【論理的成長の舞台】【23卒】エムスリーの夏インターン体験記（理系/ValueQuartet（SummerJOB)）No.20702（非公開/男性）（2022/3/23公開）

ロジカルシンキング特別講座や優勝賞金など、引き付けられる特典が多くあった。また外資戦略コンサル出身の役員などが多く参加されることもあり、短期間で成長できるインターンシップなのではないかと思い、興味を持った。

ESは基本的なことしか聞かれなかったため、特別準備したことはない。300字以内と短いため、論理的にまとめることを特に意識した。

選考がESのみであるため、それぞれの設問の回答の論理性やWebテストの点数が加味されていると感じた。

医療関連の新規事業グループワーク/事業開発(M&A）に関するグループワーク/オンライン診療に関する戦略立案に関するグループワーク/海外へ日本の医療を輸出するグローバルビジネスの提案に関するグループワーク

最初にロジカルシンキングに関するインプットがあった後に、4人程度のグループでワークを行う。その後発表し、FBを頂くという流れが基本であった。

戦略コンサルやM&Aの考え方など、ビジネスの基本的な考え方について理解が深まった。

医療関連の新規事業/事業開発(M&A）/オンライン診療に関する戦略立案/海外へ日本の医療を輸出するグローバルビジネスの提案

1日目にやったこと

午前は執行役員の方によるロジカルシンキング特別講座。戦略思考とは、ということについてマッキンゼー出身の執行役員の方からインプットを頂ける。午後は２題、グループワークに取り組む。その後、執行役員の方に向けた発表を行い、FBを頂ける。

2日目にやったこと

午前は執行役員の方によるロジカルシンキング特別講座。MECEやロジックツリーといったスキルについてマッキンゼー出身の執行役員の方からインプットを頂ける。午後は２題、グループワークに取り組む。その後、執行役員の方に向けた発表を行い、FBを頂ける。

3日目にやったこと

午前中は会社説明が行われた。またエムスリーという会社を12個の要素で分解し、企業研究の一例を紹介してくれる。午後には社員さんとの座談会が設けられ、適宜質問することができた。最後に優勝者の発表が行われた。

執行役員

10万円

メンター社員は付かなかったが、GD中は誰かしら社員さんがルームに入っている（画面はオフで特に自己紹介もなく、ただ評価だけしに来ている）。発表の場には1人の役員の方がおり、質疑応答とFBをいただくことができる。

1日2つのテーマに取り組むため、思考体力が求められる。85分間のディスカッションの後に発表に入るため、高い集中力の持続力が求められて大変であった。また、初めて会う人たちとzoom上でディスカッションをする必要があり、探り探りしている時間は精神的に大変であった。

4人程度のグループワークや、お昼ご飯の雑談タイムで話す機会はあった。各自の就職状況や志望業界について知見を得ることができた。

大きく2つある。1つ目は、初日と2日目のロジカルシンキング特別講座を通して、本で学ぶ以上の深い理解を得られたことである。2つ目は、4つのグループワークを通して新規事業の考え方を体験し、自分の適性について知ることができたことである。執行役員からのFBも非常に成長させられた。

4つの異なるテーマについて議論し、まとめる必要があったため、基本的なGDの進め方などは頭に入れておくといいと思う。

実際の企業で議論されるような内容のお題に取り組むことができたので、自社のアセットをどのように活用できるかなどを検討したことは実際の社員になってからも行うと思ったため。また執行役員との質疑応答でのディスカッションも社員さんとの距離が近い感じで行われ、働くイメージが湧いたため。

外銀、外資戦略コンサルなどに行くような高いレベルの学生が多く、自分は上位20%に入ることができなかったため。また医療業界についての興味は湧いたが、業界を狭める選択肢を取ることに多少の抵抗を感じ、心から第一志望ということができないと感じたため。

多くの役員の方が参加しており、社員さんのロジカルさや視座の高さなどのレベルを知ることができたため。また医療×ITという市場の可能性について詳しく知ることができ、身近な事業に関われる点、成長業界でファーストキャリアを選択する意義を感じたため。

上位20%の学生には特別早期選考の声がかかるらしく、早期から内定が取りやすいと思うため。また個別に定量的な評価をしているらしく、本選考に参加した時にインターンシップでの活躍も加味されると思ったため。

参加前の志望業界はIT業界であり、その中でもメガベンチャー企業を志望していた。最先端の技術を用いて、大手企業が手を付けられないような社会課題解決に向けた新規事業開発、０➝１や１➝１０のグロースなどを経験し、新規事業開発のプロフェッショナルになりたいと思っていた。また、若い頃から裁量権を持って働ける環境にも魅力を感じていた。

参加後もIT業界とメガベンチャー企業である。参加前よりも志望度が高まった。メガベンチャーのインターンシップに参加するのは初めてであり、自分が期待していた働き方ができそうであると感じた。特に、今回インターンシップに参加した会社の社員さんはマッキンゼーを代表とする戦略コンサル出身の方が多く、ロジカルに事業の意思決定をして会社を大きくしている環境に非常に魅力を感じた。