2019卒の九州大学の先輩がエーザイMR職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒エーザイ株式会社のレポート
公開日:2018年9月6日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- MR職
投稿者
選考フロー
企業研究
志望動機としてエーザイ特有のHHCの理念に共感したからと言うことも大切だが、エーザイの選考に進んでいる人は多くがHHCを志望動機にしているのでそれ以外の芯のある志望動機を話せるかが重要だと思う。実際に面接の際にもHHC以外で志望動機を聞かれた。また自身がMRとして働いていくうえで何をしたいか、何ができるのかを明確にしておくことが必要だと感じた。そのためにエーザイの会社説明会などで実際に仕事内容を理解し、MRとして講演会を開催してドクターtoドクターの情報交換の場を作り地域医療に貢献したいなどの具体的な例を自分の中で考えることが大切であると感じた。面接の逆質問においてもエーザイの開発中の新薬についての質問をしたりエーザイ特有の質問を考えておくことが大切だと思う。
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エーザイの 会社情報
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,917人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
