回答者:
土日は必ず休みで、残業も平均的なものだと思う。続きを読む(全23文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
三菱電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
土日は必ず休みで、残業も平均的なものだと思う。続きを読む(全23文字)
社内での改革が進んでいることもあり、残業や人間関係の部分に関してもブラックな印象はない。WLBも会社全体で意識しており、育休に関しても、座談会を聞く限りほ...続きを読む(全91文字)
ブラック大賞に載ることからもわかる通り、評判もあまり良くなく、残業は多いと聞いた。続きを読む(全41文字)
部署や職種により差はあるが、全体的には残業削減や有休取得推進の取り組みが進んでおり、家庭や趣味との両立がしやすい傾向にある。
続きを読む(全64文字)
自身が所属予定の部署はテレワークを導入しているが,製作所ではない印象がある.続きを読む(全38文字)
長期休暇があり、海外旅行に行く方もいると伺った。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度やテレワークが導入されており、働き方の自由度が高いです。また、育児休暇や介護休暇など、ライフステージに応じた支援制度が充...続きを読む(全173文字)
メーカーではあるが激務であることで知られる。インターンシップでも残業に対する抵抗はない姿勢が伺えた。続きを読む(全50文字)
GW,夏季、年末年しは10連休ほどとれる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については仕事を自分で調整することで、自由に取ることができる。
上長と相談しながら進める必要がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全717文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社日が設定されており、その日は気兼ねなく定時で帰れる。
部署によるがフレックス制度を導入している部署も多い。
当日に在宅勤務に変更する...続きを読む(全154文字)
過去にブラック企業大賞を受賞しており、過労死などの問題もあり、説明会ではワークライフバランスの良さを全面に押し出していたが、実際のところ改善はしているが、...続きを読む(全83文字)
フレックスタイムやリモートワーク制度も整っており、有給取得率も比較的高い。しかし、部署によっては在宅勤務が難しい場合もあり、業務量が多い時期には残業が発生...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製作所や職種で大きく異なっていた。明らかに人員配置ミスだと思う。私がい...続きを読む(全98文字)
リモートワークを取り入れており,家族がいても働きやすいと感じた.続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てや介護などを行う時期は、各人の状況に合わせて柔軟な働き方ができ、不公平な処遇をされない。勤務間インターバル制度を導入することで、十分な...続きを読む(全163文字)
リモートワークも行われているが、仕事によっては対面重視の場合もあるとのこと。続きを読む(全38文字)
部署によるが、近年は残業削減や有休取得の取り組みも進んでいる印象。続きを読む(全33文字)
残業時間は各製作所や研究所によって異なるため、一概には言えないと思います。続きを読む(全37文字)
業務量が多いことに起因する残業の多さが少し気になる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、正月などは はかなりの連続休暇が取れるので非常にワークライフバランスは取りやすいと感じる。仕事だけではなく、趣味や...続きを読む(全189文字)
休暇は取りやすいが、残業せずに帰りにくい雰囲気があると伺った。続きを読む(全31文字)
事業所によっては残業が多いという声が聞かれるため、しっかりと調べた上で選択する必要がある。続きを読む(全45文字)
かなりいいと思う.有給も前日に申請していた人もいた続きを読む(全25文字)
時期にもよるが基本残業は少なく、分単位の有給制度もあるため良いと思う続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした所謂JTC的な考えが蔓延しており、やる気がある若手程ギャップに苦しむことになる。もう少し社内でのキ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合計1年間しか育休期間を取ることができず、また単身赴任も多いため、なかな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めちゃくちゃ楽な仕事でそこそこのお給料もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のためライフプランを非常に立てにくいです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ビジネスの最前線で自分の力がそのまま成果に直結する実感」を得られる点にあります。国や文化、商習慣の異なる相手と向き合うため、マニュアル通り...続きを読む(全322文字)
自社の確かな技術力を武器に、世界のインフラを支える誇りを持てる点に惹かれた。続きを読む(全38文字)
空調やFAなど、生活基盤を支える技術の信頼性が高く、今後も堅調だと感じた。続きを読む(全37文字)
年功序列の傾向はあるが、着実に成果を積み上げる姿勢が評価される安定感がある。続きを読む(全38文字)
真面目で誠実な人が多く、技術と品質を最優先にする「モノづくり」の誇りを感じる。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい環境です。
個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
【気に...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。