この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモということもあり、ブランドネームだけで基本的には成約に至るが料金面やその他サービス面において、社内にはやはり殿様商売的な雰囲気がはびこっ...続きを読む(全161文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ドコモということもあり、ブランドネームだけで基本的には成約に至るが料金面やその他サービス面において、社内にはやはり殿様商売的な雰囲気がはびこっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場を大切にする営業スタイルが浸透している。地域の代理店やスタッフに丁寧な教育制度を整えており、担当が販売の現場に立つこともある。都内より地方...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモのシェアは他社に比べて高いので、他社に先駆け何か新しいことを企画、実行することについては後ろ向きな会社だと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社で社内の人間関係の事もかなり考えてくれているようで定期的に近くの支店に社員を異動しています。それに私の支店では店長がとてもたよりになる方で...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
通信インフラがやはり強み。頭打ちになることないのでその点は安心して働ける。強力な後ろ盾があることでこの先も安泰であることは確実。周囲の評価も高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インフラなので、会社がなくなることはほぼ無い。
また、ある程度のお金を使ったインフラ設計が出来るので技術者としては面白い(外部に委託し過ぎだが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】現状としては価格競争がメインとなり、他社も数社ある中でNTT知名度も多い点が他社とは違うメリットとなっていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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業界内での立ち位置、状況
変革のスピードが求められる業界でありながら、業務変革のスピードは非常に遅く、ユーザの要望に対応できている状況ではないと感じられる...続きを読む(全160文字)
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成長性や将来性はあると思います。
今や一人一台は所持している携帯電話、これが廃れることはまずないでしょう。
また、携帯(スマホ)や他分野においても先導...続きを読む(全229文字)
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当時花型の部署におりました。
ワンフロアの人数が300人くらい、各チームにひとりないしはふたり派遣社員がおり、非常に仕事がやりやすい職場でした。
チー...続きを読む(全172文字)
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どんどん難しくなってゆくように思える。サービスもどんどん変わってスピードに柔軟に対応できる人でないと厳しい。お店じたいもどんどん混雑傾向にあり、あまり対策...続きを読む(全162文字)
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女性を集めようとして最近様々な制度を設定し始めたが、評価制度や育成に関する制度は未だに旧態然としている。
そのため、各部門のマネージャーレベルでは女性を...続きを読む(全225文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、参入市場についてはかなりいい。
ライバル企業はやはり他2社です。競合他社であり、明確に他社との差別化をされる企業...続きを読む(全158文字)
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ライバル企業の取り組みについて、具現化できていると思う。その一方で弊社の取り組みはベクトルがずれている事が多くアクションも遅い。新規事業への展開はニッチ戦...続きを読む(全151文字)
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他社とのシェアの奪い合いが激しいですが、他業種と比べると新規参入のハードルが高いので、比較的安定した市場だと思います。
課題はスマートホン普及が頭打ちと...続きを読む(全163文字)
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・かつては独断場でした。しかし、携帯市場はソフトバンクが強い現状で、NTTドコモは、どんどん追い込まれている感じがします。今後の企業戦略に拠るのでしょう。...続きを読む(全185文字)
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周知の通りですが、強豪会社に押され気味でいっぱいいっぱいのところがありました。社内の空気は、新しいものを取り入れようという気概に欠けている部分があるように...続きを読む(全154文字)
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移動体通信はまだしばらく安泰だと思います。給与もなんだかんだいいほうだと思います。ただ、部署に寄っては同じことの繰り返しの職務内容になる気がするので、いつ...続きを読む(全172文字)
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コールセンターに派遣として勤務しておりました。9割女性の職場ですが、派閥等もなく働き易い職場だと思います。年末年始はお給料あがりますし、年末には全員に粗品...続きを読む(全164文字)
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当時はNTTドコモ一人勝ちの時代だったため、このままどこもが勝ち続けるのかと思っていたが、今は他のキャリア(KDDI、ソフトバンクなど)ほかにもウィルコム...続きを読む(全162文字)
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正直いけてない。まじでいけてない。ぬるま湯に使った社員しかいない。しかも海外事業は全て赤字。これではインドだけでなく他の地域からの撤退も時間の問題。優秀な...続きを読む(全154文字)
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当時は独占的に市場を占めており、将来性は抜群に良い企業でした。
しばらく安定していましたが、新規参入会社にシェアを奪われたこともあったようです。
それ...続きを読む(全158文字)
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寡占業界であるため、競合するMNOとの競争は企業体力を奪うほどのものではない。
総務省の肝いりで導入されたMVNOは、低廉な料金を実現できるため、MNOに...続きを読む(全152文字)
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ソフトバンクをはじめとした同業他社が攻勢を仕掛けてきている現在、NTTグループとしてどこまで一体化を掛けることが出来るかが問われている。
またアップルな...続きを読む(全157文字)
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NTTの冠がついているだけにやりにくい部分はどうしてもいなめない。ただ、その中で他社より先に新しいことをする文化はない。思いつかないのか、首を縦に振らない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
前述した通り、今の世の中に大事な通信インフラを担う事業を行なっているため安定感がある。お客様との距離の近さで、競合他社とも差別化を行っているとお伺いした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホスティング事業部で新規事業が頻繁に生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター向けサービスの成長が鈍化傾向にあります...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)
イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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