三菱電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全874件） 5ページ目

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 0代後半 男性 15年前 秘書 その他 インターン

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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