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チャレンジ・キャリア制度という自分の行きたい部署に手を挙げて異動することができる制度が存在する。また、海外駐在する社員が多いのも大きな魅力である。続きを読む(全73文字)
伊藤忠商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チャレンジ・キャリア制度という自分の行きたい部署に手を挙げて異動することができる制度が存在する。また、海外駐在する社員が多いのも大きな魅力である。続きを読む(全73文字)
営業だけでなく,コーポレートだとしても,海外赴任の機会が必ず回ってくる。続きを読む(全36文字)
海外に駐在することでよりキャリアアップを目指せるだろう。続きを読む(全28文字)
商社であるために、海外出張や海外赴任が多くなる模様。大手の商社ということで、自身のスキルアップや転職でも大いに役立つ。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業としての研修制度は一通り用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「個人商店」という雰囲気もあって、部署ごと、また、所...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局的に会得を試みる人には様々なメニューや機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っているだけではダメ。自分で何かを得ようと...続きを読む(全92文字)
伊藤忠商事株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、個々の成長をサポートする教育体制・研修体制が整備されています。専門的なトレーニングからリーダーシ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員ならスキルアップもキャリア開発も教育体制も、望みうる最善のオプションが用意されている。労働環境もホワイトの極みなので、忙しい部署や時期...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全ての人はそれなりのスキルと能力を有している、ただ学閥が有り、結構、その壁は高いので、なかなか超えられないかも。大きくは慶応大学と早稲田大学...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】海外赴任や駐在の機会は多くあり、場所も世界各地で働く可能性があります。
【本・サイトで調べた】先進国だけでなく発展途上国にも赴任や...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】財閥系商社と比較して少数精鋭なので一人に任されるフィールドが広い。加えて、海外駐在とその前にあるトレーニーなどで海外で働く経験を積めるの...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】海外赴任が前提となっている。海外で経験を積み事業投資に生かす。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】近年のキャリア体制として、本社勤務のほかにも、海外ブロックやグループ会社への勤務も可能な態勢が整えられているようです。あらゆる階層の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修から、外部研修までさまざまな研修制度が用意されている。
また資格を取得するための、研修も自由に選択して受けることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育には満足している。ただ、何の意味があるのか?という研修がとても多いと思う。
部下を指導しよう!という心意気は伝わってくる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】実際に説明会の時に社員さんからお話を伺いましたが、入社後の初期配属では自身の希望はほとんど通らないとおっしゃっていました。その点は覚悟が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなりの頻度で集合研修を実施していただけるし、その集合研修のクオリティも高い。もちろん研修を受けたからといって、業務でそのまま活かせるという...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
素晴らしい会社だと思います。
全てにおいて自分の意見が反映されて仕事にやりがいがあります。
教育制度も充実していて成長したいかたはぜひ入社し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本有数の大手であるため、少々マニュアル的ではあるが、教育体制は非常に充実している。元々エリートしか入社できない企業なので、各社員のポテンシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップキャリアアップを見込めるかはやる気と実力次第かと思います、まあどこの会社もそうだとは思うのですが……。自分から能動的積極的に動く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
規模は自他ともに認めるマンモス企業。昨今あたらしい働き方へのシステム導入も迅速に業界のリーディングカンパニーとなっている。その勢いたるや飛ぶ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育制度は充実しているが、あまり活用されていないと感じる。制度設計そのものよりも業務に忙殺されてしまい時間を確保できないことが要因だと感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外出張や駐在の機会は必ずある為、海外ビジネスの経験は積みやすい。また優秀な上司や先輩から学ぶこともできる。社内の研修制度も豊富。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社8年目に差しかかるまでに必ず全員が海外へ行くチャンスがあります。このレベルの企業になると、周りの同期や先輩達は皆意識がとても高く、自然と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給取得は比較的取れ、他の会社よりも優遇が効くと思います。お客様との約束などある場合は失礼のないような社会一般的なマナーを確認されることはあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単に「物を買って売る」だけでなく、そこに必要なすべてのプロセスを自社でコントロール。まず、輸入では海外のメーカーや生産者から商品を仕入れ、日...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
海外に多くの拠点を持ち、様々なバリューチェーンを押さえている為、幅広い経験ができる。また、本社と海外拠点で役割分担が確りとされており業務内容...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
好き嫌いが分かれるだろうが、一般的にイメージする商社マンのような方が本当に多い。女性社員は彼らに張り合えるパワフルな女性や政治力に長けた女性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
ここ3年は休んだ記憶がありません。
有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業だから資産があるので投資のハードルがそこまで高くなく色んなチャレンジができる。
しかしそれなりの根拠や回収見込、熱意が必要になるので資...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることがあったら何でも言ってね、と風通しはとてもよく、面倒見のいいチームの方々でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格を取得しても多少賞与に反映される程度で手当ては手厚くない。同業他社だとより手厚い手当てをもらえる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修や情報共有が不明瞭で疎い、上司に聞いても、ほかの人に聞いてと流される。それで上司はパソコンいじってるか作業場ノロノロつったているかのみ、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
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