【業界志望を熱く語れ】【22卒】ＴＩＳのシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13771（早稲田大学/男性）（2021/6/4公開）

辞退した。就活を進める中で、自身はまず金融分野のSIerに携わりたいと考えるようになったため。

なし

内々定通知もメールで受け取り、アンケートという形で承諾／辞退を回答した。その後、承諾者には社員との座談会の場などが用意されていたようだった。

面接の回数は少なく、その面接の際にも社員の方がお話してくださる機会がとても多いため、あまりがつがつアピールしすぎず吸収するつもりで臨んだ方がいいと思います。社員の方にたくさん喋ってもらうためにも、まず自分の考えをまとめておき、簡潔に伝えられるようにしておけば、その意思を汲み取って事業に関する話をたくさんお聞きできると思います。面接は雑談のような感じであるため、どんな話題もにこやかに返答し、あわよくば自身のエピソードも少し差し込めると印象は良くなると思う。

まず、何より業界の志望理由がしっかり作れているかであったかどうかであるように感じる。正直なところ、他社の選考に力を入れており、TIS独自の志望動機を完全に創り上げられていなかったが、IT業界という特性からか自分のやりたい仕事はすぐ見つけることができたため、まずは根拠立てて説明できるような業界の志望理由を固めておくといいと感じた。

面接の回数が少なく雰囲気も和やかなため、どの段階でどの程度落とされているか分からない。座談会の機会もあるが、選考前であるため、関連性はないように感じる。新型コロナウィルスの関係もあるが、内々定通知までメールなのであたたかみはあまり感じられなかった。

メールでのやり取りしかなく、直接会話することはなかった。