2023卒の先輩がNECソリューションイノベータSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ソニーグループ
- フジクラ
- キオクシア
- 入社予定
-
- ソニーグループ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に配布されたURLにアクセスします。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では全てガクチカの深堀りでした。なので綿密にストーリーを練っておくと良いです。また逆質問では質問内容をメモしている感じだったので企業研究したことが伝わるような質問があると良いかもしれません。
面接の雰囲気
とても気さくな方で非常に和やかな雰囲気で面接を進めることができた。一次面接では基本的なコミュニケーション力を見ているようだった。
面接後のフィードバック
自分の意見を分かりやすく伝える力
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私が困難を乗り越えて成し遂げた経験は○○部での大会出場に向けた活動です。大学入学前から趣味としてやっていたのですが本格的に新しくチャレンジしてみたいと思い入部を決めました。入部してからは○○○という大会に出場するレギュラーの方々と対局したところ力の差を痛感し非常に悔しい想いをしました。その悔しさから部活としてやるからには何としても○○○に出場したいと思い実力の向上に励みました。経験を積み上げることがなによりも大事だと思い、部活での部員との練習だけでなく○○○上や○○にも出向いてたくさんの方々と練習をすることを心掛けました。そして練習後に積極的にフィードバックをもらうことを意識しました。これらの行いをした結果、2年生からは○〇○に抜擢していただくことができるようになりました。
(上の)活動の中でどのような練習が効果的だったと思いますか。
○〇に行って練習をしたことだと思っています。時期にもよりますがそこでは世代の離れた方と関わる機会も多く、練習することで新しい気付きを得ることもありました。そこで得た内容を再び部員と共有することで良かった点や新たな課題が分かり、それを元に自身の成長に役立てることができたかなと思っております。(深堀り)大会に出るに当たって心掛けていたことはありますか。→一度試合に出て負けたりするとメンタル的にもダメージを受けやすく、それを次の試合に引きずってしまうことがよくあるのでそういったメンバーがいたときは励ましの言葉によってフォローすることを心掛けおり、良い雰囲気を持って次の試合に臨めるように意識していました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
