【ホテル業界を変えろ！】【23卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの夏インターン体験記（文系/3days|優秀者には本選考優待権を付与「はたらく」を楽しくし、社会変革をもたらす思考力を磨く超実践的ビジネスインターン）No.19684（非公開/非公開）（2022/2/25公開）

就職活動初期の5月頃に、業界の見境なく数十社に応募していた。特に人材業界に興味があったわけではないが、多く登録していた就職活動関連サイトのうちの１つ、Good findにて募集があったため、そこを経由して応募した。

OneCareerを見て昨年の選考情報を把握しました。本当はもっと丁寧に対策をしたかったのですが、同時に多数のインターンシップに応募していたため簡易的な対策になりました。

「働くを楽しく」というミッションを掲げていることもあり、自分の仕事へのアティテュードはしっかり固めておく必要があると感じた。

ホテル業界の課題を解決するための新規事業型グループワーク

DAY1：オリエンテーション、個人ワーク
DAY2：アイスブレイク、グループワーク
DAY3：グループワーク、発表、懇親会

新規事業立案の流れ。対象業界の業務想定→業務分析→解決策の立案

2021年現在のホテルで働く人の問題を解決するシステムを企画し「はたらくを楽しむ」を実現しよう！

1日目にやったこと

午前中にはオリエンテーションがあり、会社についての簡単な紹介や、ミッションの説明があった。午後は個人ワークの時間で、ホテル業界のフロー分析などを行った。途中で社員との1on1が入った。

2日目にやったこと

グループワークを行った。1時間ほどの、長めのアイスブレイクの後に、1日目でそれぞれが行ったワークをグループで共有し、意見をまとめた。途中で、社長による会社説明会が行われた。

3日目にやったこと

２日目のグループワークの続きから行った。午前中に、社員の方から進捗状況についてフィードバックを頂いた。その後、全体で班ごとに発表があり、懇親会を行ってインターンは終了した。

さまざまな部門の若手社員

特になし

インターン中には比較的社員とのコミュニケーションは多かった。1日目には個人ワークに対してのフィードバックがあり、2日目以降にはグループワークに対してのコメント、最終日には懇親会があり、若手社員と交流することができた。個人ワークでは、包括的、論理的に考えられているというポジティブなフィードバックを頂いたのが印象的だった。

モチベーションの維持が大変だった。春学期に申し込んだインターンだが、開催は9月で既にＩＴ業界にはあまり興味をもっていなかった時期だった。実際に、インターンシップ初日の班分けの際には、5人に1人くらいの割合で欠席者が居たようだ。中には2日目から姿を消した人もいた。

1日目は個人ワークがメインのため他の学生とかかわりはない。2日目以降のグループワークでは6人ほどのグループで作業を行う。また、3日目の懇親会ではシャッフルされたグループで社員との座談会を行った。他の業界を志望している学生も多かったため、それぞれの選考の様子などについての雑談を通し、就職活動について理解を深めることができた。

グループワークの練習になった。東京早慶からMARCH未満までレベルが異なる学生が大勢参加するインターンだったため、グループディスカッションなどでは話をまとめるのに苦労した。他社のインターンやこの先の本選考におけるＧＤの良い練習になったと思う。

あまり難易度が高いインターンではないので、準備・勉強は要らないと思う。ただし、明言されてはいないものの、「WHIの社員として」の新規事業立案だったと思うので、最低限会社の事業内容は把握したほうがよい。

インターンシップでは新規事業立案というクリエィティブで比較的華のある仕事を体験したが、実際にはパッケージ導入や、システム保守などが多いようで、インターンシップの内容と実際の仕事内容とは少し乖離があるように思えた。また、チーム内での作業のみだったため、クライアントとのかかわりが見えなかった。

3daysのインターンシップ後に実際に内定を頂いた。インターンシップに参加しただけで、内定がでるのはとても驚いた。また、それまでのインターンシップの選考プロセスも難易度が高いとは思わなかったため、夏に学生に大量の内定を付与しているのだと感じた。

志望度に特に変化は無かった。インターンシップに応募した理由は特になく、とにかく多くの企業のインターンシップにエントリーをしていたので、志望度が高かったわけではない。また、内容はつまらなくは無いが、面白くもなかった。参加学生もあまりレベルが高くない人が多かったため志望度は上がらなかった。

前述の通り、このインターンシップで優秀と認められれば、すぐ内定をもらうことができる。インターンシップの選考難易度も高くないので、参加するだけでかなり有利になるだろう。

インターン前にはあまり志望業界を絞り込んではいなかったが、強いて言えばコンサルティング業界と広告業界に興味を持っていた。理由は、特定の商品を持たずに、クライアントに対してオーダーメイドでサービスを提供する仕事がしたかったからだ。また、そうすることによって自分自身の成長にもよりつなげることができると考えていた。

そもそも、インターンシップ前はワークスヒューマンインテリジェンスが何をしている会社なのかすら把握していなかったが、インターンシップを通して数あるIT企業のうちの一つであるということが分かった。特定のフィールドではソフトウェアのシェアがNo.1であるらしいが、あまり惹かれなかった。私の興味のある仕事内容ではなかったため、残念ながら今後他のIT企業も見ることは無いだろう。