- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 総合商社に興味を持っており、志望していたからです。特に他の学生と比較して、総合商社を志望し始めた時期がとても遅かったため、少しでも多くのイベントに参加することで、企業に対する理解を深めたかったからです。続きを読む(全101文字)
【未知のビジネスを切り拓く】【23卒】三井物産の冬インターン体験記(理系/CFO Internship)No.28323(非公開/非公開)(2022/6/29公開)
三井物産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井物産のレポート
公開日:2022年6月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年4月 中旬
- コース
-
- CFO Internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友銀行
- アクセンチュア
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング合同会社
- 三井物産
- 内定先
-
- アクセンチュア
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 入社予定
-
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合商社業界に興味があり、本インターンが選考の一部に含まれていることから、参加を志望するに至った。また、総合商社は他社との差別化が難しいことから、現場の社員との交流や模擬的な働き方を通じて社風と自分が合うのかを判断するためにも参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
筆記試験はC-GABだったため、玉手箱を複数回受験して頭を慣らした。また、自分史は一貫性の出る内容になるよう推敲を重ね、2次面接の場で論理的に喋ることを想定して記述した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
頭の回転やグループ内での振る舞いが優秀なだけではダメで、社風にマッチしているかが重要だと感じた。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
以下の四つについて記述して下さい。
①小学生以前
②中学生
③高校生
④大学生以降
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ありのままの自分を一貫性を持って伝えることが大切だと感じた。
ES対策で行ったこと
自分史(2500字)の中での意思決定の判断基準に一貫性を持たせることを意識し、それらを論理的に説明することまで考える必要があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
ケース面接
選考の具体的な内容
ガクチカ(個人のモチベーションと得た学びについて深掘りされる)を前半で聞いた後、
ケースお題:社会人の運動時間を2倍にするには?
についてディスカッションを行う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 東大京大早慶が8割、院生が3割ほど。 中学受験の経験者がほとんどだったのが印象的。
- 参加学生の特徴
- 頭の回転が早く大人しめな学生と、リーダーシップはあるが論理性に欠ける学生といった感じだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
ICTセキュリティについての新規事業立案。
インターンの具体的な流れ・手順
課題提示→グループワーク→発表の流れを三日間行った。
このインターンで学べた業務内容
新規事業立案の方法
テーマ・課題
ITセキュリティについて、新規事業を立案せよ
1日目にやったこと
ITセキュリティについての知識と、ビジネス環境の整理を行い、ビジネスモデルを可視化した。その上で既存の市場を深ぼるか、新たな市場を開拓するかまでの意思決定を行った。
2日目にやったこと
新規市場開拓にむけて、ボトルネックだった価格とITセキュリティの効果の可視化を解決するための施策を考えた。3つほどビジネスモデルを構築し、それらを比較することで一つの施策に絞った。
3日目にやったこと
プレゼンのための資料を徹夜で作成し、朝イチで社員さんにFBをもらって再修正を行った。スライドを作り終えたあとは発表の役割分担と発表練習を入念に行い、本番に備えた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
ICT事業部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
三井物産がその事業をやる意味をストーリー性を持って説明するため、三井物産についての企業理解を深める必要があるとFBをいただいた。またグループ内での立ち回りについてPDCAを回すようアドバイスされた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ITセキュリティという手触り感のない商材について、知識のない我々が理解することが最も難しかった。そして、そららを理解し、その有用性を周囲に理解してもらえるようスライド作りを工夫する必要もあったことから、新しいモノを扱うことの難しさを痛感した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員が議論に参加していたが、議論が白熱した際にまとめる人が少なかった。
インターンシップで学んだこと
総合商社というのは多様な人がいることを実感出来たこと。自分は人間関係が偏った環境に身を置いているため、色々な背景を持った人がいること自体が新鮮で魅力的に感じることができた。そうした方々と繋がりを持てたことが、インターンに参加して得られた最も有益なことであると感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
新規事業立案ケースについて、コンサルなどのインターンで体験しておくとよいと感じた。商社志望でも戦略ファームなどのインターンには参加した方が良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんの戦闘力には遠く及ばないが、一人一人が補い合うことで勝るとも劣らない成果を出すことができると実感したから。その中でも自分の強みについては個人FBで高く評価いただいたことで、会社に入ってもどういう立ち回りをすることが求められるかがイメージしやすくなった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの学生は圧倒的に優秀な学生はいなかったことから、最後は志望度の高さを示せるかが焦点なると感じたからである。インターンで交流した学生には総合商社だけを受けている学生は少なく、戦コン、外銀、メーカー、不動産など人気業界を併願している学生も多くいたため、彼らよりも志望度が高いことを示す必要があると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いてる社員さんが優秀だったからに尽きる。グループワークを自らの仕事をやりながら監督していたにも関わらず、的確な指摘が飛び交っていて社員さんの能力の高さを痛感した。自分もそうなりたいと思ったし、そうならはポテンシャルはあると自負していたので志望度が高くなった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
単純にインターンが選考の一部のため、インターンで評価されないと次に行けないからである。この辺は外資系企業と似た選考フローであるため、早いうちにそういった企業のインターンに参加することをお勧めする。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後は、メールで最終面接の案内が来るまたはお祈りメールが来ることになる。最終面接に案内されると、選考解禁日から面接を受けることになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカー、コンサル、総合商社を志望していた。
自分は理系院生で技術に対して深い造詣があったため、ビジネスと技術の架け橋になりたいという気持ちがあった。そこでメーカーに入社して経営に携わるか、コンサルとしてメーカーの経営に携わるか、商社の投資先として経営に携わるか、を考えた。これらはインターン前後では変わらない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカー、コンサル、総合商社を志望していた。
自分は理系院生で技術に対して深い造詣があったため、ビジネスと技術の架け橋になりたいという気持ちがあった。そこでメーカーに入社して経営に携わるか、コンサルとしてメーカーの経営に携わるか、商社の投資先として経営に携わるか、を考えた。これらはインターン前後では変わらない。
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A.
「挑戦」を重んじる社風と裁量の大きさ
他の総合商社と比較して社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいと感じられる点(規模感などから)。
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- A. 少数精鋭で給料も良いから最初に興味を持った。最初は会社名に「貿易」とついているから、なんとなくグローバルな仕事が出来そうだなと思って応募した。説明会を受けて、ニッチな産業にとにかく強く、少数精鋭で動いているところに惹かれた。続きを読む(全112文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ビズリーチ・キャンパスでスカウトが来て、商社に出したことがなかったのでこれを機に出してみようと思った。年収と勤務地が希望と大きくそれていない企業を見つけたらとりあえず出していたので、稲畑産業もその基準で選んだ。続きを読む(全105文字)
三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
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