【18卒】スタンレー電気の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4307（長岡技術科学大学大学院/男性）（2017/12/15公開）

落ち着いてしっかりとした受け答えができたことだと思う。ここの面接が就活を初めて最初の面接だったが、不思議とあまり緊張はしなかった。

面接官と学生の一対一。となりのブースでも同時に面接が行われていたがそっちの方は笑いも起きていた。私の方は真面目な雰囲気の面接だった

研究内容について教えてください

　私はイオンプレーティング装置中のイオンの挙動について研究をしています。金属や樹脂、ガラス製品の硬質・対磨耗性向上のために金属材料をイオン化し、被加工物に薄膜を形成する技術をイオンプレーティングと言います。この装置は、内部に配置したコイルから磁場を発生させ、磁場によりイオンの動きを制御し被加工物まで導くことで薄膜を形成しています。装置内部のイオン挙動は成膜レートに直接影響を及ぼすため非常に重要な要素となっていますが、金属材料から発生したイオンがどのようなプロセスを経て薄膜を形成しているかは明らかになっていません。そこで、本研究は共同研究先の装置の情報を基にシミュレーションソフトを開発し、数値解析によりイオンプレーティング装置中の粒子の挙動を明らかにすることを目的としています。また、より効率的に薄膜を形成するための磁場分布や装置の構造についても検討しています。

学生時代に最も力をいれて取り組んだことを教えてください

フットサルチームメンバーの練習への参加意欲向上に対する取り組みに力を入れました。本学では毎年３回、研究室対抗で優勝を争うフットサル大会があります。私にはその大会で優勝し、皆で思い出を共有したいという気持ちがありました。私達のチームはいつも13組中4,5位という結果で、メンバーにはサッカー経験者もいますが、チームでの練習不足から連携がうまく取れていないことが敗因だと感じました。研究室のスポーツ担当と相談して定期的な練習の時間を設ける事にしましたが、始めのうちは研究が忙しく練習には数名しか集まりませんでした。そこで、メンバーの話を聞いて学業の負担にならない程度の練習時間に調整し、また、他大学のフットサルサークルと交流試合を企画するなどして練習の場の提供と参加意欲向上に努めました。その結果、現在は練習には10人以上が集まるようになりました。チームとして練習に取り組めるようになったことで連携が深まり、前回大会では遂に優勝することができました。この経験からチームのマネジメント能力と目標達成のための問題の抽出、その解決に向けた行動力が身につきました。

研究について少し突っ込まれた質問をされたが、特に問題なく答えることができる、専門性や知識のアピールができたと思う

最終面接だがフランクな雰囲気だった。ところどころで笑いも起きていて終始和やかで喋りやすい雰囲気だった。

自己PRをお願いします

学内のフットサル大会で優勝を果たしました。本学では毎年3回、研究室対抗で優勝を争うフットサル大会があります。この大会は研究のリフレッシュや学生同士の交流を深めることを目的としているため、本気で勝ち負けにこだわる学生はあまりいませんでした。私は負けず嫌いで勝負事には本気で取り組むため、その大会で優勝し皆で思い出を作りたいという気持ちがありました。私達のチームはいつも13組中4,5位という結果で、入賞には一歩届かず悔しい思いをしていました。メンバーにはサッカー経験者もいますが、チームでの練習不足から連携が取れていないことが敗因だと感じました。研究室のスポーツ担当と相談して定期的な練習の時間を設ける事にしましたが、学業が忙しく練習には4名ほどしか集まりませんでした。そこで、メンバー１人１人の話を聞いて学業の負担にならないように練習時間を調整し、また、他大学のサークルと交流試合を企画するなどして練習の機会と参加しやすい環境作りに努めました。その結果、練習には10人以上が集まるようになり、チームとして練習に取り組めるようになった事で、前回大会では遂に優勝を果たすことができました。この経験から、チームで１つのことを成し遂げる充実感を感じ、また、目標達成のための行動力が身につきました。

大学の研究の中で、独自性・オリジナリティを発揮した部分を教えてください

実験系ではなくシミュレーション系であるため、実際は観測が難しい装置内部での粒子の動きを知ることが出来ます。また、イオンプレーティング装置は材料の表面改質を目的として用いられるため、主に材料系・デバイス系の分野ですが、プラズマ分野の観点から考察することにより、内部で起きている現象の解明に繋がりました。材料から発生したイオンが被加工物まで辿りつかず、再び材料位置まで戻ってくる現象が観測されました。これはプラズマ・核融合分野ではよく知られている磁気ミラー効果によるものだと研究により明らかになっています。この現象は、イオンの被加工物への到達割合を減少させ、成膜レートを低下させるため損失になります。そこで私は、単純に被加工物へ到達するイオンの絶対数を増加させ成膜レートを向上させるのではなく、戻るイオンを抑制しより損失が少ない効率的な装置の実現に向けて研究をしています。

内定後の企業のスタンスとしては基本的にほかの企業の結果が出るまでは待っていただけそうな雰囲気ではあった。

しっかりと企業研究をすることだと思います。自動者部品メーカーは数多くありますが、なぜスタンレー電気なのか、なぜLEDや自動車用照明といった光の分野に興味があるのか、企業研究をして得た情報からそれらについてしっかりと答えられるようにしておくと良いと思います。また、技術系の場合は自分の研究内容についてもけっこう聞かれますので普段から研究には真面目に取り組んでおくといいですね。しかし、研究だけだと学業以外で頑張ったことという質問に答えられなくなってしまいますので、バイトやサークル活動もやっておくと良いでしょう。

スタンレー電気は学生の人間性と技術力などの能力と両面を見られている気がした。自分が内定をいただけた理由としては落ち着いてしっかりと質問に答えられてたことや研究について突っ込まれても難なく回答し専門性の高さをアピールできたからだと思う

注意点はとくにはないが、強いてあげるならば最終選考まで交通費などの支給はない。そのため、都内の学生ならともかく地方の学生はほかの企業との面接の日程をうまく合わせるとよい。面接の日程は選択肢の中から都合の良いものを選べるので、都合はつけやすい