この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や勤務地が希望に沿わなかった場合にそれを補正できるチャンスがほぼない。大企業なのである程度は仕方ないかもしれま...続きを読む(全178文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や勤務地が希望に沿わなかった場合にそれを補正できるチャンスがほぼない。大企業なのである程度は仕方ないかもしれま...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は社内の雰囲気がとても落ち着いていて良かったからです。上司の方々は学識豊かで、尊敬できる面を沢山持たれていました。
入社後のギャップは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しく教えてくれます。研修も何も知らない一からあってとてもよかったです。大手企業ということもあり、若手のうちから大きな仕事を任さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初はとても歓迎ムードで入社した覚えがあります。その時はすごくこの会社に入って良かったと思っていました。研修で先輩社員から優しく教えてくれたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりに名前の知られた企業であり、グローバル展開も進めているので、会社の看板を背負って大きな仕事をして、ゆくゆくは海外で働きたいと考えていた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理系で配リクを受けた場合は、職種別採用となるので、仕事内容や扱う製品は決まっているのでギャップは少ないと思います。事務系は入社後に職種が確定す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外向けの業務ができる点については入社前に就職説明会等で聞いた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いて業務ができると思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業で名前が有名という事で世間からの評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるが故年功序列が染み付いているので実力を認...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直ネームバリューは最強。誰でも知ってもらえる。また空調冷熱部門は途上国の需要急増もあり、今後も堅実に伸びていくと感じている。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属された事業部に定年まで在籍するのが基本となります。海外拠点が中心の事業部あるいは国内拠点が中心の事業部がありますので入社のタイミングで注意...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
技術を磨いてキャリアを歩もうと思っていたところ、面接で技術を軸に様々な事業領域を手掛けている研究所の社員とお話させてもらってここに入社すると面...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
技術を身につけ、追求できる環境があると思い入社しました。
現在は世間的に色々とニュースで騒がれてはいますが、地場の中小企業に勤めるくらいであれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務系採用の場合、具体的に所属してみたい事業部が決まっていない場合でも、採用決定後に配属面談があるため、人柄や学生時代に頑張ったことや仕事への...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会インフラを支える製品を製造しており、社会貢献性の高い事業に携われることを魅力に感じ、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が厚い。食堂も1食250円程度で安く昼ごはんが食べられる。
国内出張した場合や海外出張でも日当が補助される。
在宅勤務も認められる様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年は堅実経営であり、安定した業績実績に魅力を感じたのが入社理由である。
入社後のイメージとしては、各自の営業成績のノルマ等がないため、過度な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社です。リクルーターや人事が穏やかな人柄で、好印象を持ったため入社しました。し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
世間ではブラック企業と言われており労働時間が長いが、性格の良い方が多く人間関係で精神的に追い詰められることはない。また、フレックス、有休を推奨...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社するとトレーナー制度があり、1年間みっちり教育してもらえる。トレーナーとは一生の付き合いになる方も多く、モチベーションにもなる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること。
ここはやはり大手企業として優れていると思います。
ハラスメントが今のところないところ。
飲み会等でのセクハラ・パ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インフラなどの公共事業を多く手がけており、社会に貢献していると実感できる。街中でも自社製品を見かける事が多く、やり甲斐を感じる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一流大学出身者が多い。ただ起業家タイプは少なく、役人タイプが多い。交渉力や発想力で負けてしまう。財閥内での結束が強いため三菱グループ全体に顔が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由・・・大学での専攻を生かすことができる、大企業で福利厚生がしっかりしている、大きい仕事ができそう、と考えていたため。また、就活の際には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署により満足度は変わってくると思う。直属の上司が誰になるかが大問題。それだけ大企業にも関わらず個人に裁量を与えているということでもあるのだが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
典型的な窓際族が存在する。人件費等費用削減がうたわれているなか、非常に迷惑な存在。30代後半~50代後半まで幅広く存在する。実質的に研究開発業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。