【存在価値を明確化！士気向上！】【23卒】 サッポロビール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.103103（中央大学/女性）（2023/1/12公開）

【全国大会優勝】を目指す準体育会サッカー部で、60人いるマネージャーの練習参加率向上に挑戦した。 当初、マネージャー一人ひとりの存在価値が不明瞭であることから、練習参加率が10％と低いことが課題だった。 そこで【マネージャー一人ひとりの存在価値を明確化し、練習参加率を50％にすること】を目標に掲げ、2点に取り組んだ。 1． 練習中ペアを組み仕事を分担し、役割を明確化 2． 士気向上動画を作成し、試合に対する士気を明確化 この結果、一人ひとりの存在価値が明確になり、練習参加率も50％を達成した。さらに、水の提供やボール拾いがスムーズに進み、練習の質が向上した。結果として、全国大会優勝はできなかったが、ベスト16まで勝ち進むことができた。 この経験から、常に当事者意識を忘れず行動することが課題解決につながることを学んだ。 続きを読む

塾講師アルバイトで生徒の宿題提出率向上に挑戦した。 当初【生徒の志望校を下げることなく、志望校に合格させること】を目標に掲げていたが、生徒の宿題提出率が30％と低いことが課題だった。これは生徒と信頼関係を十分に築けていないことが原因だった。 そこで【生徒と信頼関係を築き、宿題提出率を100％にすること】を目標に掲げ、2点に取り組んだ。 1． 生徒自身の現状の課題や話を積極的に聞き、質問して課題に向き合う 2． 会話内容を忘れないように毎回メモを取る このおかげで生徒に「先生が言うなら宿題をやろうかな。」と言っていただき、宿題提出率も100％を達成した。結果として担当していた中学三年生6人のうち4人が志望校を下げることなく合格した。 この経験から相手の気持ちに寄り添うことで士気を高め信頼関係を築くことができると学んだ。 続きを読む

高校生の頃、定期テストで学年順位を上げることに挑戦した。 高校生の頃、定期テストの学年順位向上に挑戦した。 高校入学後、授業についていくことができず初めての定期テストで408/410位をとった。これは、集中力がかけていた点とわからない問題をわからないままにしている点が根本的な原因だと考えた。そこで、【高校卒業までに学年で100位以内に入る】という目標を掲げ、3点に取り組んだ。 1． 毎日予習復習を欠かさず行う 2． 毎日自分がやるべきことをリストにまとめ、勉強を効率化 3． なぜその答えになるのかを友達と教えあう このおかげで、勉強する習慣が身につき、本質的に理解することができるようになった。その結果、高校三年生の最後の定期テストでは63/410位をとることが出来た。 この経験からどんなに困難な状況でも前向きに捉え努力することが目標達成につながることを学んだ。 続きを読む

大学二年生次授業で、東京23FCというサッカーチームの認知向上に注力した。 講義では、ロジカルシンキングやフェルミ推定を学び、企画を行った。そして、チームの経営者にフィードバックを頂きながら企画を実行した。 そこで私は広報班に所属し、【講義の様子をメディアに取り上げていただくこと】を目標に掲げた。しかし、企業との交渉が進まないことが課題だった。これはグループ内で企画に対する認識のずれが生じていたことが原因と考え、3点に取り組んだ。 1． 週一回だった会議を週2回に増やす 2． 事前に話題を決定しておくことで会議を効率化 3． メディアに送るメールや、電話の台本をグループ全員で作成 この結果、スポーツ誌Numberのウェブコラムに掲載して頂くことができた。 この授業で営業や企画の大変さや計画を立てて行動することの重要さを学んだ。 続きを読む

貴社の商品を通じて、より多くの人の生活に彩を与えたい。 私の両親はお酒が大好きで、幼い頃からお酒を通じたコミュニケーションの場に行くことが多かった。この経験から、お酒は人々を笑顔にする力を持っていることを知った。しかし、コロナ禍や若者のお酒離れによりお酒の飲み方が変化していると感じる。実際、私の友達や後輩には、コロナ禍により酒を飲む機会が減り、お酒に対していいイメージを持っていない人が多い。そこで、より多くの人にお酒のおいしさや楽しさを伝えたいと考えるようになった。 具体的には営業職として、担当エリア内のシェア率1位を目指す。その際お客様の悩みや課題に寄り添い、解決することに加え、女性ならではの視点を生かし新しいお酒の飲み方を提案したい。そして、多くのお客様にとっての「一番星」になりたい。 続きを読む

求められていること以上のことができる「お客様の一番星」 続きを読む