【志望度を高める準備】【22卒】いすゞ自動車の総合職の最終面接詳細 体験記No.19125（海外の大学/女性）（2021/10/19公開）

5分前に接続して待機。終了後は自ら退出。

何故いすゞ自動車なのかをかなり聞かれる様子だったので、予想できそうな質問はきちんと準備しておくようにして、志望度の高さをアピールできるようにしておいた。しかし、緊張で自分の思いを上手く言語化できていない部分がいくつもあったと感じ、あまり志望度を感じられない印象を与えてしまったと思う。あとは、面接官との相性と運です。

年次が上の方々だったため少しお堅い雰囲気だったが、圧迫ではない。若いほうの方がかなり突っ込んだ質問をしてきたような印象である。

なし

ワンキャリア

既卒だが、在学中には就活をしなかったのか？

在学中にも就活はしておりましたが、当時に志望していたエンタメ業界の5社さんだけを受けました。もし、それでご縁がなかった場合、海外での生活も残り半年と決まっていたので、大学の勉強に集中してきちんと卒業し、残りの留学生活を楽しんで、帰国後に就活に本腰を入れようと決めていたため、現在卒業してから既卒として就活をしています。

（質問：帰国をしてからの就活で、周りから出遅れたとは感じなかったのか。）

帰国後に就活を開始してから、正直周りから少し出遅れたかなと感じました。3月から解禁だと思っていましたが、インターン経由で早期内定をもらっている人が沢山いる事を後から知りましたので、自分の事前リサーチが足りなかったと感じます。

現在内定があるみたいだけど、どこの会社か？

ホテル業界の、○○という会社です。

（質問：内定があるのに何故まだ就活を続けているのか？）

自身が観光学を専攻していたこともあり、受けさせていただいたが、自身の就活軸でもあり、やりたいことである「モノを通して世界中の人々の生活や人生に影響を与える事」があまりできないと感じていて、まだ続けています。

（質問：でも、そのやりたいことをやろうと思えば、できないことはない会社さんではあるよね？）

そうですね、おっしゃる通りで、ホスピタリティというもモノを通して影響を与えていく事はできると思うんですが、ホテルだとやはりお客様が来てくれて初めて影響を与える事ができるので、影響を与える事の出来る範囲に限界があると感じています。