この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとてもとりやすい。残業は一応断ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で月に2、3日出勤しなければなりません。...続きを読む(全158文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとてもとりやすい。残業は一応断ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で月に2、3日出勤しなければなりません。...続きを読む(全158文字)
中期経営計画にワークライフバランスの記載があるなど、年々働きやすさの改善が見られると感じた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には、ほとんど残業もしておらず、ワークライフバランスは保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や残業により、かなり仕事...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務ではあるが、フレックスや裁量労働制、リモートワークなどの福利厚生が非常に充実しているので、子育てとの両立がしやすい。急な呼び出しや学校のイ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良いのは、テレワークができる点程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりにもと思います。
状態化しており、帰りやすい雰囲...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・私の所属している製作所では、どんなに炎上していても、どんなに遅れていても60時間以上の残業になるなることはない。昨今の働き方改革の影響で帰ら...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
職種や業務内容によって違いはあると思うが、有給休暇は取得しやすく、在宅勤務、フレックス制度の活用も特に制限ないため働きやすい。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場の上司や職場の忙しさによっては休日出勤を断りやすさや有給休暇を取りやすさがあり、上司によっては休日出勤を断りやすく、有給休暇を取りやすい。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすく、オンオフがしっかりしてる。在宅勤務も整っており、部署によって異なるが、自由に決められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
暇な現場なら割と私生活に余裕が出るかも。その代わり給料はとても安くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場ならほぼ毎週...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休暇は私に生活と仕事のバランスを取る機会を与えてくれます
リモートで働くことで、家族の近くにいながらも仕事を進めることができます
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
基本的に非常にワークライフバランスのとりやすい会社であるとのこと。休暇も比較的多く、調整もしやすい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。場所によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、時間外労働時間に差がある。支社よりも工場の方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業や有給の希望は通りやすいので、プライベートの時間はつくりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気や発熱などで休む場合は、強制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
所属している部署は休暇がとりやすく
融通がきいてとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休暇を取りづらい雰囲気のとこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期がハッキリし過ぎていてもう少しバランスよく仕事量を調整出来たらと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日日数は、125日以上あるため比較的休みの多い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、部署によりけりですが休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
GWやお盆休みなど大型連休はよっぽどの事がない限り出勤することがないのでゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業部によってワークライフバランスが異なる。忙しい事業部に配属された場合はワークライフバランスは難しい。逆に、ワークライフバランスの取れる事業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事はお金を稼ぐ手段と割り切れる人はワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れない人には仕事が集中してし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によってはコロナ後もリモートワークが一般化したまま残っており、業務に影響ないなら個人の判断でリモートワークが可能。自宅以外でも実家で働けた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年間休日は125日以上で年末年始やお盆休みは結構長めだと思います。
有休はとても取りやすかったです。2日前申告でも取れました。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昔はかなり残業時間が多かったという話を聞くが、最近は働き方改革で残業時間も削減され、ワークライフバランスが充実してきてきていると先輩方から聞く...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日も現場対応は良くあるのですが、その場合はちゃんと代休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇降機の施工管理職だったのです...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。