この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はあるが、都内でオフィスまでのアクセスをよくしようと思うなら、半分にも満たない額であると思う。借り上げの社宅制度はあったが、本社の場合...続きを読む(全266文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はあるが、都内でオフィスまでのアクセスをよくしようと思うなら、半分にも満たない額であると思う。借り上げの社宅制度はあったが、本社の場合...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社宅/住宅補助が手厚く、家賃負担をかなり減らせるため、お金のない20代の社員にとっては非常にありがたい。他にも自腹だと高額になる人間ドックも毎...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パッケージの福利厚生の他、独自の福利厚生サービスをもっています。
大企業だけあり、かなりよい方だと思います。
あと、有給に関しては、取りやす...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】社宅の数も充実していて、都内でも複数か所の社宅があり、どの社宅も駅から徒歩10分圏内と立地も良く、築年数も浅い、優良物件であるという話を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。(取らないと怒られるので100%取っていると思う)住宅補助が独身でも4万円、パートナーありだと7万円もらえる。
ローン控除や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が消化できてとても良い。夏期や冬季の長期休暇申請や、育児休暇などの各種休暇を申請できる点がとても良い。労働組合が強い為、残業時間も厳密に制...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
業務に関する学習において、何の資格をとったほうがよいか、またどんな勉強をしたらいいかなど、こちらからの質問にもわかりやすく自身の経験を踏まえて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTグループとして多くの福利厚生プログラムがあった。また、提携している銀行の専属営業担当者がいて、住宅ローンやカーローン等も相談をすれば良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の福利厚生はとても充実している。日本の他の企業に比べても見劣りしない、日本の中でもトップクラスの福利厚生メニューを持っている企業だと思う。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学習支援は英会話や資格取得支援、若手のうちの海外MBA取得等充実していると感じる。
選択型の研修制度もそれなりに揃っている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に充実している点。
住宅補助、資格取得支援、一部医療費負担など基本的なものは全てあるのではないだろうか。
やはり元国営企業の子会社であり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークを推進していることと、フレックスタイム制なので、自由度はかなりある。首都圏が職場であれば、サテライトオフィスも充実している。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生が最高です。残業の未払いももちろんありません。そして、これからもずっと福利厚生が最高であることは変わりないと思います。だっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には,年功序列となっている。ただ,若くても一部の人は出世している。40代で課長,部長となっている人はかなり早い部類。部署により,昇給のス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手であるため福利厚生はとても充実していると感じていました。
同じ部署の中でも育休産休を取得している方も多く、女性にとっても働きやすい環境であ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与がそこまで高くない分、福利厚生が充実している言われているのは納得です。住宅補助は都内独り暮らしで四万の補助が出ます。休暇制度についても年休...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。交通費は上限なく100%くれます。(交通費は半年に1回、半年分の定期代をまとめて支給されます)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休が取りやすい・育児休暇なども安心して取得できる・各種の手当があるため給与以外にも安心て暮らせるような仕組みがある・家族にも誇れる会社だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・福利厚生のメニュー:カフェテリアプランで自社のものとBenefit Stationを採用中
・社宅に住まない場合は住宅費補助制度があり、首都...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが充実している。特に人間ドックは人気でNTT関東病院での受診は、検査項目が多く、まともに受けたら10-12万円ぐらいするプ...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】福利厚生がかなり良いらしく、借り上げ社宅には月15000円程度で住めると伺った。また通信会社なだけあって、テレワーク化も進んでいる。実際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較対象によるが、中小企業と比べればそれなりに恵まれていますが、他の大手企業と比べれば言うほどでもないように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とても広い休憩室にマッサージマシンがあります。喫煙も可能で完全分煙です。
ロッカールームも固定で割り当てられ、パウダールームもあります。
福利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は全て揃っていると思います。カフェテリアプランにより住宅費や財界貯蓄、社内持株制度等自分のライブプランに合わせて選択するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昼ぴったりに休憩に強制的に出されるので、休憩が取りにくいと言う事が基本的には無い。残業も前もって申告するので、したくない時には別のスタッフに引...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことのある有名なサービスの運営に携われるのは良いと思う。お客様の声を知る機会もあるので、そういったところを踏まえてサービスの改善な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もたくさん用意されていたが、業務に追われなかなか参加す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員でも社内イベントで何かといただきものが多かったのでありがたかったです。バーベキューやビンゴ大会などわきあいあいでした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業は不可。可能と書いてあるが、個人事業主のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ITソフトウェアの福利厚生が受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助など、ある程度は充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等には、もう少し力をそそいでほしいかもしれません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大手だけに充実しています。
福利厚生に関しての不満は一切ありません。バースデー休暇やちょっとしたプレゼントなどもあり嬉しかったりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現状、福利厚生はほぼなし。遠隔地や都市部での勤務には補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やスキルアップの制度が不足。福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。当日朝連絡をしても取れます。休みも遠隔監視等の部門でも無い限り基本的にはカレンダー通りです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
25歳までは住宅手当が出るため、会社近くのマンションを借りているという新入社員が何人かいた。
長期の研修で地方に行く時は会社でマンスリーマンシ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、またボーナスもありません。正社員登用制度はありますが、いずれもリーダークラスになってから登用試験を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアルバイトに有給があるという概念がない。特に福利厚生などの制度がない。まかないもない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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