【未知の工場への挑戦】【22卒】大正製薬の冬インターン体験記（理系/生産技術職）No.15685（東京理科大学/女性）（2021/6/19公開）

大正製薬への企業理解を深めるため、志望職種ではなかったが、応募し参加した。どのようなES、テスト結果が評価されるかの見当をつけるために受けたというのもあった。当初では工場見学も予定されていたため、それにも興味があった。

HPを読み込んで、どのような人物像が必要とされてるか自分の中でイメージをつくった。就活会議の過去の通過ESをみてそれも参考にした。

面接選考がなく、ESとテストのみだったため、テストでほとんど足切られているのではないかと思う。

会社概要の説明、工場見学、社員座談会

会社概要の説明を受け、工場見学ののち、社員座談会に参加した。

工場のしくみ

会社概要の説明、工場見学、社員座談会

1日目にやったこと

会社概要の説明を受け、工場見学ののち、社員座談会に参加した。座談会といっても各学生が質問をしてそれに対して社員が答える形式だった。各グループ２名か１名ずつ社員が応対していた。

なし

何か意見に対するフィードバックがあったわけではなく、ひたすら会社の説明を工場の動画をみせられ、社員に質問する会だった。話し合いなどもなかったので、選考とは全く関係ないと思った。

発信や話し合いの機会もなく、受動的なインターンシップだったため、眠くなってしまった。生産技術職のあつかう工場の設備の動画は１つあたり２０分ほどあり、その間はビデオもオフなので、眠気と戦うのが大変だった。機電系の人で機会が好きならまだしも、薬学系の自分にとっては楽しみ方はわからなかった。

他の学生とのかかわりあいもなかったので、そこからの学びはなかった。

製薬会社なら臨床開発職希望であったが、企業理解のために生産技術職で出願した。インターン参加前は出願してもいいと思っていたが、生産技術職がどんなものか分かっていなかったというのもあり、参加することで自分が出願するかどうか決めることが出来てよかった。

特に何か作業するわけではなかったので、事前に質問を用意しておくくらいのことはしてもよかったかなと思った。

受動的なインターンシップだったので、あまり自分の働いている姿は想像できなかった。工場は埼玉にあるので、埼玉のいいところなどを割と聞かされたが、工場で自分が生産を管理しているイメージとはつながらなかった。薬学部対象のインターンだったため、薬学部が生産技術職に向いている理由などの話もあったが、いまいちピンとこなかった。

インターンシップの内容があまりにも選考と関係なさそうだったので、自分が内定出るという確信にはつながらなかった。ただ、会社の説明の際に選考でこういうことアピールしてね！といったキーワードを伝えてくれているイメージはあったので、きちんとそれを参考にして選考に臨めばうまくいくかもしれない。

受動的なインターンシップだったので、あまり自分の働いている姿は想像できなかったため。社員さんの話を聞いて、魅力を感じ、一緒に働きたいと思わなかったので志望度が上がることはなかった。もともと開発職で出願しようとしていたのに、違う職種で参加してしまったのはよくなかったと思う。

社員や人事のフォロー、懇親会などはなかった。ディスカッションなどもなかったので、個人的に誰かだけ連絡が来ることもなかったと思う。ただ３月頃にインターン参加所のセミナーがあったので、参加していたら優遇もあったかもしれない。

インターンシップ参加前は、製薬企業なら職種選ばず採用してもらえるなら働きたいという思いがあったが、やはり興味のある職種でないとモチベーションが上がらないため、よくないと思った。このインターンシップを経て、製薬企業は臨床開発職で出願しようとおもった。事前にこういう機会はあった方が今後のことを決められていいと思った。

生産技術職の業務内容はわかっていなかったが、品質管理などもあるため研究職に通ずるものがあると考えていた。しかし業務の説明をきいて自分のイメージしていたものとは大きく異なることが分かったので、生産技術職は出願しないという決意をすることが出来た。結果的に製薬会社自体に出願はせず終わったが、事前にこういう機会はあった方がいいと思った。