2023卒の先輩がサッポロビール総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サッポロビール株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ポッカサッポロフード&ビバレッジ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションのみオンライン
本社での面接は十分な距離、パーテーションが準備されていた。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
1.社員を含めた軽いアイスブレイク
2.GD
3.FB
4. 全体解散
グループディスカッションの流れ
テーマが発表されたのち、50分のGDを行い、最後に発表がある。共有ページで自由に書き込みができる。社員は1人が固定でいて、全体を見ている人がたまに覗きに来る。
雰囲気
すごく穏やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
消費者の嗜好が多様化するなかサッポロビールがすべきことは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
周りとの協調性と、議論の濃密さが評価されたと感じた。テーマがかなり前提確認をしないと話し合いが右往左往してしまうテーマだったのと、時間が長いため周りの意見を聞きつつ自分の見解を伝えることが大切。メンバーがかなり企業研究をしている印象があったため、企業研究は必須。私は企業研究をした際に自分でテーマを予想し、それに対するアイディアを事前に考えていた。
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サッポロビールの 会社情報
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
