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- A.
Sansan株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒Sansan株式会社のレポート
公開日:2018年12月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
企業研究
結果から書くとこの会社を本気で企業研究する必要は全く無いと思います。
私自身最初に行われた1次面接では企業研究を一切行っていませんでした(3次面接の前に会社の説明会(300人規模)に参加した程度)。
企業研究が必要ないと思う理由としては2つ
1つ目は、面接官に聞かれることは「どのような思考をしているか」であるから
2つ目は、企業にこちらが合わせに行かずとも、企業とのミスマッチが起こらないレベルに向こうが適性を見てくれるため
強いて言うならば、個人向けサービスのEightと法人向けサービスのSansan、どちらのプロダクトに興味があるかは決めておいた方がいいかも知れません。もしよく分からなければ個人向けのEightはスマホでアプリがDLできるので触ってみてもいいでしょう。
志望動機
※最終面接まで志望動機を聞かれませんでした
数年前に個人向け名刺管理のeightを利用したことがあったり、個人的に社員の方に会う機会が有ったことがここを受けようと思った1つのきっかけでした。その時はもちろん、まさか自分がこの会社の面接を受けにいくとは思っていなかったのですが逆求人サイトで連絡が来た時にはこの会社に入るんじゃないかと確信していました。
また、ここまで社員さんの話を聞いていて、どなたかからもプロダクトへの非常に強い気持ちが伝わり、本気で世界の常識を変えようとしているんだと感じ、自分もまたその一員として加わり力を伸ばしたいと思ったのが大きな理由です。
また、今まで自分が大事にしてきた「創造する事」と世界を変える新たな価値を生み出すという会社の方針が一致するものがあると思い強く惹かれたので、是非こちらで働いてみたいと思いました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
面談
選考の具体的な内容
事前に用意していた業務に関する質問や就活について雑談しながら気になったことや技術的なことについて質問した
後日連絡があり通過というか書類選考免除で1次面接へ進んだ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- エンジニア
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
中学、高校、大学での取り組みや姿勢に一貫性があるとフィードバックを受けた。
新しいものに興味を持ちすぐに取りかかれる点など
面接の雰囲気
30分面接、30分逆質問
私服です。
志望理由を聞かれることもなくほぼ雑談
自分が取り組んでいた趣味やプログラミングの話を話して質問に答えていく
後半30分は無理に質問せずに終了しても合否には関係ないと思われる。
1次面接で聞かれた質問と回答
なんでプログラミングをやっているのか
今まで経験をしたことがなかった「自分が作ったものを誰かが使う」をプログラミングができると経験できるのは素晴らしいことで、アイデアからリリースまで自分1人でやり遂げて「便利でいい」とか「毎日使ってます」のような声を聴けた時が一番うれしく、何物にも代えがたい感動が有ったので今でも続けています。
※自分が今までやってきたことや素直な感情をそのまま話せば大丈夫。
雑談形式のため下手にカッコつけるような回答をする方が違和感があると思う。
・文字数が足りないので逆質問
サーバーのエンジニアには新卒採用と中途採用がどれくらいの比率でいますか?
サーバーエンジニアの仕事はどのような仕事ですか?
仕事の中で目指していることはなんですか?
趣味はなにかありますか
自転車、料理、紅茶、カメラが趣味です。
自転車は現在も大学へ通う際に乗っている関係で出かける際によく使います。都内や江ノ島などへ1日かけて友達と自転車で移動して観光したりしたりします。
料理は一人暮らしではないのですが休日や両親の仕事が遅い時にやったりします。年に数回レンタルスペースを借りてご飯会を開いて知り合いに料理を振舞ったり、クックパットにレシピを載せています。
紅茶は最近ハマって紅茶検定という最近できた検定を取りました、ご飯会で凝った紅茶を出すために取りました。
カメラは上の趣味全てと連携できる趣味で高校の頃から続けています。部活でも写真部に入っていて個人でも写真展を開いたり写真集を販売したりしています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- プロダクトマネージャー的な人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術選択をどのようにしたのか詳しく掘り下げられたがそれに答えられた点。
以前sansanのサービスに触れていて名刺管理のサービスを理解していた点。
面接の雰囲気
30分面接、30分逆質問
穏やかな雰囲気でここでも変わらず雑談の雰囲気
問題や物作りに対しての思考回路を見られたようだった
2次面接で聞かれた質問と回答
(好きなものに対しての熱量が高い代わりに嫌いなものを遂行するのが苦手という話をした後に)自分が嫌いなものにどう対処していますか
今自分が所属している研究室が第7希望という希望と言っていいのかわからないくらい行きたくない研究室で、先ほど話したように自分が好きなもの以外熱量高く取り組むのが苦手だったため配属が決まった時はこれからどうしたらいいか、ここでやっていけるのか非常に心配でした。
ですが、卒業するために諦めるわけにはいかないので研究内容を自分が興味のある分野や事柄に関連するものにする事で、モチベーションを落とさず取り組めるようにしました。
この経験から、もし自分がそう言った状況になった時には自分が興味が持てるような環境を作る事で乗り越えられると思います。
自分自身、仕事が楽しい事や興味のある事ばかりではない事は分かっていたのですが
いざそういった状況に立った時にどうすればいいか答えが出せていなかったので、これが非常にいい経験になりました。
1人でこれらを(プログラムの成果物を)作ったのですか
アイデア出しや需要があるかどうかの調査に関しては自分自身があったらいいなと思うものを作っています。最悪の場合自分だけでも使えればいいなと思ってます・・・。
プログラミングに関してはもちろん自分1人で行なっており、ボタンなどのUIの素材やアイコンなどもフリー素材や自分で用意したものを利用しています。
リリースのために申請に出す文章や画像、リリース後のメンテナンスなども自分で作っています。リリース後はレビューやメールなどで届いた改善案などを分析して改良などを行っています。
・文字数が足りないので逆質問
どのような業務をしていますか?
