2021卒の日本女子大学の先輩が書いた日本無線総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本無線の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒日本無線株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 日本女子大学
- インターン
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- トヨタファイナンス
- 象印マホービン
- イッツ・コミュニケーションズ
- SMBCファイナンスサービス
- クレディセゾン
- オリエントコーポレーション
- 三菱UFJニコス
- イオンフィナンシャルサービス
- JR東日本メカトロニクス
- 日本精工
- ユーシーカード
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
説明会では第一希望の方だけ受けてくださいというスタンスであった。
しかし辞退したからと言って責めたりすることなく優しくフォローをしてくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会資料を読み込んでしっかり企業研究をすることが大事だと思います。あとはホームページや社員の方のインタビューもしっかり掲載されているのでそこは志望度が高いのであれば見ておいたほうがいいかもしれません。説明会や座談会に行くとより会社のことや社員の方々の雰囲気が分かるので行くとより働くイメージがしやすいように感じます。
1つの分野に興味を持つのではなく1次の面接官は必ずしも希望部署の面接官ではないためしっかり全体の部署を理解しておくとよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見を考えて、それを面接で伝えられるか、伝えられないかだと思います。必ずしもはっきりと話せることが正しいのではなくどうして入社したいのか、また自分自身はどのように貢献できるのか、その自信は自分のどのような経験からどのように考えるのかをしっかりとことばにできれば大丈夫だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
WEBテストは難しくてほんとにできなかったのですが、性格検査はうそをつかずにしっかりと受けたので性格の検査を重視していつのかなと感じた。エントリーシートも項目が少なかったので1次面接はほとんどの方がいけると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
第一希望とは伝えていなかったので、引き続き満足いくまで就職活動をして良いと言われた。
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日本無線の 会社情報
会社名 | 日本無線株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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