【熱意と共感が内定を導く】【22卒】ＴＩＳの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15300（青山学院大学/男性）（2021/7/2公開）

内定を承諾しました。もともと内定を頂いていた会社がありましたが、自分が就活生活の中で一番やってみたい仕事があったのでTISに決めました。仕事内容と選考を通して社員の印象も良かったのでこの2つが決め手でした。

まだ連絡なし

もともとこの会社が最後に受けている会社だったので、特に期間は選ばなかったです。一応1週間と言いましたが、言えばしっかり就活を続けられると思います。

しっかり入社後のイメージがあることを伝えること、自分の過去の経験に共感してもらうこと、熱意、この３つだと思います。自分が働いてどのようなところに変革を起こしたいのかというのは意識していると思います。次に1時面接ではパーソナルな部分をよく聞かれ、自分はそこに共感してもらえて良い雰囲気で面接が出来、合格できたのでそのあたりも用意できてると合格率は上がるかと。最後は熱意です。この会社でやりたいことがあるんだ、この会社で働きたい理由があると伝えきることが大切だと思います。

内定が出るという話では、一緒に働いていけると思われるか、本当に入りたいという熱があるかだと思います。一緒に働ていけるというところは難しく、面接官の相性や見た目などどうしようもないところもありますが、過去の体験や自分の持っている特徴などを上手く伝えることができれば挽回の余地があるかと思います。最後は熱意だと感じました。誠心誠意根拠を持ってその熱が伝われば内定の可能性は上がると思います。

最終面接では意外と落ちると思うので注意が必要だと思います。面接が2回しかないので、内定が出る可能性はそこまで高くないかと。一次面接では志望度の話は少ししかないので、如何に自分の過去の経験が相手に響くかが大切だと思うので自己分析を甘んじない方が良いかと感じました。

これからなのでまだ確定ではないのですが、内定者交流会に誘われるそうです。