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株式会社小糸製作所 報酬UP

【技術と人を結ぶ輝き】【18卒】 小糸製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.19927(九州大学/女性)(2017/12/8公開)

株式会社小糸製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年12月8日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 九州大学 | 女性

Q.
志望動機(知ったきっかけ)400

A.
車の運転が好きで、完成車や車を構成する部品の会社に興味を持ち、学内合同企業説明会にて貴社のお話を始めて聞いたのが志望のきっかけです。貴社の強みは、独立系の部品メーカーであり、様々な完成車メーカーと取引がある故に技術の幅が広く、新たな技術に挑戦し続けている点が挙げられると考えます。様々なメーカーと取引があることで、それぞれの技術を組み合わせ応用し、また新たな分野での成長を続けられると考えます。さらに、トータルサプライヤーとして自動車用照明を開発から生産まで一貫して自社で行っている所や働くフィールドが幅広いという点も大きな魅力です。また照明は、技術だけでなく、デザイン性という付加価値があるという話を聞き、文系でも、ものづくりに関わることのできる可能性を感じました。貴社の一員として幅広い知識を吸収しながら働き、自分が携わった照明が搭載された車に乗って、日本中をドライブする夢を実現したいです。 続きを読む

Q.
当社でやりたいこと400

A.
二点あります。一つ目は、文系ながらも技術に関する幅広い知識をもって働く人になるということです。貴社のものづくりに携わるにあたって、文系でも、技術の知識があることは重要であり、潤滑な業務遂行に欠かせないことだと考えます。そのために、知的好奇心を強く持ち、分からないことはなんでも聞き、調べ、貪欲に知識を吸収していきたいです。二つ目は、語学を学び、海外と貴社の架け橋になるような存在になることです。今の時点の希望は国内営業ですが、いずれは海外に関わる仕事に携わりたいです。現在では英語を話すことはそれほど得意ではありません。しかし、グローバルに活躍する貴社で働く上では重要なスキルだと考えます。部活動で得た目標達成力を生かし、コツコツ学んで語学を身に付け、貴社の海外での活躍に貢献できるようになりたいです。以上のように、向上心をもって何事にも取り組み、貴社の一員として自信と誇りをもって働きたいです。 続きを読む

Q.
あなたが伝えたいこと(自己PR)400

A.
【12年間のバスケ生活から得た目標達成力と"人"が大好き】 チームの目標達成のために、自分の役割を見極め、やるべきことを実行し、成果を出すのが私の強みです。この力は小3から現在までの12年間、バスケ部での活動で培いました。成果として中学校で県ベスト4、高校で県3位、という成績を納めました。大学でも大会優勝を目標に邁進しております。さらに、4回部長を務めた経験があり、目標達成のために、個人だけでなく、視野を広くもってチーム全体を見て、考える力がついたと自負しています。部長経験や、人が好きで世話焼きな性格もあり、相手のことを深く考え、相手がどうやったら喜び、成長できるかと常に考えることができます。これらの力は、チームでものづくりをするにあたって自分の役割をきちんと全うすることや、相手のニーズを捉え、良いものを提供し続ける貴社で働く上で生かせると考えます。 続きを読む
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星和電機株式会社

事務系総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
通過

Q.
星和電機の従業員が経営理念を実現させるために守るべきSEIWA WAYの中で6つの仕事のしかたというものがあります。共感できるものを選んでください。 *原理原則に基づいて考動する *判断・行動に責任をもつ *約束したことを期限までにやりとげる *成果にこだわる *改善・創意工夫を常に考える *考動する(考えて動く)

A.
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公開日:2023年11月21日

問題を報告する
18卒 | 愛知大学 | 女性
内定

Q.
自己PR

A.
新しいことに挑戦するなかで力を伸ばしていきます。今年二月、ベトナムに二週間滞在し、四人チームで現地土産屋の購買率・顧客単価の向上に向けて活動するといった内容のインターンシップに参加しました。当初は、海外に一人で行くことはもちろんのこと、不慣れな土地で初対面の方々と活動するということに不安を感じていました。実際は一筋縄ではいかず、チームメイトとのすれ違いだけでなく、現地での言語・文化の壁に悩みました。  特に、企画を立てる際での外国人向けの街頭インタビューでは、自分以外のチームメイト全員が英語が堪能な中、私一人だけがなかなか上手く英語を使っての意思疎通をすることができず、インタビューが集まらずに悔しい思いをしました。その際チームメイトに相談し、ロールプレイングの実施などといった協力をしてもらいました。結果、一人でも目標値である10件を超すインタビュー数を獲得できるようになったほか、自らのアイデアでフリーハグを実施し、一日に50人の外国人とハグをし、その中で30件のインタビューを集めることができました。  その内多くを占めた意見を元に企画を進め、最終的に企画実施商品の売り上げを1日平均1.6個から8個に伸ばしました。インターンシップのプログラム内で最優秀賞も受賞し、期待以上の結果を得ることができました。この経験から、共に一緒の目標に向かい突き進む仲間の存在の有難みを学んだほか、物怖じすることなく物事に取り組む度胸がつきました。 続きを読む
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公開日:2017年10月16日

問題を報告する

小糸製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小糸製作所
フリガナ コイトセイサクショ
設立日 1936年4月
資本金 142億7000万円
従業員数 23,807人
売上高 9502億9500万円
決算月 3月
代表者 加藤充明
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館
平均年齢 43.2歳
平均給与 638万円
電話番号 03-3443-7111
URL https://www.koito.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131054

小糸製作所の 選考対策

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