富士ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全273件） 10ページ目

女性の比率は全体の2割ほどでしょうか。社内恋愛も多く、結婚してもそのまま働き続ける人がほとんどでした。産休や育休の制度も整っており、安心して育児に専念する...続きを読む(全153文字)

まず、職場に女性が非常に多いことは、女性にとって非常に働きやすいことを表していると感じます。育児休暇に関しては詳しく知りませんが、有給休暇は非常に取りやす...続きを読む(全162文字)

基本的に給与、評価、地位(役職)に関して男女の差はない。
仕事の内容(実力)で給与が決まる。
女性のプロジェクトリーダーも多くいるし、課長もいる。
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育児休暇や時短勤務等の制度は整っています。ただ、常駐作業が多いためSEとしてではなく部署移動して復帰する人も多いように感じました。あまり経験を積んでいない...続きを読む(全202文字)

女性は割と働きやすい環境で、産後に復帰されている方も多くいる。短縮勤務や在宅勤務も全社員向けにあるうえ、女性比率が低いため、職場においては結構優しく扱われ...続きを読む(全162文字)

育児休暇制度がしっかりしており、出産に関しては特に問題ないと思います。
転勤、出向が多い会社なので、普通に休めて普通に復帰できます。
もともといた部署...続きを読む(全169文字)

私が在籍したいたころは、女性も多数活躍しておりました。男性女性関係なく、評価されておりました。実際、私が一緒にやっていた女性も自身のキャリアを向上するため...続きを読む(全163文字)

女性キャリアも男性キャリアも同様の待遇です。なにか特別に性差別をしているような所は一切ありません。女性にとっての働きやすさという意味では育児休暇制度などが...続きを読む(全166文字)

出産・育児についての取り組みは、良くも悪くもないといった感じです。女性の管理職も少ないですがいるので仕事が出来れば役職も上がります。ただ女性の多くは出世す...続きを読む(全152文字)

私は男性ですが、女性の方が割りと多い職場だなぁ～と感じていました。
今はどうか判りませんが、当時は女性の方は、育児休暇なども取っていた記憶があります。た...続きを読む(全174文字)

女性のキャリアパスについて。圧倒的に男性が多い男社会。女性が昇進するのは至難の業。上司の考え方、裁量によるところが大きい。徹夜続きになろうとも男女関係なく...続きを読む(全153文字)

女性で無いから分かりませんが
結婚して一時的に職場を去り復帰される方が結構いました。
時間も早めに帰れるよう調整して働いていたかたも。
とくに女性だ...続きを読む(全160文字)

派遣で入った10年くらい前は、結婚して辞める方も多かったのですが、
最近は育児休暇/時短/在宅制度なども整ってきて、
出産してから復帰する方も増えてい...続きを読む(全153文字)

・本社部門としての意見ですが、出産・育児における短縮勤務は割と取得しやすいと思います。
・もちろん部門による所もありますが、本社部門は女性の割合が高く、...続きを読む(全182文字)

女性にとって長く働ける会社ではないと思います。
基本的に客先常駐が業務の中心となる会社ですので仕事は大手メーカに面接後に受け入れてもらう必要があります。...続きを読む(全187文字)

短縮勤務がちゃんと普及している点。16:000ころにぞろぞろ女性社員が帰っていくので、帰りづらい雰囲気はない。また、育休についても、第一子の産休が明けた直...続きを読む(全155文字)

私は男性ですので、あくまで、周りの取得状況を見た第三者の意見です。
出産・育児休暇があり、同期の女性も活用しています。
育児休暇は1年です。時短勤務も...続きを読む(全179文字)

出産・育児休暇は存在しており、実際に利用されている方もいらっしゃいます。
女性が出世する上で、差別されているとも感じません。
(私は平社員ですので、実...続きを読む(全178文字)

女性でもリーダー職や管理職で活躍している人が多くみられます。また育児休暇制度もしっかりしているので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。ただ、技術職...続きを読む(全182文字)

女性でも管理職などに出世できます。私の上司も女性でした。また出産や育児休暇を得られますので業務復帰もし易いです。女性は人数こそ少ないですが、性別でハンディ...続きを読む(全169文字)

女性のエンジニアも多少はいて男性と同じように客先などに出向いて仕事されていました。ただし圧倒的に多いのはコールセンターや入力業務に携わるグループ会社の女性...続きを読む(全173文字)

男性と女性の区別をあまりしない企業だと思います。なので、実力があれば女性でも十分に活躍できると思います。育児休暇や短縮勤務などの制度があるので、活用すれば...続きを読む(全218文字)

女性は、働きやすいと思います。男性が多い会社なので女性は優しくされます。また女性も少数ですがいらっしゃるので孤独を感じることはないと思います。
知人の...続きを読む(全166文字)

育児・介護休暇制度
乳幼児を養育する社員には育児休暇として、病気・怪我等により介護が必要な家族を有する社員には介護休暇として一定期間の休暇取得を認める制...続きを読む(全156文字)

育児・出産の制度は、整っているため。女性は働きやすいと思う。また、出産後は、時間の制限をつけて働かせてくれるので、早期復帰も行いやすい。女性の上司も多いの...続きを読む(全162文字)