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インターン参加で選考優遇あり

株式会社一条工務店 報酬UP

【22卒】一条工務店の夏インターン体験記(文系/営業)No.11587(亜細亜大学/女性)(2020/11/13公開)

株式会社一条工務店のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 一条工務店のレポート

公開日:2020年11月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • 営業
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 亜細亜大学
参加先
内定先
入社予定
  • 三菱地所プロパティマネジメント

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

住宅業界や業務内容、一条工務店の強みを知りたかったから。また選考フローがES、性格検査のみと負担が少なかったため。さらに本来対面予定のインターンシップであったが、途中でオンラインへ変更され、オンラインでのインターンシップがどういったものか体験したかったから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ESの添削を社会人の方にしていただいた。内容は基礎的なものであった。選考フローがES、性格検査のみのため、早めに提出を済ませることでゆっくり見ていただけるのではと考え、1週間以上前に提出を終えた。性格検査は嘘さえつかなければ問題なさそう。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
即日

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
WEB
参加人数
50人
参加学生の大学
GMARCH前後の学生が多いと思う。グループワークで同じ班の方としか話せないため、正確にはわからない。
参加学生の特徴
意外と他業界を中心にみている方が多かった印象。また初めてのインターンシップという方が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ビジネス体感プログラム→売り上げを伸ばし絶えず成長する企業の共通点を見つけるボードゲーム 仕事理解ワーク→4組のお客様に対し、それぞれ住宅提案のアプローチを行い、契約を目指す

1日目にやったこと

ビジネス体感プログラム(売り上げを伸ばし絶えず成長する企業の共通点を見つけるボードゲーム)を中心に行った。そして最後に解説があり、一条工務店は絶えず伸びる企業であることを学んだ。

2日目にやったこと

仕事理解ワーク(4組のお客様に対し、それぞれ住宅提案のアプローチを行い、契約を目指す)を行い、実際の業務体験をした。また現地で働く社員の方のビデオを見て、どういった思いで働くかを学んだ。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

秋の座談会の案内

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1度契約できたお客様に対しても続けてアプローチを行わないとキャンセルされることもあるとおっしゃっていた。私たちの班は当初2組のお客様と契約をできていたはずだが、他のお客様にも気を取られすぎてしまい、1件キャンセルとなった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

思っていたより住宅の提案をすることが難しかった。お客様の要望を聞く機会(お客様役は社員の方)があったが、最初はただお客様に質問を投げかけるだけになってしまい、なかなか聞きたい情報を得ることができなかった。お客様と今の悩みや世間話なども交えてみると少しずつ情報を得られた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

一条工務店の強みは流行や時代の流れにすぐ乗らずに、「耐久性」が一番の強みと一貫していることを学んだ。また住宅営業では相手に寄り添い、会話からお客様の情報を得ることが重要であるということを学べてよかったと思う。この経験を他社インターンシップでも活かすことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと思う。住宅営業の大まかな流れや、事前にマイナビ等で説明会に参加をしておくとよいかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

2日目で実際の業務体験を行うことができたため、将来自分がどのように働くのかイメージが持てた。ただ働き方はイメージできたものの、職場の雰囲気や人の雰囲気、社風などはオンラインでのインターンシップであったため、あまり体感することはできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容自体はよかったものの、企業研究をするとかなり残業が多いことなど自分に合わない点をいくつか感じたため、今のところは優遇などない限り本選考を受けない予定。もし受けるとしたら、もともとの環境づくりに貢献したい志望動機の強さや、企業研究の成果など評価されるのではないかと感じる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

あくまでインターンシップでは志望度はほとんど上がらず、かつ下がらなかった。もともと家を建て直した経験もあり、具体的な業務へのイメージを持てていたためだ。今は第1志望業界が変わったこと等で志望度は少し下がっている。社風や会社の雰囲気がもう少し学べれば志望度が上がっていたかもしれない。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

秋の社員座談会の案内はあったものの、その他の案内は今のところないためだ。人数が多かったこと、夏のインターンシップであったことから、もしかすると冬のインターンシップでは優遇があるかもしれないと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今のところは秋の社員座談会に案内される程度で、そのほかは特にない。選考フローの負担が軽いこと、参加人数が多いことから優遇等は考えにくいと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

積水ハウス、一条工務店などの住宅業界の企業がメインであった。家を建て直した際に感じた営業担当の人の温かさや、家ができた際の感動を今度は提供する側になって貢献したいと思い、志望した。当時はまだ業界、企業研究はほぼ行っておらず、住宅業界の残業の多さやなかなか休めないことを理解していないこともあり、今は志望業界が変わった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

住宅営業はかなりお客様のスケジュールに合わせて仕事を行うことから、プライベートの時間にも影響が出ると感じた。仕事もプライベートも両立させたい私にとってインターンシップはもっと企業研究するべきと感じさせる場であった。業務自体は想像通りであったし、何より楽しさややりがいを感じた。労働環境に大きな変化があればそのまま引き続き志望するかもしれない。

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一条工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一条工務店
フリガナ イチジョウコウムテン
設立日 1978年9月
資本金 4000万円
従業員数 5,700人
売上高 4870億7100万円
決算月 3月
代表者 岩田直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号
電話番号 03-5245-0111
URL https://www.ichijo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130582

一条工務店の 選考対策

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