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【社員から聞いた】通信事業が、安定した強固な基盤があり、他に、カード事業のスマートライフ事業が今後の展望であると言っていた。続きを読む(全62文字)
株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】通信事業が、安定した強固な基盤があり、他に、カード事業のスマートライフ事業が今後の展望であると言っていた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術のリーダーシップ: NTTドコモは、日本のモバイル通信業界で技術のリーダーシップを発揮しています。高速かつ信頼性のあるネットワークサービ...続きを読む(全605文字)
【本・サイトで調べた】とにかくあらゆる技術を結集して、自社で何でもできるような形を目指している。携帯電話は現状維持程度にして、法人事業を強化するらしい。そ...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】企業耐性・事業規模
【本・サイトで調べた】なし
【イベントや選考を通して感じた】アセットが大きい分、どこかで大コケしても耐え...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】スマートシティやスマート農業、eスポーツといったようにBtoCの事業もBtoBの事業も展開しており、既存のビジネスにとらわれない挑戦をし...続きを読む(全203文字)
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新規の入会者より死亡による退会者の方が多いと言われるように成長産業ではない。スマートライフカンパニーの成長を会社は期待してるようだが、どこまで伸びるかは...続きを読む(全82文字)
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携帯電話事業のほかに大きな柱を作りきれていない印象。ポイント事業や決済など力を入れているが、業界をリードできるまでには至っていない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「携帯電話の会社」からの脱却を図っているものの、ここ10年以上に渡って苦戦が続いている。金融・決済事業で収益が改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テレコムキャリアはほぼ寡占状態なので、すぐすぐなくなるなどの心配はない。一方で通信量値下げなど、収益が悪化するような外的要因があるためそこは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定性についてはやはり元々国営企業が民営化した会社だけあって、潰れることはなく大きな損失が出ても給料や報酬は普通に出ていたので、特に高いと思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定と移動と規制上分離をさせられていたわけですが、今後の通信技術の発展及び周りのライバル企業の企業形態からNTT一社となって、力を発揮する状...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
回線営業だけではなく、ソフトウェア・ハードウェア含めIT商材の営業に力を入れており、両面からお客さまのDXを支援しようとしている流れがある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カンパニー制が導入され、サービス開発に関わる部署などが集約された。これによりこれまでよりもスピード感を持った仕事が可能になると期待できるため...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信事業という確固たる収益源を持っている。加えてクレジットサービスは一定程度堅調に成長をしている状況。
ご高齢の方が安心感を持っていただいて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本に必要な企業。
統合はあっても無くなることはあり得ない。
腐ってもNTTグループの稼ぎ頭。
技術力はYRPで見学しましたが10年先を行っ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事業の成長性についてはどちらかというと大きくはないが、衰退もしないと考える。盤石な顧客基盤とそれを支える通信品質は確かなこと、そして何よりN...続きを読む(全244文字)
【本・サイトで調べた】これまでに既に通信事業がトップシェアを獲得できており、これについては今後もインフラであるため、安定した業績が期待できる。さらに5G技...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】モバイル事業以外の様々な新しい事業に挑戦しており、展望は明るい。強みはやはりモバイル顧客基盤、そして収益基盤が強大であること。その収益基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信事業が頭打ちの中で、サービスの立ち上げや他社との提携に力を入れている。一部のサービスは時間はかかったが稼ぎ頭になっているものもあり、ここ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とてもあると思います。なぜなら、コロナウイルスの影響で仕事が増えました。だからと言ってコロナウイルスが無くなったら仕事が減るのかというそうで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
将来性がある。
これからのデジタル全盛時代に通信業界の大手であるため、まず潰れることはなく伸びしろしかない。
通信のみならず、生活サービスの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信会社の大手だけあり、責任も重大ですが携帯電話の普及率はほぼ100%に近いかと思いますので、未来への不安は全くありませんでした。これからま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通信事業自体は5Gや6Gなども今後発展していくと考えられるため、成長していくと考えられる。
通信事業以外のサービスも手掛けているが、本業以上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生活インフラであるのでなくなることはない。もし倒産しそうになっても国が助けてくれるので潰れることはない。安定を求める人にとってはいい環境かも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
前提として大きな企業ではあるため、社会に対して影響力の大きい仕事ができる。続きを読む(全37文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年前ですのでご了承ください。
当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって感じ方は違うだろうが、一部意識の低い社員がいるため、モチベーションが上がらないことがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
途中まではこのまま伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
またシステム...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度はとても高いです。業界も成長傾向ですし、会社も他社と比較しても独自性と差別化が強みです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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