界や電機業界、バイク業界、自動車業界に興味を持っていた。一方で、人の健康や安全を支えたいという思いもあったため医療機器メーカーを志望していた。医療機器メーカーでは島津製作所やシスメックスやテルモ、オリンパスなどの大手の医療機器メーカーを志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
島津製作所は医療機器が主要な製品なのは間違いがないが、その他にも幅広い分野の製品を扱っていることを改めて実感した。そこで私は医療機器以外の製品にも興味を持つようになり、様々な業界に貢献することができる会社であるという認識に変わった。そのため私は島津製作所に対する志望度が大きく上がった。島津製作所を医療機器の会社としてではなく、色んな業界の会社として、他企業と比較するようになった。
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,649人 |
| 売上高 | 5607億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
