この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅に関しては、寮あり。地域によって異なるが、光熱費混みで月20000〜30000円。食費は別で朝200円、夜400円程度。あまりおいしくないが、量はたく...続きを読む(全181文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅に関しては、寮あり。地域によって異なるが、光熱費混みで月20000〜30000円。食費は別で朝200円、夜400円程度。あまりおいしくないが、量はたく...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はメーカーともあり非常に十分な内容と考える。
休暇制度、労働時間については所属する製作所、研究所等で
大きく異なる。とくに製作所には古い風習が...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は、既婚者には家賃補助や扶養手当などの諸手当が充実していますが、独身者にはこれらに変わる手当てがなく、不公平感を感じます。一応独身寮はあるのですが...続きを読む(全185文字)
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・残業平均月40時間
・休暇は取りにくい
・休むと仕事が回らなくなるぞと脅す上司、最悪の環境・
・海外出向は住宅補助が月30万まで
・寮に住めば食...続きを読む(全170文字)
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私の居た部署がそうだったのか、社交性のない、技術集団だった。隣にいるのに相互間のことをスタッフ皆にCC:にしてメールでどやしたり、性格の悪いのが暗いのが多...続きを読む(全175文字)
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この会社しか知らないので比較はできないが、あまり良い福利厚生は無い。
住居に関して。
独身者は独身寮があるため家賃補助はなかなか適用されない。そして、...続きを読む(全274文字)
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休暇は、自分の思う時に取得ができた。
部署にもよるとは思いますが・・・
労働時間についても、しっかりと管理されており、
長時間残業など極力できないよ...続きを読む(全161文字)
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・休暇制度
フレックス、10年ごとのリフレッシュ休暇あり大変満足。有給も取りやすい環境
・住宅補助
借上げの場合、上限4万円で半額支給。社員寮に...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気はあるが、単発の休暇が多く、まとめては取りにくい。
食堂は非常に評判が悪い。
家賃補助、食事補助は基本的に半分までが上限。
...続きを読む(全182文字)
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休暇は比較的取りやすい。正直けっこう仕事は忙しいが、仕事にある程度都合が付けられていれば、部下が上司にしっかりそうだんすれば「いいよいいよ、有給とりなよ」...続きを読む(全173文字)
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階級は2つの制度があった。主幹という課長級の資格がるという試験のある職階級と課長、係長というような組織の階級。主幹では裁量労働で残業時間が給料に組み込まれ...続きを読む(全187文字)
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社内募集制度は、年2回あります。前期と後期です。募集職場の募集職種に応募するものと、FAです。応募する人は、期日までに職歴などを記載したものを匿名で人事部...続きを読む(全156文字)
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地方の工場ごとに福利厚生のレベルが異なっており、私の配属先の寮はオンボロで食事もイマイチ。食費光熱費込みで15000円程度だったので、費用的には助かったけ...続きを読む(全152文字)
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満足している点は福利厚生です。家賃補助やその他の面でもやはり大企業なので安定していました。
不満足な点は残業が多い社風なところです。弊社では残業を多くす...続きを読む(全159文字)
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部署にもよりますが、休暇は比較的取得しやすいです。
組合員の場合、時間外労働時間が50時間を超える場合は、組合の許可が必要となります。
東京勤務の場合...続きを読む(全167文字)
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休暇は年120日以上あります。
残業は多いですが給料には返ってきます。
私の部署は残業は平均すると月50時間位です。
多いは130時間という時代もあ...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は非常によかったと思います。非正規雇用でも厚生年金に加入することができました。また、有給休暇もある程度自由に取ることができました。労働時間も日勤と...続きを読む(全152文字)
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工場勤務なので休暇制度はしっかりしています。
食事補助などは特に出ませんが独身寮には食事補助がついています。
部のなかに出産育児支援制度を利用した方が...続きを読む(全161文字)
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・ 割と有給をとりやすい環境でした。職種によって労働時間が誓います。
・ 独身寮と社宅両方を設けてあります。また、出産育児制度、プライベートの旅行補助も...続きを読む(全174文字)
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契約社員でしたが、福利厚生や教育制度などはかなり充実しておりました。さすが大手なだけあります。ですが、給料は残業しなかったら殆どありません。毎月40時間の...続きを読む(全177文字)
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GW、夏季休暇、年末年始休暇等は大体9~10連休程度取得できる。また、普段から有給も取りやすい環境。その他、福利厚生は様々なものがあり、充実している。特に...続きを読む(全170文字)
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独身者の福利厚生は皆無に等しい。家賃補助もなければ、休暇もない。既婚者の女性はかなり優遇されているので、女性には働きやすい会社だと思う。場所によって違うが...続きを読む(全154文字)
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工場勤務の場合は、年末年始、GW、お盆休みの大型連休があり、長期の旅行にも行きやすいです。有給も職場によって違うと思いますが、比較的取り易いです。
労働...続きを読む(全177文字)
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他のメーカーと比較しての詳細は諮りませんが、給与水準はそこそこ高い方だと思います。ただし、能力による給与の差というものはあまりないようで、同期の社員と比較...続きを読む(全166文字)
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本社はどうかわかりませんが、工場勤務は休みにくかったです。昔は若い人が比較的多かったのですが、時間的には厳しいところです。徹夜もよくやりました。残業をつけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員寮が完備されている(単身者は毎月約12000円程度の家賃代)。有給休暇は部署にもよると思うが、50%以上は取得できると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったです。
副業もダメです。
学習支援もあったと思いますが、ほとんどの人は知らない状況でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
元が日系大手だったこともあり外資系の割には、比較的整っていると思う。住宅補助や学習、旅行などに使えるカフェテリアプランや勤続によるリフレッシュ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
独身寮があり、安い家賃で住むことができ、他の企業ではないベネフィットプラン等もある。また、出張手当等も適切にいただけてたと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が給与に反映する考えを踏襲しているため、通勤手当以外、特にありません。(給与はそれほど高くない)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒入社7年間は家賃補助が最大4万円でるため助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなると一気に給料が下がるため...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、離れてみて思うのはカフェテリアプランを採用するなど一般的には高いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり優遇されている
入社から10年間は月4万円の家賃補助が出る
また男性の育休も積極的に取得させてくれる動きがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の互助制度があり、食堂が安く使えたり、バスツアーや観劇など、社員や家族が安く参加できるイベントが多くあります。続きを読む(全63文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。