【変化に柔軟な挑戦者へ】【22卒】ＮＥＣソリューションイノベータのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13615（山口大学大学院/男性）（2021/6/6公開）

規模が大きくこれからのITを支える企業であると感じたから。

合格者懇親会

他者からの内定ももらっていたが、理由をいえば待ってくれた。私は１週間ほどしか待ってもらう必要がなかったので快く待ってくださった。

常に変化するIT業界を支える企業であるため、変化に柔軟な人や新しいことに積極的に挑戦する人が求められていると感じた。また、企業研究をする際は、IT業界がどのようになっていてこの企業がどんな立ち位置にいるのか、親会社との関係はどうかなどその企業についてだけでなく周りとの関係も見ておく必要がある。面接は、基本的になごやかなのであまり構える必要はなく、リラックスした状態で臨むのが好ましい。しかし、具体的な質問もあるため対策はしっかりお好なうと良い。

採用コンセプトにあるように世界を変えに行こうという気持ちがより強い方が選考を通過するのではないかと感じた。また、変化の激しいIT業界であるため、変化に柔軟なひと、新しいことに積極的に挑戦できる人が求められている。

インターンやOB訪問には参加していないが、選考を通過できたので、これらに参加してないから無理と諦めるのではなく自分のことをしっかり伝えることを意識したほうが良い。また、石工ステップが少ないのでしっかり対策しておくべきである。

合格者限定の座談会や懇親会が定期的に行われている。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社エクサ

私がエクサよりもNECソリューションイノベータを選んだ理由としては、自分がより成長できる環境はどちらかと考えたときに後者の方に少し傾いたためである。ほかにもNECのグループ会社であるため福利厚生が充実している点も決め手の一つとなった。また、私は働く中で自身のスキルを向上させたいと思っているので高い技術力をもつNECソリューションイノベータに入社を決めた。エクサももちろん技術力を高めることはできると考えるが、総合的に見たときNECソリューションイノベータの方がより高められると感じた。