この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に1日1時間程度は当たり前である。しかし、残業代はしっかり支給される。繁忙期はプラス1~2時間程度の残業がある。もちろん部署による。大企業だけあって...続きを読む(全165文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に1日1時間程度は当たり前である。しかし、残業代はしっかり支給される。繁忙期はプラス1~2時間程度の残業がある。もちろん部署による。大企業だけあって...続きを読む(全165文字)
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住宅補助について、既婚者は、会社紹介の借り上げ物件に入るか、もしくは自分で物件を探し補助をもらう2パターン。会社紹介の借り上げ物件は激安というほどではない...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、正直かなり充実しています。福利厚生が厚いといわれる三菱グループでもトップレベルだと聞いたことがあります。手当もきちんとつきますし、独身寮、社宅...続きを読む(全153文字)
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とりあえず、けっこうよかったかんじです。福利厚生もととのっていたようなかんじです。人間関係もさほど悪さを感じませんでした。施設もととのっていてなにひとつ不...続きを読む(全164文字)
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申し分のない福利厚生制度を維持しており、特に女性の出産・育児には手厚いケアがなされます。反面、男性の育児休暇制度はあるにはありますが、有名無実とお考えくだ...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は大手企業のためしっかりとしている。また結婚している先輩を見ると独身よりも補助が増えたりするのも魅力である。また関連の子会社に出向することもあるが...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は部署や時期にもよりますが比較的取得しやすいかと思います。労働時間も期末など繁忙期は残業が多くなる場合もありますが、その分残業代はしっかりと支給さ...続きを読む(全153文字)
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グループ保険(生命保険・自動車等)が適用され、安く加入できる。年間8万円分のポイントが支給され、自社製品や保険代金の支払い・レジャー目的(旅行)の交通費・...続きを読む(全162文字)
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福利・厚生などが驚くほど充実しており、独身寮、社宅などがありました。出張に関しましても、様々な手当がつくため、大変助かりました。保養施設なども多くあり、休...続きを読む(全174文字)
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休暇は一般的な会社と同様かと思う。取れるにはとれるが非常に気を使う。ただし、工場の休みに合わせて夏休み休暇などが確保されており、厳しいことは特にない。
...続きを読む(全165文字)
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携帯電話開発(ガラケー)がピークだったころは、土曜出勤は当たり前で定時~11:00まで
作業といった毎日も続いていましたが、いろいろ問題視され、その後は...続きを読む(全250文字)
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厚生年金基金からの支給額が思ったよりおおかった。
夜間勤務で深夜に休憩時間が設定されていて、仕事をしているのに残業にならないことがあった。
社宅は新築...続きを読む(全153文字)
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老舗の大企業ですので、働きやすい環境は整っていますし、コンプライアンスなども徹底していると思います。男性社員は紳士的な方がほとんどで、四半世紀ほど前でもセ...続きを読む(全175文字)
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やはり大企業故、住宅手当等は非常に充実していたように思います。
そのほかにも様々な手当や、福利厚生制度があったので基本給以外の部分が大きく思えます。
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・GW,夏季、年末年始の休暇が長い。だいたい9連休は取得できる。ただし、品質管理部門は長期連休を使って工程の遅れを取り戻すことが頻繁にあるため他部門から見...続きを読む(全161文字)
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各種保険はもちろん完備されていますし、交通費や住宅手当も完備されており
充実はしていますが、有給は使いにくい環境だと思います。
担当職場によりところが...続きを読む(全173文字)
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繁忙期は残業が50〜80時間、多い人だと80時間を超えることもあります。特に管理職になるとかなり忙しく、休日出勤も多々あります。しかし、繁忙期を過ぎると有...続きを読む(全155文字)
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社内にて正社員登用制度があり、毎年契約社員を対象に行われます。
試験までの期間中は、上長が勉強会をしてくれたり面接練習に付き合ってくださったりと積極的に...続きを読む(全189文字)
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大企業なだけに、社宅や寮や、保養所などの各種厚生施設は当時から十分に整っていました。
出産育児支援などは、私が辞めてから始まったと思われるので、回答を...続きを読む(全152文字)
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休暇は取得しやすい環境にある。ただし、個々の抱えている業務が多く、休暇を取得しても後々たまった仕事は自分で処理せねばならない。よって休暇を取得したいと思え...続きを読む(全151文字)
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若手社員は、新入社員のころは、全員寮に入れますし、少なくとも2年目以降は、一人部屋になりました。駐車場も大体割り当てがあって、古い寮は、街中になったりして...続きを読む(全249文字)
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期間社員は福利厚生がないので実家以外の人は苦しいです。配属場所によって夏場非常に暑いところや、冬場寒いところあります。仕事の大変さもピンキリですが、期間社...続きを読む(全158文字)
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三菱電機グループとしての保養施設などが充実しているため、福利厚生には非常に満足している。しかし、住宅手当てという面においてだけは少々手薄い気がする。ジョブ...続きを読む(全151文字)
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職場の雰囲気は良いです。年功序列は少し残っていますが、最近は成果主義的なことも増えてきていると思います。育児休暇を取得する人も若干出てきており、福利厚生は...続きを読む(全160文字)
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福利厚生:大企業だけあって、独身寮や社宅は充実していたと思います。ただし、独身寮は年齢制限があり、その年齢を超えると退寮しなければなりません。住宅手当はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金制度や住宅手当など、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に合唱や演奏の鑑賞があるのは理解できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的なものは揃っている。その他には財形貯蓄や暖房手当、退職金制度などがある。あとは、社員食堂や購買、自販機、ATMなども社内に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総じて、この会社は業績面や社内文化の面で非常に高いレベルにあり、働く環境としても大変魅力的です。将来的な成長に向けた積極的な取り組みが期待され...続きを読む(全189文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。