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いすゞ自動車株式会社

【世界を支える物流の未来】【22卒】いすゞ自動車の総合職の本選考体験記 No.19125(海外の大学/女性)(2021/10/19公開)

いすゞ自動車株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒いすゞ自動車株式会社のレポート

公開日:2021年10月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 海外の大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 星野リゾート
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン選考でした。

企業研究

物流業界、そしてその中でも商用車業界の動向・課題点などを調べた。他の競合他社である商用車メーカー(三菱ふそう等)と比べ、なぜいすゞが良いのか、いすゞだと何ができるのかなどを調べた。また、HPの中期経営計画を読み、商用車・自動車業界のこれからと今の課題に、いすゞはどう取り組んで行くのかも理解をしておいた。また、基本的でもあるが、事業内容と職種、そしてディーゼルエンジンについてもリサーチをした。最終面接では、自身が留学していたこともあり、競合他社の三菱ふそうやUDトラックは外資系企業だが、なんでそこではダメなのか?と聞かれ、上手く答えられなかったので、本当に何故いすゞじゃなければいけないのかを、深堀されても言い切れる理由を準備しておくべきと感じた。

志望動機

私自身の中で就活の軸が二つあり、「モノを通して世界中の人々の生活や人生に影響を与える事」と「海外と日本を繋ぐ事」、この二つの軸がいすゞ自動車と特に一致すると感じ、いすゞ自動車を志望しております。特に貴社は、商用車メーカーとして国内に限らず、世界130か国以上で活躍し、昨年では45か国の国と地域でNo.1シェアを誇るなど、本物のグローバルカンパニーとして、世界中の人々の生活を影から「運ぶ」という形で支えていると感じました。そんな貴社でなら、自身のやりたいことでもあり、軸でもある「世界中の人々の生活や人生に影響を与えてく事」を叶えることができる場所であると感じ、いすゞ自動車を強く志望しております。

独自の選考 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

キャリアボストンフォーラムから履歴書を提出

選考の具体的な内容

グローバル人材専用の就活サイトからサイト共通履歴書を提出。企業別での質問は、卒業年月と最新のGPA、資格のみであった。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
30代くらいの人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLに接続し、そのまま待機、終了後は自ら退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接日が雷雨だったため、回線が途中で切れた場合の連絡先などを面接が始まる前に聞いておいたことが、きちんと考えている人という印象を与えられたのではないかと感じた。また、逆質問で、どんな後輩と働きたいか?という質問の答えが、自分の事と一致していると感じたので、最後にそれをアピールをしたことも印象を与える事ができたのではないかと感じた。

面接の雰囲気

第一印象は少しお堅い、笑顔の少ない方だなと感じたが、自分なりに明るく話していたら選考が進むにつれて、面接官の方もほぐれていったような気がした。アイスブレイクなどはなく、がっつり面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

観光学とは具体的にどんな事を勉強したのか?

私は、地域の観光復興などの観光学ではなく、どちらかというと、ホテルやレストラン、イベントなど一ビジネスをどのように経営・運営していくかを学びました。なので、ビジネス基礎などのマーケティングや経済・会計などを勉強し、それらの知識をどう観光ビジネスを経営する時に活かして応用していくべきか等、ビジネス視点で観光を勉強しました。

(質問:海外で就職は考えなかったのか?)

海外で就職を考えた事はありますが、まず海外では一般的に自分の専攻とおなじ分野に就職する事が多いんですが、観光学を勉強していて、自分が本当にやりたいこととは少し違うかもしれないと思いました。そんな中で、日本の新卒採用は自分の専攻関係なしに様々な業界や仕事を知れる唯一の機会であると感じて、今しかない新卒というタイミングで、色々な業界を見て、自分の視野や可能性を広げたいと思い、日本で就活する事を決めました。

いろいろな業界を見てきたみたいだけど、商用車メーカー・いすゞ自動車を知ったきっかけは?なんで商用車メーカーなのか?

