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【笑顔と高さで魅力UP】【24卒】TISの総合職の1次面接詳細 体験記No.64176(非公開/非公開)(2023/9/26公開)

2024卒の先輩がTIS総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒TIS株式会社のレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • コベルコシステム
  • Sky
  • アルファネット
  • ジブラルタ生命保険
  • オリックス・システム
  • JFEシステムズ
  • SOMPOシステムズ
  • TIS
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目のSEの方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接なので時間になったら入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインでの面接なので表情がわかりやすいように笑顔は心がけた。また、カメラの高さも顔と同じ高さまで上げることで映りをよくするように心がけた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象としては優しい印象。面接自体は基本的なことを聞かれるのみで至って普通。落ち着いて話せばきちんと面接を受ける人の良いところを見てくれると感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください

私が学生時代に最も力を入れたことは自身が所属する〇〇サークルでライブを成功させたことです。
私が所属する〇〇サークルでは夏と冬の年に2回、ホールを借りてライブを主催しております。
私は大学2年次の冬ライブでプロデューサー長を務め、サークル員約150人をまとめ上げました。開催にあたっていくつか壁はありましたが、コロナ禍に入ってから2年ぶりのライブを成功させることができました。
1点目の課題といたしましては連絡系統の煩雑さによる連絡の遅れによるプロジェクトの遅れがありました。
そこに対しては非効率な連絡グループをなくし、再編成することで効率的な連絡を取ることができました。
(初めは自身を除いた各部門と担当者で連絡を取っており、私に情報が入るのにワンクッション入っていたのを私も含めたグループを作ることで連絡が直接的になり、効率的に連絡を取ることができました。)
2点目の課題としては能力の高いサークル員の負担が高くなってしまうことがありました。そこに対しては動画編集のセミナーを行い、サークル員のスキル育成をすることで負担を減らすことができました。

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを話してください

私の強みは計画力です。自身が所属する〇〇サークルでは夏と冬の年2回ライブを主催しており、私は大学2年生次の冬ライブでプロデューサー長を務め、サークル員約150人をまとめ上げる中でこの強みを発揮しました。まず最終目標である冬ライブの成功から逆算し、会場となるホールとの調整、ライブで使用する映像の作成等のプロデューサー業務における中間目標を設定し、プロデューサーチーム内でゴールへのビジョンを明確にしました。自身の弱みは責任感の強さのあまり全て自身でこなそうとして手が回らなくなる点です。最近では人に頼ることで自身がやるべき業務に集中して当たることができるよう意識しています。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/

TISの 選考対策

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