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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全97件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤忠商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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97件中51〜75件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講座も豊富、かつ社外講座についても上長の許可があれば、会社から行かせてもらえる。若手に少し手の届かないレベルの仕事を任せてくれるので、キ...続きを読む(全220文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性も問わずキャリアアップは見込める当然大手企業であるぶん競争率は高く簡単なものではないが、努力は実ることもない。全ては結果である結果...続きを読む(全178文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が充実しており、無料で受けられる他、資格取得等スキルアップのものから、入社後何年目といった限りで同期と受けるものもある。
    資格取得後...続きを読む(全189文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は親切な方が多く、大変働きやすい。また、分からないことがあっても尋ねやすい。キャリア支援は十分に整っている。有給休暇は取りやすいが、自分...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善点については特にありません。将来性有望で大変すばらしい会社だと思います。社長の性格もよく、大変皆から意見を取り入れる人です。社風もすばら...続きを読む(全169文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良さでは格別だるこの会社の良さは前評判は関係ない素晴らしいものがあるとても品格のある会社と言える。最大の利点はなんと行ってもエネルギ...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後貿易実務・投資管理・経理・法務、TOEIC、英語スピーキングの試験が課され、全て合格しないと5年目の昇格ができない。この手の社内試験は...続きを読む(全444文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・若手(1-8年目)全員に、海外語学研修の機会がある。
    ・社内試験が割と厳しく、「やらなくてはいけない雰囲気」がある。
    ・1,2,4,8年目...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    言われたことを文句なしにこなしていればそれこそ
    毎日安泰に過ごせる。つまらない人生とはおもわないので
    それこそ長期で働く意思があるなら我慢我...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    語学に関しては求められるレベルも高いが、相応に教育を行うシステムは整っている。営業スキルに関しては基本的にOJT任せであり、仕事の向き、不向...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり充実している。入社前にも通信教育による講座受講があり、入社後には合宿や座学での研修を経て部署に配属される。入社後は定期的に研修があり、...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務が出来ることが出来る面ではとてもやりやすかったです。上司も優しかったので、人間関係としてについて言えば、とても環境が恵まれていました...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    この企業は自ら率先して仕事をすることで多くのやりがいを感じられます。それをすることでかなりのスキルアップを期待できます。また、他企業とのやり...続きを読む(全156文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発制度はかなり整備されている。やる気があれば、仕事を通じてのOJTのみならず、通信教育や集合研修等のチャンスもあり、どんどん自分で...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    国内海外問わず、出向などで事業会社に勤務する可能性がある。個人のスキルやポテンシャルによるが、一般的には年齢や経験が高い人がやる仕事を思い切...続きを読む(全230文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    日本国内はもとより世界を相手に商売が出来る。良い意味で個人商店のようであり、自分らしさを出す事が出来る。自分の関係したプロジェクトが完成した...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    配属部署によって明暗が分かれます。良い場合はメリハリある業務で一定の緊張感を持ちながら仕事ができます。待遇面はやはりリーディングカンパニーに...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    スキルアップとして海外へ若手のうちに必ず行きます。自分の場合は半年間、ニュージランドの大学へ通いました。人によってはビジネスで行くことになり...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    かなり充実しています。
    年2回、人事部主催の様々な研修(オンライン、集合研修、通信教育等形式は様々)から複数自由に選んで会社負担とできたり、...続きを読む(全158文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    新しい・チャレンジングな仕事に、若手あるいは新人のうちから任せてもらえるのは非常に良かった。新入社員には必ず指導社員がつき、社会常識から仕事...続きを読む(全310文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    教育体制は基本的に万全で若手を育てようという会社の意思をしっかりと感じることができます。ただし通常業務がとても多忙なため、通常業務に忙殺されてしまい、研...続きを読む(全102文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 貿易、国際業務 正社員

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    とても素晴らしい研修が整っていました。
    輸出入の業務だけでなく、将来法人営業に向けた基礎のいろはを学ぶ気管としてとても有意義でした。特に研修に使用された...続きを読む(全105文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 経理 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    研修は、会社全体の制度としてのと所属部署の個別研修がある。全社では、例えば、第二語学の海外研修制度...続きを読む(全269文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    非正社員(業務委託)でしたがスキルアップの講習はきちんと受講させていただきました。総合商社でしたので貿易の実務研修は特に有益でした。念に数回海外出張(主...続きを読む(全177文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    グループ企業内のコンサル的な業務に携わっていたが、高度な専門性を求められる割には、売上・利益に直接は貢献できないため、いわゆる人事評価的にはほとんど最低...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単に「物を買って売る」だけでなく、そこに必要なすべてのプロセスを自社でコントロール。まず、輸入では海外のメーカーや生産者から商品を仕入れ、日...続きを読む(全675文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    海外に多くの拠点を持ち、様々なバリューチェーンを押さえている為、幅広い経験ができる。また、本社と海外拠点で役割分担が確りとされており業務内容...続きを読む(全82文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好き嫌いが分かれるだろうが、一般的にイメージする商社マンのような方が本当に多い。女性社員は彼らに張り合えるパワフルな女性や政治力に長けた女性...続きを読む(全165文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
    上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
    ここ3年は休んだ記憶がありません。
    有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だから資産があるので投資のハードルがそこまで高くなく色んなチャレンジができる。
    しかしそれなりの根拠や回収見込、熱意が必要になるので資...続きを読む(全142文字)

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    商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額は下がって...続きを読む(全124文字)

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    株式会社交洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社吉田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠商事株式会社
    フリガナ イトウチュウショウジ
    設立日 1949年12月
    資本金 2534億4800万円
    従業員数 115,089人
    売上高 14兆7242億3400万円
    決算月 3月
    代表者 岡藤 正広
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 1804万円
    電話番号 06-7638-2121
    URL https://www.itochu.co.jp/ja/
    採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
    NOKIZAL ID: 1130368

    伊藤忠商事の 選考対策

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