【緊張を乗り越えて輝く】【23卒】日本能率協会コンサルティングのコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.20925（非公開/非公開）（2022/2/15公開）

受付→呼ばれるまで待つ→呼ばれる・入室→面接→退出

答えにくい質問でも、その場で少し時間をとって考えて答えるようにしていた。なるべく落ち着いて答えるように意識した。

1次面接とは全く異なり、役員が3人参加する非常に硬い雰囲気の面接だった。詰められたわけではないが、1対4は非常に緊張する。

あり。内定通知後のフィードバックでは、質問に対する回答で深い思考力を示すことができていたところが評価されたと言われた。

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なぜ総合コンサルティングファームを志望しているのですか。

私が、たくさんの種類があるコンサルティングファームの中でも、とくに総合系のコンサルティングファームを志望する理由は、「上流から下流までクライアントに伴走することができる点」に惹かれているからです。私が目指すコンサルタントの姿とは、顧客のビジネス課題に対して、解決策の方向性を提示するだけでなく、実際に課題が解決されることに対して責任をもつ姿です。戦略を専門とする戦略系のコンサルティングファームやSIerと異なり、総合系コンサルティングファームではビジョン策定などの上流工程から、実際の業務レベルまで落とし込んだ際の戦略、実行支援まですることができると考えています。実際に課題の解決まで見届けることで、よりやりがいをもって働くことができると考えています。

大学ではどんなことを学んでいますか。

社会学を学んでいます。社会におけるさまざまなトピックについて、色々なステークホルダーの視点から分析し、研究しています。
面接官「それは、コンサルタントになったときに、もし生かすことができるなら、どういったところで生きると思いますか。」
私の大学での学びはいろいろなところで活かすことができると思いますが、例えば柔軟な視点で物事を考えることができると言えると思います。社会学では、何かを分析するときに様々なレイヤーで分析をします。例えば、国や地域、社会階級、文化など人や物事の背景となっている様々な切り口から対象を観察します。ミクロとマクロの視点を切り替えたり、複数の視点を同時に持つことは、コンサルティングの分析業務に於いても重要になるところだと思います。