2022卒の一橋大学の先輩が書いたクニエコンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クニエの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社クニエのレポート
公開日:2021年10月29日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- コンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と最終選考が対面でした。
当日に面接官、関係者、学生の皆がコロナの抗体検査をしました。
また、換気に非常に気を使っており、話すときも距離を取ってパーテーションなども使用。次亜塩素酸の空気清浄機?ウイルスを殺す機械も導入されていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。
より私のやりたいことにマッチした仕事ができる会社から内定を頂いたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退をしたため分かりません。
内定者について
内定者の人数
辞退をしたため分かりません。
内定者の所属大学
辞退をしたため分かりません。
内定者の属性
辞退をしたため分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期限は1週間頂きました。
不明な点があればすぐに連絡を下さい、と声をかけて頂き、非常に親切な対応をして下さいました。
内定に必要なことは何だと思うか
大切なことは主に2つだと思います。
1つ目は、社会貢献をしたいという想いを強く持っていること。ただ、単純に想いがあるだけではだめで、その想いを持っている理由や、自分が過去に社会に対して貢献してきた経験なども嘘偽りなく話せる必要があると思います。
2つ目は、コンサルタントという仕事のイメージをしっかりと持っていて、そこで活かせる能力を持ち合わせていることだと思います。一見華やかに見えるコンサルティング業務ですが、実際は泥臭い部分も多いことをわかっている必要があると思います。また、話し上手、人見知りしない、などコンサルタントに必要な能力を持っている必要性は絶対的だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1次面接の面接官の方が、どのような子を今まで落としてきたのかお話して下さいました。
彼は今まで多くの学生さんを落としてきたそうなのですが、落とした理由は大きく分けて2つあると言います。1つ目は、社会貢献に対する想いを語るが、実際は口だけで中身を伴っていない学生だから。2つ目は、話すのが下手であること。コンサルタントは話す職業である以上、話下手の人は向いていないと言っていた。
私は、過去の経験や将来やりたいこと、大学での専攻選びなどすべてにおいて社会貢献が絡んでおり、また話すこともどちらかと言うと得意な方なので、そこが評価されたのではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人間性を非常に大切にする企業です。嘘をついたり、無理に取りつくったりするとすぐに見抜かれてしまう。はっきりと自分の想いや考えていることを正直に、ハキハキと(声が小さかったり、明るくない子は好きではないと面接官の方が仰っていました)喋ることが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退をしてしまったため分かりません。
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クニエの 会社情報
会社名 | 株式会社クニエ |
---|---|
フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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