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【未来を変える革新技術】【24卒】キヤノンの技術系の本選考体験記 No.59983(非公開/男性)(2023/8/29公開)

キヤノン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒キヤノン株式会社のレポート

公開日:2023年8月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 村田機械
  • 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
  • TOPPANホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接まではオンラインでした。それ以降は分かりません。

企業研究

キャノン株式会社はグループ会社が多く、事業内容も広いため、本社とグループ会社の仕事内容などの違いを明確に把握しておく必要があります。また、面接で「なぜ私たちを選んだか」を質問されたときに説得力のある返答をするために、富士フィルムやセイコーエプソンなどのライバル企業との仕事内容/売上高/福利厚生/社員の雰囲気、等の違いを調べるといいと思います。技術系だと、半導体事業に興味を持つ学生が多いので半導体事業に興味があれば、企業理解をアピールするために他社比較は必須だと思います。私は、地方学生のためオンラインイベントになるべく参加して会社情報を得ていました。キャノン株式会社は他企業に比べて、オンラインイベントが多いと思うので、業界研究する目的でのイベント参加もありだと思います。

志望動機

私は、”日本で暮らす人々が健康で過ごせる環境をつくりたい”、”御社の『お客様ファースト』の精神に魅力を感じた”という2点の理由から就職を志望しました。私の祖父母が離島に住んでおり、高齢者にとって住みやすい環境づくりが重要であることを何度も実感し、安くて性能の良い医療機器を生産する事も、その環境づくりの一環ではないかと考えるようになりました。そこで、御社が長年培ってきたイメージング技術や特許を多数取得できるノウハウが役に立つと考えています。また就職活動をするなかで、御社でなら私のつくりたい医療機器を作れるのではないかと直感し、御社に志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

[1]将来、技術者として実現したいこと、なぜキャノンを志望するかを踏まえて教えてください。500字以内
[2]あなたの強みを教えてください。また、それが発揮されたエピソードを教えてください。(あなたのとった行動が判るようにお書きください。400字以内)

ESの提出方法

会社の採用サイトのマイページから

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

[1]、[2]両方とも誰が読んでも理解できるように書きました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して、先輩方のESを参考に作成した。また、4人以上の人に読んでもらい、構成等をブラッシュアップしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
テストセンターspi
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

先輩からもらった参考書1冊を1日2時間1年間毎日続け、2周しました。バイトの時間を減らしてこの時間にあてました。

WEBテストの内容・科目

spi:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

国語、数学、時間と問題数は緊張していたので覚えていません

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強spi&テストセンター24卒

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
技術系2名(男)/人事1名(女)※3名とも何年目かは不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたメールにあるurlから入室し、待機 → 面接(1時間ほど) → 自分方退出し終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究内容を人事の方でも分かるように専門用語を使わずに説明するように心がけた。また、10分プレゼンの資料もわかりやすく作ったので、面接官に配慮した点を評価されたと感じた。

面接の雰囲気

技術系の社員2名は第一印象を含め、最後まで表情も明るく、温厚に感じましたが、人事の方の表情と口調に終始少しの威圧感を感じました。しかし、全体的に圧迫面接という印象はありません。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの就活の軸は何ですか。

私の就活の軸は2つあります。1つ目は「誰もが住みやすい日本をつくる」ことで、2つ目は「モノづくりに携われる仕事がしたい」となっております。1つ目は、10分間での自己紹介でも話したように(※面接の最初の10分間で研究紹介と入社後に取り組みたい事のプレゼンをします)、私は、現在の日本は離島や田舎に住む高齢者にとって病院に通院しづらい環境であると感じたのがきっかけで仕事の目的として掲げました。2つ目は、小学生の時からモノづくりに興味があったため、モノづくりに携われる仕事をしたいと思いました。

現在取り組んでいる研究はどのように社会に役立ちますか。/今は何割ほど完成しているか。

現在私が取り組んでいる研究が完成すると、電動機が消費する電力量の削減、電動機作製コスとの削減が見込めます。現在、日本だけでなく世界で最も電力を消費しているものが電動機となっているため、この研究が成功すれば世界的な技術課題を解決できるのではないかと考えています。また、作製コストが下がることで電動機を用いる家電や重機器の小型化などが見込めます。/現在は、この研究進捗は6割となっています。限られた研究機材と研究費で研究しているため、実験結果の検証、機材故障の修理に時間がかかってしまい、この割合となっております。

辞退理由

企業の雰囲気が合わないと感じたため。

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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 167,961人
売上高 4兆6247億2700万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://global.canon/ja/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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