【ICTで未来を切り拓け】【21卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8483（岐阜大学大学院/男性）（2020/6/19公開）

今後の就職活動について聞かれ、納得いくまで就職活動をしてくださいと言われた。内定後も内定者のための懇親会などが開かれた。

学歴はあまり関係ないように感じた。この会社は「これから自分がICTでどうのような世界を目指しているのか」を重要視されているのでそれを固めておく必要がある。逆に言えばそれさえ語ることができ、さらに現実的で企業に利益を上げられるのであれば採用される可能性はぐっと上がる。OB訪問やインターンなどは開催されているのであれば参加しほうがいいが、自分はそのような人がいるとは聞かなかったのでそれに行かないと内定をもらえないわけではない。

「これから自分がICTでどうのような世界を目指しているのか」これが自分の中でどれだけ固まっているかで決まると思う。最終面接はほとんどこれに対する深堀なので、これに関して何十分も話せるようにしておくことがベストだと思った。

今回はグループディスカッションがなくなったため少し選考が進めやすくなった気がした。みんしゅうなどによると例年グループディスカッションと一次面接で落とされる率が高いらしいのでこの二つの選考を必死に切り抜ける必要がある。

内定者だけのための会社説明会があった。そこで自由に不安に思っていることを質問することができた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社ＣＩＪ

NECという大きな親会社の子会社であるにもかかわらず大規模であるということ。新卒でファーストキャリアを考えたときに大きな企業のほうが教育体制が整っており、もし何かあって転職するようなことがあった場合、前職場が名前の知られている企業であるほうが何かしらいいようにはたらきそうな気がしたため。転職の際に中小企業→大企業は難しいが大企業→中小企業は行けそうなのでとりあえずは大企業に入っておいたら安心かと思いこの企業に入社を決めた。