富士ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全273件） 9ページ目

育児休暇に会社全体として理解があり、取得しやすいし復帰もしやすい。
実際身の回りにも数回育児休暇を取得した人が数人いるが今でも現役で活躍している。
管...続きを読む(全200文字)

産休・育休がとりやすく、2,3回取得している方も多いです。子育てする女性に協力しようという雰囲気が社内には自然とあり、仕事がしやすそうです。
また、男性...続きを読む(全166文字)

地方事業所にいましたが、人事面接で女性だから男性より評価出来ないとはっきり言われました。当時女性の役職持ちの方は全然いなかったです。あと女性は結婚要員とい...続きを読む(全163文字)

最近は女性の管理職も目にするようになった。少なくとも男女の違いによって評価の差がつくような事は無いし、育休や時短、自宅勤務など、女性のための制度も充実して...続きを読む(全204文字)

年功序列は色濃く残っておりますが、性別は全く関係無く、成果をあげればきちんと評価される環境だと思います。ただ、裏を返せば仕事の内容もきちんと平等です。女性...続きを読む(全168文字)

女性が働きやすいように、2013年10月から出産、育児をする女性の保護促進のため、母体保護休業の導入や、短時間勤務条件の拡充(出産前の取得や子供が3年生に...続きを読む(全164文字)

基本的に女性だからと言って仕事に関して差別や不遇なことに出会うことはない。プロジェクトや部署の忙しさにもよるかもしれないが、業務をきちんとこなせているとい...続きを読む(全213文字)

・出産、育児休暇について
①育児休暇がお子様の2歳の前日までとれます。
②出産すると会社からお祝い金がでます。
(一子につき三万)
・女性の働きや...続きを読む(全168文字)

産休、育休共に充実していると思いますが、復職時の待遇はかなりダウンしてしまっているように思えます。キャリアパスは性別関係無く、実力主義で行われていると思い...続きを読む(全181文字)

実績があれば性別に関係なく管理職に登用されます。
バックオフィス(事務のサポート要員など)には比較的女性が多かったが、これは派遣社員が多かったためか?
...続きを読む(全170文字)

出産・育児に関する制度は他社と比較しても充実していると思います。女性であれば育児休暇も取得しやすい環境であると思います。キャリアにおいても、男性、女性分け...続きを読む(全190文字)

身近で育児休暇を取得してる人がたくさんいます。
出産後のタイムシフトで勤務する女性もたくさんいます。
最近会社が推奨している、自宅勤務する女性もたくさ...続きを読む(全159文字)

男女の差はほとんどなく、男性でも育休を取得できるほど。
逆説的になるが、女性も男性と等しく扱われるため、
深夜残業時に家族に最寄り駅までの送迎をお願い...続きを読む(全156文字)

産休はとりやすく、時間短縮勤務や在宅勤務等、復帰後の作業の調整もしてくれるため、女性にとって働きやすい会社であると思う。
※ある意味、使い捨てにされる感...続きを読む(全154文字)

短縮勤務制度や育児休暇を活用している女性社員は結構います。最近では在宅勤務制度も導入していることからさらに女性にとっての労働環境は良くなってきていると思い...続きを読む(全176文字)

性別に関係なく同じ土俵で勤務し評価されるため、実力をつけてリーダーや主任になっている人が多いと思います。ただ納期や遅れが調整できない場合は深夜まで働くこと...続きを読む(全151文字)

・じょせいはひじょうにはたらきやすいとおもう。
そのぶん男性は結構たいへんなおもいをすることが多いと思う。
・女性のキャリアパスは不明。
なかなか、...続きを読む(全156文字)

産休・育休制度は一通り整備されています。
社内報においても休暇を取得された方の取材記事が男女ともに掲載されています。
休暇を気兼ねなく取得できるように...続きを読む(全260文字)

悪名高い会社ですが、女性の事務職にとってはすばらしい会社です。
エンジニアと一般事務職の給料や待遇面が同じで、事務は基本的に楽です。女性はほとんどの方が...続きを読む(全412文字)

開発でキャリアを積むのは、
体力的に女性にはかなり厳しいと思う。
残業もおおく体調を崩す人がけっこういる。
上司によって女性にあまく、簡単な仕事しか...続きを読む(全156文字)

女性の経営層を増やす方針があるようで、ある営業事務出身者は急に昇格し始め、現在、部長。最近社会的背景を意識した経営に徹しているようなので、女性活用について...続きを読む(全157文字)

妊娠、出産を機に退職された方は周りにはいらっしゃいません。
みんな復帰して、時短勤務等で働かれているところからも、
復帰例が多く、復帰後の職に関しても...続きを読む(全211文字)

産休や育児休暇を取得することができ、休暇明けの配属先では、基本時間を短くしてもらったり、就業時間を変更してもらったしているので、女性の方でも長く働くことが...続きを読む(全157文字)

上場企業で規模も大きいこともあり、ある程度、福利厚生面は充実していると思います。
出産および育児をしながら勤務するということには、あまり向いていると思い...続きを読む(全222文字)

女性の労働環境について、事務職は、働き易い環境にあると思います。
労働時間も定時で終われるし、また、育児休暇などもここ数年で、取得い易い環境にあり、パワ...続きを読む(全175文字)