私が商用車メーカー・いすゞ自動車を知ったきっかけは、正直に言うと、ボストンキャリアフォーラムで拝見して、初めて意識をしました。ただ、調べさせていただく中で、商用車メーカーは自分の就活軸である、「モノを通して世界中の人々の生活や人生に影響を与える事」と、「日本と海外を繋ぐ事」にとても一致している業界だと感じました。生活には無くてはならない・そして止めてはいけない物流を、商用車メーカーとして支え、世界中の人々の生活を支える事に貢献できる点にとても惹かれました。その中でも、いすゞ自動車は、海外売上が業界内トップであったりと、正にグローバルである会社だと感じて、自身のやりたいことができる御社に入りたいと感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

いすゞ自動車で実現したいこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

出来るだけ簡潔にわかりやすく書く事を意識した。また、面接が決まっていたので矛盾点がないように気を付けた。

ES対策で行ったこと

今まで提出した他社のESを参考に改善していった。いすゞ自動車限定の質問は、なぜいすゞ自動車ではなければいけないのかをわかりやすく書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

参考種を繰り返しといておくこと、特にSPI Webテスティングの形式に慣れておく。PXTは初めて受けたので、事前にどんなテストなのか軽く調べたが、制限時間がないのであまり問題はない。

WEBテストの内容・科目

SPIとPXT

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格。SPIは全体で約65分、PXTは制限時間なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

あらゆる参考書

最終面接 落選

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
50代と40代ぐらいの人事の方々
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続して待機。終了後は自ら退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何故いすゞ自動車なのかをかなり聞かれる様子だったので、予想できそうな質問はきちんと準備しておくようにして、志望度の高さをアピールできるようにしておいた。しかし、緊張で自分の思いを上手く言語化できていない部分がいくつもあったと感じ、あまり志望度を感じられない印象を与えてしまったと思う。あとは、面接官との相性と運です。

面接の雰囲気

年次が上の方々だったため少しお堅い雰囲気だったが、圧迫ではない。若いほうの方がかなり突っ込んだ質問をしてきたような印象である。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

既卒だが、在学中には就活をしなかったのか?

在学中にも就活はしておりましたが、当時に志望していたエンタメ業界の5社さんだけを受けました。もし、それでご縁がなかった場合、海外での生活も残り半年と決まっていたので、大学の勉強に集中してきちんと卒業し、残りの留学生活を楽しんで、帰国後に就活に本腰を入れようと決めていたため、現在卒業してから既卒として就活をしています。

(質問:帰国をしてからの就活で、周りから出遅れたとは感じなかったのか。)

帰国後に就活を開始してから、正直周りから少し出遅れたかなと感じました。3月から解禁だと思っていましたが、インターン経由で早期内定をもらっている人が沢山いる事を後から知りましたので、自分の事前リサーチが足りなかったと感じます。

現在内定があるみたいだけど、どこの会社か?

ホテル業界の、○○という会社です。

(質問:内定があるのに何故まだ就活を続けているのか?)

自身が観光学を専攻していたこともあり、受けさせていただいたが、自身の就活軸でもあり、やりたいことである「モノを通して世界中の人々の生活や人生に影響を与える事」があまりできないと感じていて、まだ続けています。

(質問:でも、そのやりたいことをやろうと思えば、できないことはない会社さんではあるよね?)

そうですね、おっしゃる通りで、ホスピタリティというもモノを通して影響を与えていく事はできると思うんですが、ホテルだとやはりお客様が来てくれて初めて影響を与える事ができるので、影響を与える事の出来る範囲に限界があると感じています。

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いすゞ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 いすゞ自動車株式会社
フリガナ イスズジドウシャ
設立日 1937年4月
資本金 406億4400万円
従業員数 43,274人
売上高 3兆2080億8400万円
決算月 3月
代表者 南 真介
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
平均年齢 40.6歳
平均給与 807万円
電話番号 045-299-9111
URL https://www.isuzu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130611

いすゞ自動車の 選考対策

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