伊藤忠商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

論理的な思考力がとても求められる傾向にある。基本的に数字が全ての環境であり、商社マンの華々しいイメージとは裏腹に緻密なマーケティングの面が強く、数字が上手...続きを読む(全173文字)

新人研修は約1か月間あった。研修の後も部署から呼び出されて、夜中まで指導された。実際の研修は、マナーや貿易実務くらいが役立ったが、ほとんどが所属部署でのO...続きを読む(全157文字)

当時の研修概要と期間に関して
入社前 ビジネス基礎英語の習得
英会話の習得(基礎的なビジネス英会話)
簿記(3-2級レベル)
入社後 約1ヵ月...続きを読む(全287文字)

研修制度はかなり充実している。
また、海外に必ずいかせてくれるので海外で働きたい方には最高な
研修制度が用意されているのでかなり良い。
さらに、スキ...続きを読む(全178文字)

新卒を採用しているので10年以上たつと能力の差は大きくなり、同期でも差がでてきます。もちろん配属される部門やタイミング的な要素も大きいです。同じ年に入社し...続きを読む(全160文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか。
自分の求める研修は、会社へ報告し、審査に通ればなんでも受けられる。ただし、審査基準は非常...続きを読む(全169文字)

基本的に財務経理の勉強から始める。あるていど知識がつくと
事業管理の実務を始める。
仕事量は多く毎月100時間近く残業する。上司はあまり手伝ってくれない...続きを読む(全151文字)

各種の研修制度が用意されており、本人にやる気と時間さえあれば研修を受けることが可能だが、若い世代には何よりも時間がないのが問題と思う。
また、2009年...続きを読む(全173文字)

完全成功主義だからやりがいを決めたいです。ホールでぃんぐすLINE場合俺も出かけるかもしれないそうなら営業職を決めたいです資格もういい加減な人生を感じるだ...続きを読む(全153文字)

事業投資の部署に所属していると、会計・税務・バリュエーション・法務の知識を身につけることができる。商社の投資は基本的に海外が多いので、国内証券会社の投資銀...続きを読む(全160文字)

社内研修が充実しており、エクセル、ワードなどが自然に身につく。
新入社員研修では英会話やマナー講習など、充実しておりTOEICにも対応可能である。
定...続きを読む(全156文字)

当方、派遣社員です。貿易実務をつめると思います。入社後に基礎的な知識を学ぶ勉強会みたいなものがあり、参考になりました。(派遣社員・正社員かかわらず受けられ...続きを読む(全165文字)

私の所属していた系列の派遣会社には研修がたくさんもうけられていましたが、研修は必修ではないのでとくにこれといったものは受けていません。ただ、自分のなかで、...続きを読む(全151文字)

入社直後から営業、経理、法務、貿易様々な研修が用意されており、研修毎に修了テストがあります。講師は社内の社員ではなく、外部の専門家を講師に招いています。研...続きを読む(全155文字)

社員が現場でつかんだ新しいアイデア、発想を会社の意思決定にまで昇華させるボトムアップ型のカルチャーがしっかりと根付いている。商社にとって資産は人材であるた...続きを読む(全153文字)

英語は、昇進にマストなので、会社が研修を用意してくれる。
現在は若手に対し、中国語でも似た制度を取っている。
他にも研修制度は充実しているが、ほとんど...続きを読む(全174文字)

研修のあと、仕事を通じて身につけられるスキルは、語学だと思います。また海外との取引がかなり多いため、コミュニケーション能力も高められ、転職する際には非常に...続きを読む(全163文字)

社内研修制度が充実しており、若手が積極的に学ぶことに対して周りも前向きに応援する風土がある。語学研修制度や各年次ごとに研修が用意されており、また自由に受け...続きを読む(全160文字)

採用は職種(総合職/一般職)とカンパニーの組み合わせになる。基本的には他のカンパニーに異動にかることは無いので、自分が属する事になるカンパニーに関係ある分...続きを読む(全191文字)

どこの商社も同様かと思いますが、英語以外の外国語の習得に力をいれているようです。
以前、英語では全社、全職種をあげて数が月にわたる研修がありました。
...続きを読む(全170文字)