【未知のトラブルに挑め！】【24卒】コベルコシステムの冬インターン体験記（文系/システムエンジニア）No.44688（非公開/非公開）（2023/9/25公開）

就職活動を5月ごろから初めており、希望業界をIT系に絞ってきているので、今回もIT企業のインターンに応募した。IT業界全体を知るために開発工程を上流工程から下流工程まで一通り体験しようと思いインターンに参加した。

このインターンはスカウトアプリ経由からのオファーだったので選考は特にはなかった。強いて言えばスカウトアプリのプロフィール欄は必ず全て埋めるようにしていた。

この会社は積極性を見ていると感じていたのでスカウトアプリのプロフィール欄にはさまざまな経験を書くようにしていた。

システム障害に対する課題解決型グループワーク

会社紹介→システム障害に対する課題解決型グループワーク→社員交流会

システム障害に対するトラブルシューティングに必要な対処法（まずは情報を集めることや臨時の対処法を講じるなど）

製造ラインのシステム障害に対するトラブルシューティング

1日目にやったこと

初めにこの企業の会社説明があり、そのあとは今回一緒にグループワークをするメンバーと自己紹介をした。システム障害に対するトラブルシューティングへの対処法をメンバーと一緒にまとめそれを発表し、今回のテーマに対する具体的な正解を教えてもらったのちに、社員との交流会をした。

基本的にはシステムエンジニアの方で具体的な肩書きはわからなかった。

なし

インターンシップ中には社員との関わりはあまりなかったが、インターンシップの最後に社員交流会があり、そこでは社員の1日についてやシステムエンジニアに必要な能力、今やるべきことなどさまざまなことを学んだ。

一番苦労したことはシステム障害のトラブルシューティングという内容が今までのインターンシップでは経験しなかったものなので何から手をつければいいのかわからなかった。トラブルの原因を特定するためにメンバーそれぞれが持っている情報を話し合いながら引き出していくための会話術に苦労した。

4、5名のグループでインターンシップを進めたが、積極的に話を進めていた学生もいればあまり話さない学生もいた。

システム障害のトラブルシューティングという割と斬新なテーマだったのでそこに対処する方法が学べたのは大きな学びだった。また、今回のインターンシップはグループワークがメインだったのでグループワークを通して話をうまく回すための役割分担やコミュニケーション能力、積極性などは磨くことができたと思う。あとはこの会社自身のこともインターンシップの初めに学ことができた。

今回はテーマが限定的だったので特には準備は必要ないとは思うが、グループワークがメインだったのでグループワークの慣れは有効だと思う。

自分自身の志望業界がSIer業界だったのでそこに対するイメージ感みたいなものは掴むことができた。また、インターンシップの最後の社員交流会では社員の一日の流れや勤務地について、仕事内容なども細かく教えてもらったのでこの会社で働くイメージはついた。

今回のインターンシップではあまりIT業界に詳しくない学生も多く自分自身が中心となって議論を進めた。このくらいのレベル感であれば本選考でも勝ち抜けると感じた。また、インターンシップの最後の社員交流会では社員の雰囲気が自分自身と似ている雰囲気を感じたので自身に合っているとも感じた。

インターンシップのグループワークではチームメンバーと協力することが多く、実際のお仕事もこのようにすることが多いとインターンシップの社員交流会で言われたのでシステムエンジニアの仕事は向いていると感じた。また、会社のの説明では風通しの良さをアピールしており、そこも自身に合っていると感じたので志望度が上がった。

インターンシップ参加者は早期先行の案内が来た。基本的に企業は早期選考で内定者の大枠を確保して、本選考での頃の枠を確保する企業が多いので間違いなく選考が有利になったと思う。

基本的にはIT業界、特にSIer業界を志望していた。具体的な企業としてはオリックスシステム株式会社やTIS株式会社などを志望していた。これらの企業を志望していた理由としては会社自身の成長性（特にTISはキャッシュレス決済システムに強く、今後も伸びるとされている。）と福利厚生の充実度（特にオリックスシステムは福利厚生が充実していた）で志望している。

今回のインターンシップの参加によってこの企業への印象はガラッと変わった。インターンシップ参加前の印象としてはシステムエンジニアが集まる企業なのでもっと真面目なイメージがあったが、インターンシップの社員交流会では社員の方は気さくな方が多かった。（関西が本社なのも影響しているかもしれない。）業務内容は概ね予想通りだった。