【未来を支えるITの力】【24卒】ＴＩＳの総合職の本選考体験記 No.64176（非公開/非公開）（2023/9/26公開）

TISへの志望理由を職種希望を踏まえながら教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

初めに結論を書くなど結論ファーストは心がけた。

就活サイトなどで実際に内定をもらっている人の書き方は参考にした。

なし

特に意識することはなかったので体調に気をつけてコンディションを整えることを心がけた。

SPI、言語、非言語、性格

制限時間は30分程度だった

なし

オンライン面接なので時間になったら入室→面接→退室

オンラインでの面接なので表情がわかりやすいように笑顔は心がけた。また、カメラの高さも顔と同じ高さまで上げることで映りをよくするように心がけた。

面接官の第一印象としては優しい印象。面接自体は基本的なことを聞かれるのみで至って普通。落ち着いて話せばきちんと面接を受ける人の良いところを見てくれると感じた。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください

私が学生時代に最も力を入れたことは自身が所属する〇〇サークルでライブを成功させたことです。
私が所属する〇〇サークルでは夏と冬の年に2回、ホールを借りてライブを主催しております。
私は大学2年次の冬ライブでプロデューサー長を務め、サークル員約150人をまとめ上げました。開催にあたっていくつか壁はありましたが、コロナ禍に入ってから2年ぶりのライブを成功させることができました。
1点目の課題といたしましては連絡系統の煩雑さによる連絡の遅れによるプロジェクトの遅れがありました。
そこに対しては非効率な連絡グループをなくし、再編成することで効率的な連絡を取ることができました。
（初めは自身を除いた各部門と担当者で連絡を取っており、私に情報が入るのにワンクッション入っていたのを私も含めたグループを作ることで連絡が直接的になり、効率的に連絡を取ることができました。）
2点目の課題としては能力の高いサークル員の負担が高くなってしまうことがありました。そこに対しては動画編集のセミナーを行い、サークル員のスキル育成をすることで負担を減らすことができました。

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを話してください

私の強みは計画力です。自身が所属する〇〇サークルでは夏と冬の年2回ライブを主催しており、私は大学2年生次の冬ライブでプロデューサー長を務め、サークル員約150人をまとめ上げる中でこの強みを発揮しました。まず最終目標である冬ライブの成功から逆算し、会場となるホールとの調整、ライブで使用する映像の作成等のプロデューサー業務における中間目標を設定し、プロデューサーチーム内でゴールへのビジョンを明確にしました。自身の弱みは責任感の強さのあまり全て自身でこなそうとして手が回らなくなる点です。最近では人に頼ることで自身がやるべき業務に集中して当たることができるよう意識しています。

オンラインなので時間になったら入室→面接→退室

最終面接も自分自身の意思を的確に示せれば大丈夫だと思う。またどこの面接でもそうだがいかに論理的かつわかりやすく話せるかが気をつける点だと思う。

面接官の印象としては気さくで話しやすい印象だった。面接初めからフランクに接してきたので面接の受ける人の本音を聞こうとしているような印象を受けた。

なし

なし

入社後は何をしたいのか

自身もTISグループの社員として、野球部と〇〇サークルで培ってきた経験を活かし、仲間と協調していくことで更なる社会の発展に貢献していきたいです。その上で取り組んでみたい領域は金融領域です。その中でも決済領域に興味があり、具体的には貴社が提供する総合デジタル決済サービス「PAYCIERGE」に携わりたいと思っています。私は日常的にキャッシュレス決済を利用しており、利便性を日々実感しています。御社に入社した際には金融をITの力によってさらに利便性のあるものに発展させていき、人々の利便性を向上させることで幸せを提供していきたいいです。

現在Javaの勉強をしているのですが、仕事で主に使っている開発言語はなんでしょうか？

開発したものを公開する時にはJavaの形で公開している（汎用性が高いから）
でもまだ金融などは期間システムはCOBOLなども多いのでそれは入ってから勉強する形で大丈夫だと思う。COBOLからJavaへの移行は進んでいるがまだ記入は進んでおらず、需要はあるので今後も続くと思う。あとはJavaだけではなく、PythonやＣ言語なども使う機会もあるのでそこも時間があったら触れるだけでもいいので興味を持って取り組んでほしい。