エンジニアが使える技術費用はみなさんどんなことに使っていますか?
過去に新卒の研修でどのようなことをしていますか
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直無口であまり笑うような方ではなかったのでどこがポイントであったかわかりにくく、今までと違いフィードバックは無かったので推測ではあるが
以前からEightに触れた経験があること
物作りにおいて、考えて次の行動を取っていること
そもそも、自分の話がすんなりと伝わった点
面接の雰囲気
30分面接 30分逆質問
寡黙な雰囲気の方で緊張感があった。
短い質問でも的確に痛いところを掘り下げる鋭さがあった。
ただここでも変わらずに雑談形式であった。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生で名刺とか関わりが少ないのになんでうちの会社に興味もったのか
以前アルバイトをしていた際に業務の中に名刺スキャンがあり、その際にsansanの社名と業務を知りました。その時業務をやる中で自分で試す場面があり以前受け取った名刺を試しにスキャンしたのが名刺管理に興味を持ったきっかけです。
また、名刺を管理するという事業1本でこれだけのシェアを誇る企業は日本にはなく、これだけ1つに力を注いでいる会社であれば本当に世界シェアを獲得する企業になり得るのではないか
という考えも生まれ、もっと話を聞いてみたいと思いました。
実際にこれまで社員さんの話を聞いてレベルの高い技術者が集まっている点や個人レベルでの熱意の高さに自分自身も大変感銘を受けました。
・文字数が足りないので逆質問
社長とはどのような関係で企業に至ったのですか
どんな業務につきたいですか
Eight事業部でフロントのエンジニアとして働きたいです。
今まで自分がやっていたプログラムの経験もフロントの経験が多いためWebやアプリなど、自分の経験が活かせる仕事ができたらと思っています。
ただ、2次面接でバックエンドの業務の話も非常に興味深いところがあったので、また改めて業務や技術的な話を聞いてみたいと思っています。
※ここの面接全般に言えますが雑談形式なので先に結論を言って相手が何か返してくるか様子を見て特になさそうであれば補足する形で話を進めるといいかなと思います。
・文字数が足りないので逆質問
残業はどのくらいありますか
合格した人はどのようなひとでしたか
現場のエンジニアとどのような関わりがありますか
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他に迷っている企業があるかなどは当然聞かれたが
とにかく我々が納得する結果を望んで応援する姿勢があり非常に好印象であった
私は個々の企業が第一希望だったため即日で内定をいただいた
また、内定者が社員に話を聞きたい場合は連絡一つでそう言った機会をセッティングしてくれるためしっかりとミスマッチがないか確認することができる環境があるのが良い
内定に必要なことは何だと思うか
技術が好き・ものづくりが好き・趣味 etc...
なんでもいいので自分が語れるものを持っていて、会社や社員のプロダクトへの熱意に同調できる気持ちがあれば何も心配いりません
ESやSPIがない代わりにコミュニケーション力や思考回路、会社とのマッチを見られ一般的な対策がほぼ意味ないため、柔軟な会話の対応ができるようにしておいてください
基本的に面接官の方は優しく、話も拾ってくれるのですが、4回ともなると後半30分の逆質問で聞くことがなくなるのでそこは何か考えておくといいかもしれません
私はほぼ同じ質問を全員にして乗り切りました
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
中学生から大学までやりたいこととやってきたことが一貫しており、実際に行動に移せているところが大きいと思いました
1つのアプリやサービスを完成しリリースすることはどうやらすごい事らしいので、プログラムに関係ないことでもとにかく何か完成までやったり成し遂げたりすることが高い評価へと繋がると思いました
内定したからこそ分かる選考の注意点
逆求人で声がかかった人が多いようなのでパイザやwantedlyを使って声がかかる可能性をあげるのも有効な手だと思った。
最終で落ちた話を2件ほど聞いたので最後まで気を抜かないほうがいいと思う。
大前提として話すのが得意な人だと受かりやすいかもしれない
内定後、社員や人事からのフォロー
インターンの案内があった
人事担当への質問や先ほど書いたような社員と会う機会などはすぐに連絡して返事がもらえる体制が整っている
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Sansanの 会社情報
会社名 | Sansan株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンサン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 62億3665万円 |
従業員数 | 1,899人 |
売上高 | 338億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 寺田親弘 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6758-0033 |
URL | https://jp.corp-sansan.com |