この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケータイ業界のシェア率が半分を切ったが、まだ巻き返しのチャンスはあると考えています。ドコモの研究所で、将来にむけての様々なサービスを研究したりしていますし...続きを読む(全183文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ケータイ業界のシェア率が半分を切ったが、まだ巻き返しのチャンスはあると考えています。ドコモの研究所で、将来にむけての様々なサービスを研究したりしていますし...続きを読む(全183文字)
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ソフトバンクに押されているのは否めないが
業界最大手であり、既存の客を優遇する索をもう少し練れば
この先もまだ成長するかは不明。
広告や宣伝費などに...続きを読む(全163文字)
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わたくしは、最初からDOCOMO携帯を利用していました。ドコモブランドはかっこいいというイメージからです。そのような方は当時たくさんいらっしゃったと思いま...続きを読む(全172文字)
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市場円熟、競合に対して動きが遅く厳しい。
既存事業に依存度が高く、動きが遅いため、将来的には厳しい。
今後は新事業の開発が必要だが、会社自体の文化が硬...続きを読む(全167文字)
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成熟しきった企業であるため、成長性は同業他社と比較して低いと感じる方も多い。最近ではネットワークの問題も頻出し、ニュースでも話題となってしまっている。しか...続きを読む(全173文字)
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当時は通信規格の事業や海外インフラの開発業務等の営業が多かったので、海外出張が多かったが、最近は需要も落ち着いてそのような業務は少なくなっている。携帯業界...続きを読む(全155文字)
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女性が働くのには問題ないというか、働きやすかったです。
ただ、現在50代の社員が割合的に少ないせいか、若い職場だなと。
女性社員はキツい感じの人が多か...続きを読む(全157文字)
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コールセンター勤務を数年経験いたしました。営業ノルマはかなり高いです。達成できないとなかなかハードでした。大企業ですが、私は営業ノルマといわゆる女性社員同...続きを読む(全151文字)
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覚える事が多く責任もユーザ数が数千万以上いるので大変重い面がある。
サービスもムーヴァ>>フォーマ>>スマートフォンと2年位のサークルで
新製品がでて...続きを読む(全161文字)
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業界はいま、iPhoneブームによりスマホが話題になっています。しかし、ドコモはまだAppleとの代理店契約を締結しておらず、取り扱いもまだ不明です。現在...続きを読む(全173文字)
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業界抜群のネームバリューを誇っていますので、いまさら説明の必要がないかと思います。
店舗勤務はやはり土日が休みづらいかなと思います。
そこが引っかかる...続きを読む(全151文字)
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・iフォン4Sの登場などで市場は激化している。
・既存事業がスマートフォンに急激に移り変わっており、お客様の要望にしっかり応えられるような現状認識と対応...続きを読む(全276文字)
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派遣社員の
場合、特にスキルアップを望まなければ、一度仕事に就けば、かなり目立った失敗がないかぎりはとても長く働ける職場であると思う。会社、事業はとても...続きを読む(全152文字)
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自分の部署は主にモバイルを扱う部署だったのですが、特に他社を意識するという感じはあまりなかったと思います。あくまで他社は他社、自社は自社という感じです。モ...続きを読む(全160文字)
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その頃はドコモの独り勝ち状態でしたが、現在は、ソフトバンクさんやauさんも非常に健闘されています。
携帯業界の基本料金等も安くなったし、消費者にとって、...続きを読む(全159文字)
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グローバル化の進展、環境問題の深刻化、ブロードバンドの普及などで日本のみならず世界が大きく変わりました。1人一台所有の携帯電話や最近のスマートフォンの普及...続きを読む(全178文字)
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移動体通信の中では最大手ということもあり、将来性については
不安を感じていない社員が殆ど。
今後大幅に伸びることは無いだろうが、スマートフォン需要の拡...続きを読む(全266文字)
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超有名企業なので問題ないかと思います。
今でこそ他のキャリアの追随もあるが、それでも絶対的な位置づけは変わらない。
ただ携帯機能もいつまでも右肩上がり...続きを読む(全152文字)
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日本国内のモバイル市場はもう一杯なので、これからの収益を伸ばすため、海外市場でビジネスチャンスを捜さないといけなくなっている。残念ながら、海外まで持って行...続きを読む(全256文字)
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日常の思わぬ部分に関わる仕事が多くあります。
とてもやりがいがありますし、人々が暮らしやすい国作りにも貢献していると思います。この先も、より便利さを求め...続きを読む(全166文字)
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大企業なので潰れることがないので安心です。常に他キャリアとの比較を勉強させられます。ドコモ自体は潰れることはまずありませんが、ドコモショップは経営している...続きを読む(全167文字)
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在籍中は、シェアトップであったので、ライバル企業の動向はほとんど見ていなかったと思う。当時は新規商品の発売が相次ぎ他社に手出しできないくらい抜きに出ていた...続きを読む(全154文字)
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市場は、常にトップなので、それが揺らぐことは、まず無いと思う。電波塔の数から見ても、さずが、元国営というだけあって、他社がそれらを追い抜くのは起こりえない...続きを読む(全150文字)
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会社が恐ろしい程安定している。10兆円をかせいでいるNTT全体の中で4兆円を稼いでいる、NTTの中の中核である。ソフトバンクやKDDIなどの競合他社がいる...続きを読む(全166文字)
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成熟市場となった今、急激な成長は望めないが、必需品となった携帯電話の利用料は確実な収入源。
また日本中に張り巡らせたネットワークは容易に他社の追随を許さ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
想像していたものとギャップがありすぎた。ただただ他社製品を売るだけでは面白みが全くない。また何をするにも承認フローが長く、そうこうしているうち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、残業時間は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取ると仕事が回らなくなるので正直取りたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。実家から通えない人は社宅がもらえる。月2万なのでかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、家賃...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
前述した通り、今の世の中に大事な通信インフラを担う事業を行なっているため安定感がある。お客様との距離の近さで、競合他社とも差別化を行っているとお伺いした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホスティング事業部で新規事業が頻繁に生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター向けサービスの成長が鈍化傾向にあります...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)
イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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