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OJTはかなり手厚くしっかりと時間をかけて一人前の商社マンに育てていく。自主学習環境も整っており、自分のやる気次第でいくらでも伸ばせる。続きを読む(全68文字)
伊藤忠商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTはかなり手厚くしっかりと時間をかけて一人前の商社マンに育てていく。自主学習環境も整っており、自分のやる気次第でいくらでも伸ばせる。続きを読む(全68文字)
8年以内に必ず海外勤務があり、海外に行きたい人には素晴らしい続きを読む(全30文字)
トップクラスの教育体制: 総合商社の中でも教育体制が最も優れている。
早期の高収入: 5年目で1000万円を超える高収入を実現できる。
独立志向の風土...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた業務以外に色々な関連する業務を教えて貰えてとてもスキルアップになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかが...続きを読む(全83文字)
国内での活躍や働きは勿論の事海外に駐在出来る事などから働く場所が多様である。続きを読む(全38文字)
伊藤忠商事は従業員のキャリア形成とスキルアップを支援する充実した教育プログラムを提供しており、個々の成長を促進するためのリソースが豊富に用意されています続きを読む(全76文字)
チャレンジ・キャリア制度という自分の行きたい部署に手を挙げて異動することができる制度が存在する。また、海外駐在する社員が多いのも大きな魅力である。続きを読む(全73文字)
営業だけでなく,コーポレートだとしても,海外赴任の機会が必ず回ってくる。続きを読む(全36文字)
海外に駐在することでよりキャリアアップを目指せるだろう。続きを読む(全28文字)
商社であるために、海外出張や海外赴任が多くなる模様。大手の商社ということで、自身のスキルアップや転職でも大いに役立つ。続きを読む(全59文字)
伊藤忠商事の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
大企業としての研修制度は一通り用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「個人商店」という雰囲気もあって、部署ごと、また、所...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結局的に会得を試みる人には様々なメニューや機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っているだけではダメ。自分で何かを得ようと...続きを読む(全92文字)
伊藤忠商事株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、個々の成長をサポートする教育体制・研修体制が整備されています。専門的なトレーニングからリーダーシ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員ならスキルアップもキャリア開発も教育体制も、望みうる最善のオプションが用意されている。労働環境もホワイトの極みなので、忙しい部署や時期...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全ての人はそれなりのスキルと能力を有している、ただ学閥が有り、結構、その壁は高いので、なかなか超えられないかも。大きくは慶応大学と早稲田大学...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】海外赴任や駐在の機会は多くあり、場所も世界各地で働く可能性があります。
【本・サイトで調べた】先進国だけでなく発展途上国にも赴任や...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】財閥系商社と比較して少数精鋭なので一人に任されるフィールドが広い。加えて、海外駐在とその前にあるトレーニーなどで海外で働く経験を積めるの...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】海外赴任が前提となっている。海外で経験を積み事業投資に生かす。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】近年のキャリア体制として、本社勤務のほかにも、海外ブロックやグループ会社への勤務も可能な態勢が整えられているようです。あらゆる階層の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修から、外部研修までさまざまな研修制度が用意されている。
また資格を取得するための、研修も自由に選択して受けることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育には満足している。ただ、何の意味があるのか?という研修がとても多いと思う。
部下を指導しよう!という心意気は伝わってくる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】実際に説明会の時に社員さんからお話を伺いましたが、入社後の初期配属では自身の希望はほとんど通らないとおっしゃっていました。その点は覚悟が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなりの頻度で集合研修を実施していただけるし、その集合研修のクオリティも高い。もちろん研修を受けたからといって、業務でそのまま活かせるという...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
素晴らしい会社だと思います。
全てにおいて自分の意見が反映されて仕事にやりがいがあります。
教育制度も充実していて成長したいかたはぜひ入社し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本有数の大手であるため、少々マニュアル的ではあるが、教育体制は非常に充実している。元々エリートしか入社できない企業なので、各社員のポテンシ...続きを読む(全184文字)
総合商社として幅広い産業に関わりながら、単なる商品の売買にとどまらず、事業投資や事業会社の経営にも携われる点が大きな魅力だと感じた。特に伊藤忠商事は食品や...続きを読む(全270文字)
国内外の多様な事業領域に関わることで、財務分析や事業戦略の立案、交渉、組織運営など幅広い能力を磨ける環境だと感じる。経営学を学ぶ立場から特に魅力的だったの...続きを読む(全264文字)
給与水準は国内企業の中でも非常に魅力的だと感じる。2027年度新卒採用の総合職では大卒の初任給が月額36万円とされており、若手の段階から高い待遇が用意され...続きを読む(全249文字)
独身寮や従業員持株会、退職年金制度など、生活面と資産形成の両方を支える福利厚生が充実している点が魅力的である。特に独身寮は若手社員の住居費負担を抑えられる...続きを読む(全234文字)
朝型フレックスタイム制度を導入し、夜遅くまで働くことを前提としない勤務スタイルを推進している点は評価できる。標準勤務時間が7時間15分であることも魅力の一...続きを読む(全269文字)
企業理念や事業方針から、個人の主体性と商売に対する当事者意識を重視する組織文化が特徴的だと感じた。特に「三方よし」の考え方を事業の基本に据えており、自社の...続きを読む(全259文字)
女性のキャリア形成と育児・仕事の両立支援に積極的に取り組んでいる点を評価している。育児休業や勤務日選択制度などが整備されているほか、ライフイベントに応じて...続きを読む(全275文字)
管理職の責任感がとても強いと感じました。
採用サイトに掲載されている社員紹介や仕事に関する発信を通じて、担当する事業への責任感が強く、自分の考えを持って...続きを読む(全285文字)
若手のうちから裁量を持って挑戦でき、幅広い事業を通じて社会や人々の暮らしに貢献できる点に、大きなやりがいを感じられる会社だ。続きを読む(全62文字)
非資源分野の事業基盤が強く、資源価格の影響を受けにくいため、安定性が高い点は魅力である。一方、事業環境の変化への対応力が課題である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手のうちは豊富な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げて異動することができない点。本人の希望によらない会社本...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで受ける研修やテストが割と多かったように思います。生鮮は特に。社員でも適当に受けている方もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない、隅から隅まで探してもない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも若手を育てる気が一切ないんだろうなという職場でした
結局社員...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
キャリアアップのための制度が整っていると感じている。利用するかしないかは本人次第なのでぜひ有効活用してほしい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職ごとに研究が設けられており、外部講師からレクチャーを受ける機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは...続きを読む(全96文字)
研究所には基礎研究だけでなく、研究成果を社内の事業で使える技術にする部署もあり、事業部門や開発部門と連携しながら実用化を進めていると伺った。研究から商品化...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人員を増やすことよりも、社内の教育・育成体制や組織風土そのものを見直す必要があるのではないでしょうか。
新...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
異動希望を出せばキャリアアップの可能性はあるため、続けやすい。
日本各地に営業所があるため、仮に結婚等で引っ越しとなった際も、引っ越し先にポ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成できていない。
特に入りたての研修は全然ダメで、補充業務やレジ業務も実地でパートさんに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本があり
その本に沿って座学などがある。最初から店舗で座学。役職の方が教えてくれる。
また、チェックリストでできてないことなどを、自分のチェ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 114,570人 |
| 売上高 | 14兆8230億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1991万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
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