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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全329件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 329

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社対抗ははっきり言って(残念ながら)弱い。顧客重視を掲げながらその実は株主と親会社の意向を気にするあまり抜本的な対策を打つ決断ができない経営陣が多く、と...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向としては思わしくない。
業界そのものが飽和市場であり、限られたパイの奪い合いのフェーズであると思う。
その中で、各社ともに明確な差別化ポ...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リモートサポートセンターにいたが、派遣社員の為、社員の様子は分からなかった。しかし、派遣からも正社員になれるなど、意外と門戸が広いのかなとも感じた。
リモ...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業多角化路線を打ち出して、非通信事業での買収、提携を模索しているここ数年、順調に育っている事業がどれほどあるのかは疑問。
もともと通信以外のことに興味、...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ他社にだいぶやられてしまっている状況だとは感じますが、今だに顧客数は非常に多く、このような収益形態でもあるため、ある程度安心して働くことのでき...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

端末での差異化は難しくなった時代に突入。
OTT同様にサービサーとしてのポジションが会社でも大きくなる。
新規事業はTOBや提携を軸に進めているので、...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯業界は、これまでの通信費だけに頼りきったビジネスだと、頭打ちが既に見えている。みなが通信費定額制に入れば、そこで終わるからだ。社長の号令のもと、次々と...続きを読む(全207文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外での事業を拡大したいが、今のところ全体的な収支で見ると投資の回収が出来ていない。東南アジアでの事業拡大を図っている。しかしながら、通信方式の違いなども...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性ですが、現状況で成熟していると感じます。何故ならソフトバンクのようにイケイケではないからです。しかしながら成熟しきっているので安定という部分において...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯業界も新規獲得が難しく飽和状態だと感じました。新規契約も他社との奪い合いで、実質、機種変更がメインであると感じました。新しい機種が次々発売されるので、...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル通信自体は成長性・将来性ともに十分だが、ライバル企業に押されて行く中、ドコモとしてどうやって収益を確保していくか、幹部の質にやや心配がある。ただ、...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりソフトバンクの成長はかなりのものでリーダーがしっかりしているのでうらやましいかぎりです。KDDIも戦略が素晴らしく飛躍しています。
現在はひたすら...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店業務としての限界があり、不祥事が後を絶たない。
競合他社に比べサービスのリリースが遅く、常に後手に回っている感じですね。
また、明確な販売戦略が...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則として競合は無いに等しい。
準国営企業という言葉が等しく、温室社員が多いので、向上心が強く上昇志向が強いと失望感が大きく、早めのリタイアになりかねな...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずつぶれることはないでしょう。そのなかで競合他社が参入してきましたがそれに負けないだけのインフラや車内設備もっ整っているので将来は明るいという風に感じま...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はもんだいありません。多少競合他社も力をつけてきたため、ダントツで進んでいけるかといわれると難しいですが、しかし厳しい業界の中でも常にトップ争いをし...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間的にはauとソフトバンクがライバルと思われているが、すでに携帯の普及率がここまで高まっている状態では他社との契約者の取り合いよりも(もちろんそれは必要...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向については、とにかく競争が激しく、特に若年層ユーザーのシェア回復に苦労している。
・既存事業の動向については、とにかくシェ...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクとauに押されている現状が社内にも響き渡ります。接客サービス向上のための勉強会は多いですが、アイフォンがないのは痛い。解約が多いので、社内もあ...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある会社です。組織がしっかりしているので先輩の上下関係は厳しいです。成果主義と顧客満足を向上することに企業の理念が感じられます。他社の携帯会社と...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

iPhoneの販売ができていない分、最近は競合2社への流出が多くなってきています。ただ、社内ではそれほど危機感があるようには思えません。今後の戦略としては...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの事業では、ドコモはiPhoneに対抗した対策をいくつか出している。
ソーシャルゲームへの本格参入を目指し、予算を割いている。
今後は通...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダムパイプ化からの脱却を図るべく総合サービス企業への進化を掲げ、異業種のM&Aをすすめている割に、買収規模が数百億、数十億の出資がほとんどでインパクトにか...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の新規事業の内容までは教えることができませんが、積極的に活動していることはいえます。自分自身で積極的にコミュニケーションやアクションを起こしていけば自...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすくとても素晴らしい環境です。医務室も充実しており、福利厚生もキチっとしています。さすが大企業!ただ、上司や同僚に恵まれないケースもあります。NTT...続きを読む(全165文字)

329件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

前述した通り、今の世の中に大事な通信インフラを担う事業を行なっているため安定感がある。お客様との距離の近さで、競合他社とも差別化を行っているとお伺いした。続きを読む(全77文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスティング事業部で新規事業が頻繁に生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター向けサービスの成長が鈍化傾向にあります...続きを読む(全112文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。