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社内研修は選択型の研修があり、直属上司に推薦してもらえれば好きな研修に参加する事ができます。研修内容は現状の業務に合ったものや将来のキャリアアップに備え...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全394件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴドコモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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入社してすぐに研修センターで新人研修があります。未経験でも高卒でも一から教えてくれるのでその点は安心です。試験も多く筆記(ケータイ会社3社)とロープレが...続きを読む(全154文字)
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法人営業であったことからスマートフォンに関連するソリューション・携帯電話の知識のみならず、お客様との対応スキル等様々なことが学べたと思う。また代理店様と...続きを読む(全160文字)
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入社時、中堅等、段階に応じての研修の他、自ら手を挙げれば様々な研修に参加できる。研修の他、TOEIC受験や語学スクール等に通う場合の支援を受けられるので...続きを読む(全164文字)
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研修、サポートが充実していたのでサービスや機種に対する理解度が深まり、接客に対する姿勢も身に着けられると思います。
お客様の要望を聴きとる力が身に付く...続きを読む(全153文字)
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グローバル人材育成のための海外留学制度があり、MBA2年間LLM1年間それぞれ社員を派遣している。その他、シンガポール、イギリスなどの企業への派遣制度が...続きを読む(全159文字)
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研修、上司、仕事を通してたくさんのスキルを身につける事が出来る。
スキルに関しては、部署ごとにつけられるスキルはまちまちだが、概ね自分自身で好きなスキ...続きを読む(全161文字)
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手をあげれば色々とチャレンジさせてくれる風土があり、上司なども助けを求めれば手を差し伸べてくれるが、やはり年功序列は否めない。残業の多い少ないは部署や時...続きを読む(全153文字)
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様々な部署や他の業界と関わる仕事も多く、調整力が身に付きやすいのではないかと思います。研修は中央、支店等において充実しており、社会人としての基礎を満遍な...続きを読む(全150文字)
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常にスケジュールを徹底して仕事を分担され、責任を持ってしている雰囲気がある。
会議が多い傾向があるが、より質の高いものを目指していくため、やむを得ない...続きを読む(全194文字)
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経験者のPR方法としては、第一に得意分野を明確にすること。そして、第二に実績を示すこと。コンサルタントやマネジャー・リーダーに限らず、管理能力・資質があ...続きを読む(全185文字)
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ショップで派遣でした。
まず、電話がとても多いので電話対応がとても身に付きます。
パソコンは社内専用端末の操作です。
ワードやエクセルなどはあまり使...続きを読む(全466文字)
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データ契約の拡販合戦がとてもひどかった。
一人当たりのルーター契約台数をこなせないと見る見るうちに社内での評価が下がっていく。
病気になってやめてい...続きを読む(全159文字)
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従業員に対する業務教育をする機会が多く、業務内容を教えてゆくなかで「どこがわかっていないか」を推測する力がついた。
伝えようとしている相手の「わかってい...続きを読む(全183文字)
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社内研修は豊富でMBA派遣等も存在するので、大変よい。ただ研修結果と、キャリアパスは必ずしも連動しない。自己のスキルアップをしたい人にはうってつけの制度...続きを読む(全166文字)
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とてもいい人が多かったので、ひとづきあいの仕方を学べた。
DOCOMOのチャレンジングな精神は現職でも役立っている。
研修ではマナー研修、営業研修と...続きを読む(全157文字)
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研修では携帯電話やスマホをはじめとしたITスキルを磨くことが出来る為に、そのあたりのリテラシーが非常に高くなる。また各社通信キャリアの料金体系についても...続きを読む(全165文字)
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移動体通信の知識はある程度付くでしょうが、使える業界は狭い気がします。
同じ通信なら、もっとインターネット系に近いところが汎用性が高く良さそうな気がし...続きを読む(全164文字)
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研究職として入社したが、入社一年目の研修では、
営業、技術、研究等どんな職種で入社したかに関わらず店舗での実習を行います。
実際に窓口業務を行うのは...続きを読む(全209文字)
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社内研修も
ありますが、各自が自由に選択できる資格取得支援制度があります。
資格を取得した際には講座受講料や試験費用にプラスして資格取得奨励金も支払...続きを読む(全165文字)
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各種試験を受けました。マイクロソフトのものやなんかよくわからない機関のものまであった気がします。正直何の役に立つかわかりませんが、周りのみんなは一生懸命...続きを読む(全176文字)
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研修体制は整っていた。
しかし、派遣に甘かった。
以前は年功序列的な雰囲気があったが新入社員はエリートぞろいだった。しかし、私の在籍していた頃はドコ...続きを読む(全154文字)
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コールセンターで受信業務を行いました。研修中に聞いた話ですが、お正月に問い合わせがあった際、オペレーターが「明けましておめでとうございます」と言うと、お...続きを読む(全164文字)
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ドコモショップカウンターでのお仕事でしたが初心者でも研修が充実しており、3日間の都内研修を経てから業務につけるので安心して修業できました。中堅になると更...続きを読む(全164文字)
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基本的には派遣社員は独学や持っている知識を利用するだけ。正社員で若い人たちには外部講習などが受けることができる制度があった。IT業界全般で役に立つ能力を...続きを読む(全151文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
知名度の高い企業で働き、多様な分野の案件に関われる点は大きな魅力であり、対外的な信用力や業務上の進めやすさにもつながっている。そのため、組織...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
縦割りの文化が根強い分、様々な部署が存在し、様々な部署で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに仕事のやりがい...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんとれます。嫌な顔をされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性キャリアを意識しすぎて、女性管理職...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことをしている部署に行けなかった場合は数年楽しくない日々を過ごさないといけません。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低いほうだと思います。額面でいいのではと思ってましたが、福利厚生も住宅補助など給付年齢が下がるなどいいこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的な人間が多くてイライラします。ゆるく働いても目につくくらいリスクから逃げてます。上司がこれなので目...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信も特段優位でなくなったなか、今後何に注力していくのか不明。はっきりしないし、iモード以降何も当たってない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身は女性ではないが、社内には女性が管理職に登用されやすい傾向があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはマ...続きを読む(全119文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1～2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、（今どうなっているかはわからないのですが）資格取得するとお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
