【未来を共に築く、健康と福祉】【24卒】ＮＴＴドコモのエンジニア職の本選考体験記 No.53941（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。/ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

なぜドコモなのかをしっかりと伝えられるように注意した。

OBOGの社員の方々に添削をしていただいた。

就活サイト

入室後すぐに始まった。面接終了と同時に退出。

自分が熱量持って話したいことには時間をかけたり、それ以外のところは端的に話したりと、テンポに流動性を持たせた。

とても優しそうな雰囲気の方でした。とにかく楽しい面接でした。鋭い質問が来たというわけではなかったですが、端的に話すようにしました。

なし

採用サイト

コミュニケーションで大切にしていることはなんですか。そして、団体の運営をされた際に工夫されたことはなんですか

相手の発言の意図であったり、その人の違う面を知るように心がけています。話し合いの時は、そのテーマについて考えている姿しか見れないので、その人自身のことを知って、すぐに好き嫌いの判断せずにしています。誰しも魅力があると思っているからです。そしてこれは、学生団体や学生生活に限らず、普段の生活の中でもやるようにしています。また、とにかく自分の意見を言いました。その際に上から目線というよりかは、相手の考えを聞いた上で自分はこう思うんだというのを伝えたり、その人自身の違う面も知るように心がけました。

SNS運用で後輩を指導する際に心掛けていたことはなんですか

相手の目標を聞いた上で、逆算し、できることを増やしていくことだと思っています。例えば、インスタ運用をしてみたいと言っても、お店の人にインタビューした内容をインスタグラムで投稿するとなった時、必要なことはインタビュー、そこから投稿内容や文章の作成、ハッシュタグの設定、画像の作成など多くの工程があります。その一連の流れを少しずつ多く担当できるように、まずは一緒に行うなど、そういった工夫をしてきました。

入室後すぐに始まった。面接終了と同時に退出。

笑顔でいることを忘れませんでした。とにかく楽しい雰囲気を自ら出していき、相手が話す際にはしっかりと頷きました。

一次と同じで優しい雰囲気で面接は行われていきました。少し時間が伸びましたが、逆質問の時間はしっかりとありました。

なし

採用サイト

団体運営で、一番嬉しかったことやりがいは何ですか。

団体運営で、一番嬉しかったことやりがいとしては、運営の改革に取り組んだ際に、結論としては本音を言い合えたことで、1人1人の考えや魅力を知れたことだと思っています。そこから、「これについてはあの人に聞くといいよ！」と自然に個人間でも交流が増えてチームが誕生したり、企画としてはメンバーそれぞれの出身地を紹介するオンラインツアーの開催なども行えて、「楽しい」という声が増えていることにとてもやりがいを感じていました。

どのようなアルバイトを経験しましたか？

飲食店のキッチンスタッフやコンサートスタッフ、公務員として働いたりもしました。特に印象的だったのはやはり初めてのアルバイト先であった飲食店です。自分以外のキッチンスタッフは全員外国の方でした。日本語はある程度通じるのですが、不思議とキッチンの場所だけは外国にいるような感覚でした。コミュニケーションの面で苦労しましたが、少し時間があるときに最近どうですか〜と話しかけたりもしましたし、作業の確認をしていました。その際はひたすらメモを取っていたのですが、気づいたらメモ帳は3冊目にいくなどしていました。

入室後すぐに始まった。面接終了と同時に退出。

逆質問の際、面接官は２人であったため、場を回すようなファシリテートが求められていたと思うので、それを行えたこと。

２次までの雰囲気とは大きく異なっていた。とにかく進み具合が早く、ロジカルに話さないといけないと感じた。

なし

採用サイト

大学で学んだことがどこに活かせそうですか。

大学生活では、プログラミングや工学などを学んできましたが、常にデザインについても課外活動等で実施してきました。そこで私としては、デザインもプログラミングも両方の視点でサービスを見て、機能開発も作りやすいか？だけではなく、どうユーザーに届けて使ってもらいやすいのか？を考えることができると思っています。その中で御社は、通信が主軸で多くのユーザーがいらっしゃって、私がこれまでおこなってきたことも込みで貢献できると考えています。

就活の軸を教えてください。

「一緒に働きたい社員の人柄」です。全く新しい世界観であっても1人では到底作れません。その中で、インターン参加やobog訪問で、NTTドコモ社員の共通項として違うアイデアがあって多様な価値観を受け入れると言った特徴があると思いました。オープンのコースで入られた方でも、自分が今後していきたいことを明確に持っていたこと。自分自身の意見を持って私に真摯に対応していただけたこと。共通して、人柄に惹かれたことに、一緒に働きたいという思いが強くなりました。