【自信満々に話す】【22卒】丸美屋食品工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.15874（非公開/非公開）（2021/7/8公開）

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他の学生の様子に影響されずに（とてもうまい人・緊張しすぎている人など）、堂々と端的に話すことが出来た人が選ばれたのではないかと感じます。深堀は一切されませんでした。

学生の人数が非常に多く、みんな30秒～1分ほどで端的に答えるような感じだった。面接官の方は優しく聞いてくれた。質問リストの中からいくつか選んで質問しているようだった。

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怒られた経験とそこから学んだことを教えてください

初めて研究室で研究発表を行った際、「何も伝わらない」と教授に怒られてしまいました。諦めずにまず先輩や学会発表者のプレゼンテーションを見てコツを学びました。そしてそのコツをはっぴょうに取り入れ、友人に見てもらい、練習と改善を繰り返しました。その結果、次の発表では「見違えるほどよくなった」と褒めていただくことが出来ました。改善をする中で、「経験が浅く自身の発表について客観視できていなかった」ところが問題であったと気が付きました。さらに、試行錯誤的に挑戦を繰り返すことで課題解決が出来ると学びました。

質問：希望職種の確認（時間がないので簡単に）
回答：モノ作りが好きなのと、自身の挑戦心を活かせると考えたので商品の研究開発がしたいです。

強みと弱みを教えてください

強みは、どんなことでも現状に満足せず課題改善に努め自主的に行動できるところです。
私はこの強みを活かして、アルバイト先の集客数アップに貢献しました。さらに、私の持ち味である好奇心旺盛なところは、この強みで改善を遂行することを後押しします。
弱みはチームで話し合う時に周りに合わせすぎてしまうところです。インターンシップや研究をする際、ディスカッションをする機会が多くあります。その際に周りに合わせてばかりでは、ディスカッションの結果良いものは生まれないと痛感しているので、相手の意見も尊重しつつ自分の意見を上乗せして伝えることを意識しています。

質問：苦手なタイプとその人との付き合い方
回答：約束を守らない、いい加減な人が苦手です。アルバイトや部活動を行う中で、自分にまかされた仕事をやらないタイプの学生に苦労しました。私は、仕事を行う期日や達成のためのステップ、それを行う理由を説明すること、「一緒に頑張ろう」と適宜声を掛けることでなるべくそういったひとがやる気を出して仕事を取り組んでくれるように働きかけるようにしています。